雇用形態：正社員
職種：事業企画、新規事業企画/開発、商品企画
✅仕事内容
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イメージング事業本部の商品企画業務は、
単に商品の仕様を決める仕事ではありません。
世界中の市場や顧客ニーズを分析し、
新たな商品・サービスのコンセプト立案から
事業戦略策定、製品開発推進、
市場導入までをリードする仕事です。
【具体的な仕事内容】
①カメラ・レンズ・映像機器の商品企画
グローバル市場の分析や顧客ニーズの
調査を通じて市場動向を把握し、それをもとに
商品コンセプトの立案や新商品の企画を担当します。
また、中長期的な商品ロードマップの策定を行い、
販売会社と連携しながら、
商品の発売に向けた戦略立案まで幅広く担います。
②クラウド・ソフトウェアサービスの商品企画
クラウドサービスやアプリケーションの企画をはじめ、
SaaSビジネスの企画・推進を担当します。
サービス戦略の立案や収益モデルの設計を行い、
事業性を踏まえたサービス展開を検討します。
また、他社とのアライアンスや協業を推進し、
事業拡大や新たな価値創出につなげます。
✅やりがい
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やりがいとして、自ら企画した商品が世界中で発売され、
多くのユーザーに使われることが挙げられます。
展示会や市場で実際に商品を目にした時や、
ユーザーの評価を直接聞けた時には、
大きな達成感を得られます。
また、先進的な映像・光学技術を生かしながら、
既存事業の成長と未来の事業創出の両方に挑戦できる点も、
この仕事ならではの大きな魅力です。
✅働きやすさを実現する充実の待遇
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当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。
また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0％となっております。
年間休日125日に加え、
フリーバカンス休暇（5日間）や
リフレッシュ休暇など、
充実した休暇制度を整えています。
✅募集背景
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イメージング事業本部では、
カメラやレンズ、シネマ・放送機器、
ネットワークカメラなど
幅広い製品・サービスを展開しています。
近年はクラウドやアプリ、
映像DXにも事業を拡大しており、
市場分析から商品・サービス企画、
新規事業の創出まで幅広く携われることが特徴です。
✅当社について
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キヤノンは、光学技術を核として、
カメラ、プリンター、医療機器など
幅広い製品を世界中に提供しています。
メディカル事業は、
キヤノンの次世代を担う
重要な事業領域として位置づけられており、
世界中の人々の健康で豊かな生活を支える
ために、さらなる成長を目指しています。
＜必須条件＞
■大卒以上
■熱意、協調性、行動力があり、自ら率先して行動できる方
■コミュニケーション力がある方
＜歓迎条件＞
■カメラ(静止画、動画)の知識がある方
■アプリおよびクラウドサービスの商品化や
データ利活用推進を業務として行った事がある方
■ブランディング、マーケティングに関する基礎的な知識をお持ちで、新製品の市場導
入、発売後の製品に関するマーケティング訴求に従事された事がある方。
■製品の輸出手続き
■製品の規格適合手続き
✅こんな⽅、⼤歓迎︕
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■課題に前向きに取り組める方
■協調性があり、メンバーや他部門と連携、
認証機関や現地法人と英語でも
コミュニケーションを築ける方
キヤノンの次世代を担うことを
期待されるメディカル事業に
ぜひ、あなたの力をお貸しください。
人々の健康のため、
そしてキヤノンの未来のために
一緒にがんばりましょう！！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30〜17:00（実働7.5時間）
※事業所によっては8:00~16:30
■残業について
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当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。
また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0％となっております。
これからも、
安心して働くことのできる
環境の整備に努めてまいります。
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
✨年間休日125日✨
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆慶弔休暇
〒1468501東京都大田区下丸子３丁目３０－２
東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分
基本給：月給 30万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回/6月・12月）
【年収例】
5,500,000円 ～9,000,000円
※月給30万円～70万円×12か月＋賞与年2回＋諸手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
１. 応募
↓
２. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
↓
３. 面談・面接実施
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です
