雇用形態：契約社員
職種：汎用機SE、汎用機プログラマー
地銀向けシステムの維持・保守を
担うエンジニアを募集します。
年間休日125日・有休取得率100%の抜群に
休みやすい職場データをご紹介します。
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職場・働き方データ
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年間休日 ｜ 125日（土日祝休み）
有給取得率 ｜ 100％（お休みを
大歓迎する温かい雰囲気）
残業時間 ｜ 月平均20時間以内（原則定時退社）
チーム体制 ｜ 年齢不問・20代〜60代まで幅広く在籍
残業代 ｜ 月20h分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給）
担当案件 ｜ 長期的に
安定して取り組める地銀向けシステム
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■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト）
09:00 出勤。メールやシステム稼働状況を
確認。
09:15 チームミーティング。
本日のタスクや優先度を共有。
09:30 地銀向けシステムの維持・保守業務スタート。
安定稼働を支えるため、
システムの調査・改修・
保守対応を行います。
12:00 昼休憩（60分）。
13:00 午後の業務再開。
障害発生時の原因調査や対応。
既存プログラムのコード確認やテスト、
改修作業。
17:30 本日の作業ログを記録。
翌日の申し送り事項を整理。
18:00 退勤。原則定時退社で、
残業はほぼありません。
※慣れてくれば、改修・移行・新規開発へと
ステップアップしていただけます。
■歓迎するスキル・経験
・システム開発や保守の経験がある方
・何らかのプログラミング言語に
関する知識・経験
・COBOLでの開発経験（経験を
活かせるため、特に歓迎）
※COBOL未経験の方で
他言語での開発経験がある方は、入社後に
習得していただきながらスタート可能です。
※金融系システムの経験がない方でも、開発や
保守の経験があれば歓迎します。
【必須スキル】
・何らかのプログラミング言語に
関する知識・開発経験
・システム開発または保守経験
・既存システムの調査、改修、テストなどの経験
・チームメンバーや関係者と円滑に
コミュニケーションを取れる方
【歓迎スキル】
・COBOLでの開発経験
・金融系システムの開発・保守経験
・汎用機系システムの開発・保守経験
・システム維持・運用保守の経験
【こんな方に向いています】
・年間休日125日や有休取得率100%など、
お休みをしっかり取ってリフレッシュしながら働きたい方
・これまでの開発経験を活かして保守業務に
携わりたい方
・COBOLなどの経験を活かして長期的に
働きたい方
・既存システムの調査や改修に
コツコツ取り組める方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・金融系システムに興味があり、長期案件で
安定して働きたい方
・一年近くシステム開発の現場から
ブランクがあるけど戻りたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00
（実働8時間/休憩1時間）
原則として定時退社を推奨しており、
残業はほとんどありません。お仕事の後は
自分の趣味を楽しんだり、家族と夕食を
囲んだりと、
プライベートの時間もしっかり大切にしていただけます。
また、有給休暇の取得率は100％です。
チーム内で協力し合って業務を
調整しているため、「この日にお休みが欲しい」
という希望も
気兼ねなく相談できる温かい職場です。
＼お休みがしっかりとれる温かい職場です！／
・年間休日125日とお休みの多さは抜群♪
・有給休暇の取得率は「100％」！
お休みを取りにくい雰囲気は一切なく、
有休消化をみんなで歓迎し合う温かい風土が
自慢です。お仕事と私生活を両立して、
のびのびと働けます！
【お休みの詳細】
・完全週休2日制（土・日・祝）
※案件によっては祝日出勤の場合あり
・年末調整休暇
・夏季休暇
※7月～9月の間で好きな日に3日選べます♪
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・女性の為の休日
・有給休暇（取得率100％）
〒5148666三重県津市岩田
「津新町駅」から徒歩14分 、 「阿漕駅」から徒歩19分
基本給：年俸 300万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●昇給：年1回
お休みをしっかり取ってリフレッシュすることが
良い仕事につながる、と考えている職場です。
評価制度も整っており、
年功序列ではありません。お休みを
取りやすい温かい雰囲気のなかで、頑張った分が
役職や給与にしっかりと反映されます。
●賞与：年1回（業績による）
昇給と同様に、日頃の頑張りや成果を
評価して支給額に還元しています。
プライベートの時間も大切にしながら、
モチベーション高く働ける環境です。
【固定残業代について】
年俸額へは、
月20h分の固定残業手当33,800円を
含みます。
※超過分は別途支給いたします。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
COBOL言語の研修を行います。 ※事前に適正を判断させて頂きます。
・300万円/１年目 （月給25万円 ※別途交通費）
・360万円/３年目 （月給30万円 ※別途交通費）
・420万円/５年目 （月給35万円 ※別途交通費）
※モデル年収となります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
私たちの職場は、お休みの取りやすさや
メンバーの働きやすさをとても
大切にしています。
安心して長く活躍していただけるよう、
充実したサポート制度を整えています。
・昇給/年1回（4月）
しっかりと頑張りを見守ります。
・交通費全額支給
1カ月の定期代相当分を支給します。
・住宅手当支給
公共交通機関での通勤が困難で、
徒歩圏内に転居の場合のみ支給。
家賃の最大家賃50％かつ
最高30,000円迄を補助します。
・テレワーク手当（一律1万円）
※交通費との重複支給は
ございません。
・Eラーニング導入
Udemyなどでスキルアップを
手軽に目指せる環境です。
・決算賞与支給（業績による）
・社用車貸出制度あり
※規定がございます。
・勉強会、交流会あり
お互いに学び合える機会です。
・カジュアルな交流イベントあり
飲み会の強制などは一切なし！
フラットで温かい職場です。
年間休日125日で有休取得率100%とお休みが取りやすい温かい職場です。銀行システムの維持・保守をチームで協力して行うため、未経験からCOBOL言語を学ぶ方も安心です。落ち着いた環境で、仕事もプライベートも大切にしながら長期的に安定して働けます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP１｜書類選考
ご応募内容を確認のうえ、
通過された方には5営業日以内に
メールにてご連絡いたします。
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STEP２｜面接（2回）
1回目：WEB面接
会社説明・働き方のご案内を行います。
2回目：面接
配属予定案件の担当者との面接です。
※堅い雰囲気ではなく、
相互理解を大切にした面談形式です。
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STEP３｜内定
面接後、できる限り早く
結果をご連絡いたします。
