仕事内容:
電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。まずは大型現場の施工管理補助からスタートし、将来的には当社の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
✅案件の工程・安全・品質・原価管理
✅現場の各種書類作成・打ち合わせ
※経験豊富な方は、公共工事などの大規模・高難易度案件も優先してお任せします。
アピールポイント:
【前職年収を考慮】納得感を持ってお迎えします
ご転職にあたり「まずは年収を維持したい」というご希望に寄り添います。初年度は在籍期間の関係で賞与額が調整されますが、現在の年収ベースを考慮し提示いたします。
【明確なキャリア＆昇給ステップ】
入社5年後を目処に、スキル・能力に応じて既存社員と同等の給与水準まで引き上げます。40歳・施工管理モデル年収800万円程度と、成果や実力に見合った給与還元を積極的に行っています。
※業績により決算賞与支給（18年連続支給、前年度実績4.8か月）
求める人材:
【必須要件】
①施工管理の実務経験をお持ちの方
②以下のいずれかの資格をお持ちの方
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎要件】
公共工事の施工管理経験（即戦力として優遇します）
勤務時間・曜日:
勤務時間：8:00～17:00（実働7.5ｈ）
残業時間：月平均 30時間程度
休暇・休日:
有給休暇（入社時５日、半年後５日、1年後11日、2年後12日、以降毎年2日ずつ加算、最大20日）
完全週休二日制（土・日/会社カレンダーあり）
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙室あり
給与:
年収 5,000,000円 〜 6,000,000円
※現在の年収ベースを下回らないよう考慮し、ご相談の上で決定します。
※初年度は賞与算定期間の在籍月に応じて調整が入ります。
※5年後を目処に、能力に応じ既存社員と同等まで上げ予定
【年収モデル】
40歳／施工管理(大型現場所長)：年収900万円程度
30歳／施工管理：年収700万円程度
待遇・福利厚生:
昇給あり（年１回）
賞与あり（年２回、業績により決算賞与あり）
退職金あり
社保完備
制服貸与
各種手当（残業手当/扶養手当/資格手当/出張手当）
資格取得祝い金
その他:
⭐応募について
応募→書類選考→面接（１回）→採用
必要事項をご記入のうえ、応募登録をお願いいたします。
面接日時、入社時期等は柔軟に対応いたします。
雇用形態: 契約社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
