カブシキガイシヤ トウア（エイブルネットワーク）
株式会社東亜（エイブルネットワーク）
https://www.toua-inc.co.jp/
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
ルームアドバイザー（エイブルネットワーク沼津駅前通り店）
仕事内容
【未経験者歓迎】
●賃貸物件をお探しのお客様への接客・案内業務です。
主な業務は、物件紹介、現地案内、契約書作成、電話対応、物件情
報入力など。未経験の方でも丁寧に指導します。
●業界未経験者での中途入社のハンデはありません。
●営業時間の移動は社用車をご利用いただきます。
「変更範囲：現時点変更なし」
就業場所
〒410-0801
静岡県沼津市大手町５－１１－５
エイブルネットワーク沼津駅前通り店
最寄り駅
沼津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
エイブルネットワーク御殿場店
エイブルネットワーク富士店
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
229,761円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、２０時間を超える
時間外労働は追加で支給。
家族手当
資格手当
別途成約による報奨金制度あり（賞与時に支給）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特になし
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜定休＋他１日シフト制
夏季休暇５日以上、ＧＷ休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
エイブル加盟店として、静岡東部エリアを中心に３店舗を展開。
地域に根差した賃貸不動産の総合サービスを提供しております。
会社の特長
東亜は総業５０年の老舗。建築業界で培った知識・経験を基に不動
産業務全般をトータルサポートしております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒410-0801
静岡県沼津市大手町５－１１－５
最寄り駅
東海道線 沼津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒410-0801
静岡県沼津市大手町５－１１－５
課係名、役職名
管理部 部長
担当者（カタカナ）
ヨシモト
ＦＡＸ
055-962-6603
Ｅメール
※この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。当該画
面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さ
い。
新人でも、ベテランでも、意見やアイデアは大歓迎。
何でも話し合える風通しの良い社風です。
未経験でも私達と一緒に成長していきましょう。
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご
相談ください
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
入社後は、当社サービスや業界知識を習得するための
研修期間を設けています。
座学や先輩社員との同行を通し、学んでいただきます。
研修期間は、皆さんの習得度に合わせて個別に調整しており、
未経験の方でも安心してスタートできる様にサポートします。
≪事業エリア≫
静岡県東部エリア（御殿場・沼津・富士）の賃貸アパート、
マンションの賃貸仲介・管理業務を行っております。
≪評価制度≫
売上成果だけではなく、顧客満足度やチームへの貢献度なども
評価対象に含め、個人のキャリアパスに合わせた目標設定を
行っています。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
エイブルネットワーク御殿場店
代表的な支店・営業所・工場等２
エイブルネットワーク沼津駅前通り店
代表的な支店・営業所・工場等３
エイブルネットワーク富士店
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
