■仕事内容の補足と育成方針
＊弊社には５種類の製造工場があります。各工場（配置人数は
各３人～４人）を１年程度かけて経験して頂き全体の流れを
覚えて頂きます。
＊５種類の工場がありますが、出来上がる製品の種類が違う
だけで作業内容自体は大きな違いはないのでご安心ください。
＊農薬製造部門は、２０～３０代５名、４０代６名、５０代
５名の計１６名で、ほぼ全員が未経験入社です。
＊フォークリフトや玉掛け資格取得の費用は会社で負担します。
■働く魅力１（ゆとりある働き方です）
＊夏季は閑散期のため、盆休みと有給休暇をまとめて取得する人
もいます。
■働く魅力２（頑張りが報われます）
製造スタッフも「ミスなく仕事ができているか」「ルールを守って
いるか」などの８項目の基準で評価し、賞与・昇給に反映しますの
で、入社年数が短くても頑張りはしっかり報われます。
■こんなエピソードがあります
「本当に求人票の残業時間と休日日数か？」と不安だったが、実際
の働き方はほぼその通りだった・・・。（４年目社員談）
＊応募前職場見学歓迎します。（お申し込みはハローワークまで）
