仕事内容:
【『中小零細企業』が抱える経営課題解決に向けたWEBソリューション営業!】
集客や採用などにお悩みを持つ中小企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業。
お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々。美容から建築、販売などあらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行い、経営者様と直接商談するため、着実に営業力を身につけらることもポイントの一つ。
【1日の流れ(例)】
8:55 朝礼▼今日1日の流れ・目標をチームで確認。
★社長などの経営陣も直接アドバイスをしますので、誰でも結果を出しやすい環境が整っています!
その後、営業開始(リストはリスト課が作っているので、そのリストを元に電話営業、アポが取れたら商談へ)
▼13:00 お昼休憩
▼14:00 午前中の振り返りをして、営業再開。
午後からは、商談のために外出をします。(1日2~3件程)
▼17:30 商談終了(※そのまま直帰する社員もいます)
終わり次第、帰社して商談の振り返りとミーティング
▼18:30 ミーティング終了後
新規のお客様へ商談について電話、お客様からのメール返信など
仕事が終わり次第、簡単な振り返りをして退勤
アピールポイント:
【成長ベンチャーならではの評価・報酬制度が魅力】
現在は営業統括・部長の直下でメンバーが活動している組織。
平均年齢も25歳と若い中、お互いで叱咤激励し合う風通しの良さが特徴の社風。
今回の募集は将来中心となるメンバーの募集。
だからこそ、活躍した分は早期に還元!
1年未満での昇格者・役職者も複数おり、入社3年目で年収800万越えの社員も!!社歴や年齢は関係なく、やればやる分役職や収入としてとして還元される成果主義のため、挑戦し続けたい人にはやりがいのある環境。
求める人材:
【歓迎要件】
未経験歓迎★
勤務時間・曜日:
09:00〜18:30(休憩60分)
昼１時間＋１時間ごとに５分休憩
残業時間約20〜40時間
ムダな残業は非推奨ですが、営業（現場）に出ている場合には残業となることがあります。
休暇・休日:
■完全週休二日制（※社内カレンダーに基づき土曜出社）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■結婚記念日休暇
■F休暇（生理休暇）
勤務地:
転勤無し
辞令的な転勤は基本的にありません。
支店展開の際に希望がある場合転勤があります。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
■月給30万円以上 + インセンティブ
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。
※上記の金額には、固定残業代（月45時間／8万円）含み、超過分については別途支給します。
【モデル年収1】年収480万円／27歳 一般職 経験2.5年／未経験入社
【モデル年収2】年収550万円／24歳 課長代理職 経験1.5年／未経験入社
【モデル年収3】年収720万円／27歳 課長職 経験2.5年／未経験入社
■昇給：毎月（実績とプロセスの両面から評価）
■賞与：年2回
待遇・福利厚生:
■職住近接制度（東京のみ 月2万円～）
■社宅制度（規定あり）
■自分磨き制度（月3000円）
⇒美容院（サロン）代や書籍購入、靴磨きなど使い方色々！
■誕生日プレゼント
■社内分煙
■決起会
■各種イベント（初詣、決算会、忘年会など）
■部活動費補助（ゴルフ部・サウナ部・フットサル部など）
■社用スマホ・ノートPC・iPad貸与
■インセンティブ毎月支給
■月間MVP（報奨金あり）
⇒月間MVPには成績確定月の月末に全体朝礼で表彰及びメダル付与
■年間MVP
■昇格祝い
■資格取得奨励金
■保養施設割引利用
■スポーツジム（セントラルスポーツ・コナミスポーツクラブ）割引利用
■新人オーダースーツ制度
■チーム達成会
■資格支援制度
■子ども手当
■勤続手当
■社内傷病手当金
■定期健康診断
■予防接種
■衛生用品補助
■飲料補助
■Happyウエディング制度
■Happyベイビー制度
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
