教育体制・研修
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
★安心のフォロー体制★
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
★研修制度★
入社後約３ヶ月間に及ぶ研修が始まります。先輩スタッフとお客様のご自宅への訪問同行があり、チェックリストに沿って確認を行っていきます。
このチェック項目について、ご自身と先輩スタッフ双方が納得できるまで繰り返し研修を重ねていくため、未経験の方でも自然に自信をもって仕事が始められます。
