事業所名
トヤマセイカツキョウドウクミアイ
とやま生活協同組合
所在地
〒930-0873
富山県富山市金屋５５５
最寄り駅１
婦中鵜坂駅
事業内容
県民のより多くの世帯に対し、くらしのトータルケア事業の実現に
向け宅配事業を基盤に共済・福祉・生活支援・店舗事業を展開して
います。
会社の特長
よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者
が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは
力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。
ホームページ
https://www.toyama.coop
各家庭・職場への食料品・日用品の配送（営業的活動あり）
及び接遇
※１．５ｔトラック（ＡＴ車）使用した１週間毎のルート配送
※１０ｋｇ前後の商品を階段を使用し運ぶ場合があります。
変更範囲あり：会社内での全ての業務
〒930-0873
富山県富山市金屋５５５ 他、補足事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
商品トラブル 重大な申し出対応の時は ６回を限度として月６０
時間まで、年５４０時間できる
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間営業カレンダーで指定
土曜日の出勤は年４回程度
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
既卒の方の応募書類：履歴書、職
務経歴書（職歴ある方）
〒930-0873
富山市金屋５５５
とやま生活協同組合 ２階会議室
課係名、役職名
管理部人事庶務グループ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
076-443-8810
※配属先はこちらで決定します。
本部・富山センター 富山市金屋５５５
北部センター 富山市城川原１－１－２８
東部センター 魚津市本江２９１４－２
西部センター 高岡市戸出春日６５８－１
砺波センター 砺波市苗加１０７２
・業務に慣れるまで（約１ヶ月）、先輩職員が同乗し指導します。
・有給休暇：入社後４日、半年後１０日付与の合計１４日間
・入社日：令和９年４月１日
・試用期間６ヶ月あり（同条件）
・選考方法：適性検査（日本ＳＨＬ社）、筆記試験（一般常識：
国語・数学・英語、作文）、役員面接
・賞与：昨年度は新規学卒者の採用実績がなかったため、実績表示
はありません。初年度より年２回支給。
・昇給：２年目より年１回、０～２，６００円
・会社説明会、応募前職場見学可。日程は打合せの上、決定。
・高専 専攻科（７年）卒業予定者：大卒賃金に準ずる。
・中退者応募可：中退後概ね３年以内。条件変更あり：賃金。
・受付方法：ハローワークでの受付の他、郵送（連絡不要）、電話
Ｅメールにて受付します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（入職後２週間）、半年研修、ステップアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育の受講費用補助や資格取得のための費用補助
短時間勤務や休職制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
配送マスター
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
