＊応募書類は７月１５日（水）必着で事前送付してください。
＊面接時間は書類選考通過者のみ連絡します。（時間の指定はでき
ません）
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。＊年次
有給休暇は採用日に１０日付与します。＊賞与は６月１日及び１２
月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。＊就業時間
を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性
はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されるこ
とがあり得ます。＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採
用を行う場合があります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊経験により、ハローワーク横浜で最長１ヶ月間研修を行います。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊退職金共済、退職金制度について、７時間４５分の勤務が１８日
以上ある月が引き続いて６ヶ月を超えた場合に対象となります。
