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正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
油圧パイプ製品の製造会社での経理事務の正社員
伝票処理：領収書、請求書、出入金伝票仕分・入力処理
取引先管理：仕入先、得意先との取引情報管理及び連絡等
仕入・販売管理：売掛・買掛金の入金・支払管理
銀行業務：預金・出入金の管理及び支払業務
小口現金・貯蔵品管理、インボイス作業など
管理部は人員が少数な為、上記以外に部内業務支援・雑務等が
入る場合があります。
◎経理業務経験者歓迎！
【変更範囲：会社の定める範囲】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-2743
茨城県常総市岡田５７３
最寄り駅
関東鉄道常総線 石下駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
日商簿記３級以上、またはそれに準ずる資格
必要なＰＣスキル
あれば尚可、会計システムへの入力・理解
（当社はＦｒｅｅｅを使用しています）
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１００００円
食事手当： １９０円／食（弁当代半額会社負担）
※入社３ヶ月後支給手当
家族手当： ５０００円／配偶者
３０００円／ 子
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,300円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・祝日は基本お休みですが、時期により出勤日があります。
・ＧＷ，夏季、年末年始は８～９日間の休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
建設機械関係会社（小松製作所グループ、他メーカー）へ油圧・
空圧用配管パイプＡＳＳＹ（ライン品）組付用として供給して
います。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒300-2743
茨城県常総市岡田５７３
最寄り駅
関東鉄道常総線 石下駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒300-2743
茨城県常総市岡田５７３
書類選考は、基本的に経歴等の確認程度です。面接は２回を予定
していますが、１回（役員面接）のみの場合もあります。
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
オチアイ
担当者
落合
ＦＡＸ
0297-42-1593
＊従業員駐車場：マイカー通勤時使用可。使用料は無料です。
＊昇給・賞与：昇級は人事制度による評価、賞与は評価と業績に
よって決定します。
入社１年目の賞与は、当社規定に沿っての支給
となります。
＊年次有給休暇：入社時４日付与、６ヶ月後に６日付与。
※面接後に、お時間がある方には会社案内（工場見学）を行って
おります。（お断り頂いても選考には影響しません）
※また、必要書類送付前の会社案内（工場見学）も可能です。
ご希望の場合は、弊社までご連絡下さい。
（見学日時は、ご連絡頂いた際に調整させて頂きます）
※応募書類（履歴書）には、必ずメールアドレスを記載して
下さい。（結果通知は、基本的にメールでお知らせ致します）
※応募書類をメールで送付希望の場合は、採用担当にお電話で
ご連絡下さい。メールアドレスをお伝えします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
新工場が完成し、今後更なる飛躍を目指し、経営面の管理構築を
図るため、経理の正社員を募集します。
現在弊社は、ＷＬＢ（ワークライフバランス）の充実や、
Ｄ＆Ｉ（ダイバーシティ＆インクルージョン）を積極的に推進し、
風通しのよい職場環境作りや企業風土の構築に取り組んでいます。
「経理事務の経験やスキルを活かし、仕事もプライベートも
両立させたい。」という貴方（貴女）…
安心・安定（経営面・就業環境）の弊社で、ぜひ、私たちと
一緒に働いてみませんか。
ご応募をお待ちしております！
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
