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もっと成長したい人へ。
確実に専門性を磨ける！
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「グループ各社の多様な事業に触れ、
経理としてのスキルをさらに広げたい」
「税制改正などの専門知識を
継続的にアップデートし、成長し続けたい」
そんな方におすすめの環境です！
シグマホールディングスは、
幅広い人材サービスを展開する
シグマグループ10社の親会社です。
テレビCMでもよく知られる
人材派遣会社「東海道シグマ」の
財務・経理を中心にお任せします。
グループ各社の経理機能が集約された
財務統括室という特有の環境で、
キャリアの幅を大きく広げませんか？
【業務内容】
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グループ会社である東海道シグマの財務・会計・経理業務全般をお任せします。
■ 日次・月次業務
・仕訳伝票入力、経費精算
・売掛金管理、債務支払処理
・月次決算業務（経過勘定・仮勘定整理）
■ 年次・その他業務
・年次決算業務（勘定整理・整理仕訳）
・固定資産会計処理、各種納税業務
・顧問税理士監査対応
・資金繰り表作成、債権与信管理
・管理会計予実管理
＜使用インフラ・システム＞
会計・固定資産：勘定奉行、固定資産奉行
申請・精算・債務：HRMOS経費、Bakuraku（申請・債務管理・電子帳簿保存）
その他：出張手配システムBTOL、インターネットバンキング、e-TAX、eLTAX
【やりがい・大変さ】
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＜やりがい＞
当グループにおいて、財務・経理は会社経営の舵取りを担う中核部門です。あなたにお任せするのは、単なるルーティンの会計処理ではありません。経営陣のすぐそばで、意思決定の根拠となる数字を提示し、さらにはDX推進や業務フローの最適化といった組織全体のアップデートにも入り込んでいただきます。「数字を通じて会社の成長を牽引したい」「より経営に近い視座でキャリアを磨きたい」という方にとって、知的好奇心と自身の介在価値を存分に満たせる環境です。
＜大変さ＞
グループの根幹に関わる機密情報や、スケールの大きな財務データを日常的に扱うため、「1円のズレも許されない厳密さ」が求められます。スピードと正確性の両立は決して容易なことではありません。また、コンプライアンスや情報セキュリティに対する極めて高いモラルが常に問われるため、会社の信用を背負う重圧と責任感を伴うポジションでもあります。
【会社・職場環境】
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✅静岡拠点について
東海道シグマは静岡県内で高い知名度を持ち、地場企業や官公庁から厚い信頼を得ています。地域に根ざした安定基盤のもと働ける環境です。
✅学びの機会
毎月1回、業務時間内に顧問税理士を交えた「合同勉強会」を開催。税制改正などの最新情報を学び、知識を平準化・アップデートできます。
【教育体制・サポート】
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転勤はありませんが、入社後は目黒本社（東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階）にて研修を行う予定です。期間は、経験やスキルによって変動し、数ヶ月を予定しています。研修期間中の住居は、会社にてご用意します。ご家庭の事情などがある場合は、お気軽にご相談ください。
＼先輩社員の声／
■静岡：Sさん
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前職の金融機関から事業会社の経理へ転職しました。静岡にいながら東京拠点と同じ水準で学べる合同勉強会は、投資的な観点で非常に有意義です。東京拠点で起きた課題を事前に共有してもらえるため、拠点間の壁を感じることなく安心して業務に取り組めています。
■東京：Tさん
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グループ各社の経理が集まる特殊な組織だからこそ、横の繋がりが強く他業種の会計処理も知ることができます。経営陣との距離が近く、質問や意見交換を行う場面も多いため、数字を通じて経営判断のサポートに近い立場で働けるのが魅力です。
＼実務経験を活かしてスキルアップ！／
経理業務をメインとする財務統括室は、シグマグループを支える縁の下の力持ち。培った経理経験を活かしながら視野を広げ、学びの機会を活かして専門性を磨ける環境です。
【必須】
■経理の実務経験3年以上
■専門・短大卒以上
▼必要なスキル
■コミュニケーション力
担当会社の役員・社員との関わりが多いため、円滑に業務を進めるコミュニケーション力が求められます。
■協調性
チームで動く環境であり、関わる方々が多いため、周囲と協力し合う協調性が必要です。
【歓迎】
■長年にわたり経理の実務経験がある方
✅UIターン歓迎
✅業界未経験歓迎
✅第二新卒歓迎
～このような方に～
◎経験を活かして幅広い業務に挑戦したい
◎高い専門知識を身につけて成長したい
◎チームワークや人間関係を大切にしたい
◎より責任のある仕事でキャリアアップしたい
◎地元で腰を据えて長く働きたい
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～17：30（休憩60分）
※ノー残業デー／水曜日
【残業は月平均5時間以下】
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基本的に定時退社を目指しており、残業は決算などの繁忙期以外はほぼありません。
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。労働基準法第39条のとおり）
■特別休暇：慶弔休暇 他
■育児・介護休業制度
■産前・産後休業制度
※転勤なし
「静岡駅」徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万2500円 〜 37万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万5000円
※前職の年収を考慮します
※スキル・ご経験を考慮して決定します
※月給に含む
専門職手当：30,000～55,000円
【残業代】
別途全額支給
【人事考課】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
・一般社員クラス 年収440万円（月給30万円＋賞与）
・係長クラス 年収540万円（月給37万円＋賞与）
・課長クラス 年収600万円（月給41万円＋賞与）
【福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当／交通費全額支給
■転勤なし
■研修制度（外部研修も積極的に活用し、知識やスキルを身につけられる環境）
■教育制度
■退職金制度
■その他：確定拠出年金制度、定期健康診断
【働き方改革にも積極的な職場】
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システムの導入による業務効率化で残業時間を大幅に削減。また、原則出社勤務ですが、有事の際（台風などによる公共交通機関運休、家族の看病、自身の怪我など）にはテレワークを活用できる仕組みを残しています。実際にデイサービスとテレワークを併用しながら介護と仕事を両立している社員もおり、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
シグマグループの拠点は、北海道から沖縄まで幅広くあり、大企業並みの経営・財務基盤があり、将来性も働きやすさにも自信を持っています。静岡の財務統括室は、現在男性2名・女性1名。東京の財務統括室からのフォローも厚く、お互いをサポートする風土が醸成されています。
屋内禁煙
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［1］エントリー
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［2］書類選考
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［3］1次面接（簡単な筆記テストあり）／テストを含めてオンラインで実施（所要時間2時間程度）
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［4］2次面接
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［5］内定
※入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。
※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。
