仕事内容:
＼【ケアアシスタント募集】／
ブランクがある方も安心できる職場です！！
＼居心地の良い職場環境で働ける✊️／
『職場環境を重視している！』
こんな方はぜひ当求人へご応募ください♪
20代～40代のスタッフが現在活躍中！
風通しが良い職場でスタッフからは、
「働きやすい」との声を沢山いただいています☆
【仕事内容】
〇シーツ等のリネン交換
〇居室および共用部の清掃
〇配膳、下膳、給茶
〇誘導、見守り 等
アピールポイント:
＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
求める人材:
【保有資格】
下記いずれか必須
認知症基礎研修、初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士
【ご経験】
不問
＊高齢者施設でのご経験者歓迎
勤務時間・曜日:
〇週3〜5日／シフト制
〇9:00〜18:00の間で4〜8時間の勤務（休憩は原則60分）
休暇・休日:
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
勤務地:
東京都北区西が丘3丁目1650—2(地番)
アクセス:
『はなことば西が丘』へのアクセス
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩 6 分（約 480m）
給与:
【給与について】
時給：1,350円～1,370円
＜給与内訳＞
基本時給 1,230円〜1,250円
処遇改善手当1 120円
＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。
＜別途支給＞
居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算）
2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給
2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり
待遇・福利厚生:
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他:
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
＜プラウドライフ株式会社について＞
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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～全社スタッフ構成～
◎男女比…3：7
◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！
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【採用フロー】
[1] 応募フォームにてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
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[4] 採用
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,350円 - 1,370円 時給
