東電タウンプランニング株式会社
特別休暇19種！積立特別休暇／住居・家族手当など社員想いの環境
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/07/23
社員だけでなく社員の家族も大切に――思いやりに溢れた制度づくりが、「平均勤続年数19年」の理由です。
【正社員採用】東京電力グループで長期キャリアを実現
【売上689億】電力の安定供給を軸に多彩な事業を展開
【社会貢献】災害に備えた無電柱化で街の景観も整備
【スキルアップ】OJTや資格取得支援制度あり
【風通し◎】幅広い年齢層のメンバー20名が活躍中
【環境】年休123日＋充実の休暇制度・福利厚生あり
▼まちづくりに貢献
2013年7月に東京電力グループの配電事業分野3社が合併して設立した当社。
「配電事業」「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」を柱に、東京電力グループで培った高い技術力を生かして事業を拡大しています。
▼多彩なチャレンジ
電柱を活用した急速充電器設置サービスや屋外喫煙所×デジタルサイネージの提案、再生可能エネルギー自営線設計などの新しいサービスにも積極的に挑戦しています。
【OJT研修あり】電線共同構工事(管路方式)等の施工管理業務。★土日祝休みの完全週休2日★有給取得平均15日★ノー残業デーなど働き方改革にも注力
具体的には
市街地再開発事業、戸建開発事業に伴う
電線類地中化における電線共同構工事等の施工管理業務。
ゆたかで潤いのある安全なまちづくりに
「電力の安定供給」の面から貢献します。
◆施工に関する打合せ
◆施工・外注・安全に関する計画作成・実施
◆職人手配
◆現場管理
◆施工図修正(CAD使用) etc.
入社後の流れ
入社後は先輩に同行しながら、OJTを通じて業務内容を覚えましょう。 約1年ほどでの1人立ちを目指していきますが、 サポート体制が整っているので心配無用！ 経験が浅い方でも着実にステップアップできます。 1名体制、3～4名体制など工事の規模は様々！ 約3ヵ月の工期案件がメイン。 3年の長期プロジェクトも◎
現在50名程が活躍しており、平均年齢は45歳程度。 社内はアットホームな雰囲気で、風通しは抜群です。 定着率も高く、平均勤続年数は19.7年！ 社員想いの制度が整っており、実際に転職者の満足度も高いのが特徴です。 「東京電力グループ」という1ランク上の環境で、長期的にキャリアを築けます。
「長期的に働いてほしい」――その想いをカタチに。
▼チャレンジを後押しする社風
「みんなで頑張っていこうよ」といった雰囲気が強く、アイデアがあれば積極的に発言できます。
報連相とチームワークを大切にする人が多いのも魅力です。
▼社長との距離感も近い
本社のオフィスフロアから社長室へはオープンでつながっています。
代表は気さくな人柄です！
▼充実の手当・手厚い福利厚生
＊住居手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
⇒マイホーム購入を考えている方も安心
＊確定拠出年金・確定給付企業年金・財形貯蓄制度
⇒安心の制度で長期就業を応援
カフェテリア制度や契約宿泊施設の利用もできます！
【男性活躍中・学歴不問】《必須条件》◆1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆土木工事・道路舗装等の施工管理経験が1年以上ある方
【応募条件】※学歴不問
◆1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
◆土木工事・道路舗装等の施工管理経験が1年以上ある方
※各技術者の専任期間中手当あり
【歓迎条件】
◆1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◎OJTや資格取得支援が充実しているので、
市場価値をさらに高めることも可能！
成長意欲がある方には最適な環境です。
【求める人物像】
◇コミュニケーション能力のある方
◇明るく前向きに仕事へ取り組める方
◇今より良い環境で働きたい方
◇大手企業グループの正社員として安定したい方
家庭もキャリアも諦めたくない、あなたへ。
土日祝休みの完全週休2日で、年間休日120日以上
20種類の特別休暇があり、ワークライフバランスは良好です。
病気や怪我等をした時に使用できる「積立特別休暇」はもちろん、「子の看護休暇」は男女に関係なく取得可能！
転勤がないので、お子さんの転校の心配はありません！家族手当もあり、安心して働ける環境です。
この仕事に向いている人
市街地や戸建の開発事業における電線類の地中化に携わり、安心・安全な街づくりに寄与することが可能です。ですので「業務を通して社会へ貢献したい」という意欲の高い方は向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
入社後のサポート体制が整っているため、頑張り次第では大きく成長できる環境です。ですが、常に受け身で消極的な方や、人と接することが苦手な方だと、長期的な活躍は難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:40 （実働7時間40分・休憩60分）
※現場により夜勤あり
働き方改革
★毎月第2水曜日はノー残業デー
★全社平均の残業時間は月24時間
勤務地：東京本社は「浜松町」「竹芝」駅の2駅3路線からアクセス◎
◆関東圏エリアの案件先（直行直帰あり）
中期（1週間以上）の出張有り
◆本社
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）竹芝駅より徒歩3分
JR浜松町駅より徒歩約10分
給与：月給 290,000円～＋賞与年2回＋諸手当
※給与詳細は経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
諸手当：◆通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による
◆家族手当：配偶者月15,000円、子ども1人につき月5,000円
◆住居手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
◆特別労働手当
◆指定勤務手当
◆建業手当：20,000円～40,000円 ※各技術者の選任期間中。詳細は社内規定による
◆時間外手当
休日・休暇：年休123日+法令取得有給5日
■完全週休2日制：土日
■祝日
■有給
1年目：2～15日（入社月により変動）
2年目以降：20日
■夏季（3日）
■年末年始（12/29～1/3）
■積立特別（入社時20日付与）
■リフレッシュ
■育児
■子の看護
■介護
■受験
■ボランティア ほか
福利厚生：◆社会保険完備
◆社宅あり：規定による
◆退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金（定年：60歳）
◆教育制度：部門別研修、階層別研修
◆資格補助：資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリア制度
◆契約宿泊施設
◆勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2001年8月1日
代表者：代表取締役社長 鈴木 祐輔
従業員数：2,305名（2025年4月1日現在）
資本金：1億円
売上高：718億円（2024年度実績）
事業内容：無電柱化・地域開発事業
広告事業
配電事業
各種関連サービス
本社所在地：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー（6F受付）
株主：東京電力パワーグリッド株式会社（100％）
安定した会社で働きませんか？：定着率が高く、平均勤続年数は19.7年！社員想いの制度が整っており、実際に転職者の満足度が高いのも特徴です。「東京電力グループ」という環境で、長期的にキャリアを築けます。
企業ホームページ：https://www.ttplan.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
定時後の面接も対応可能です。 お気軽にご相談ください。
内定
問い合わせ先：東電タウンプランニング株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
東電タウンプランニング株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／東電タウンプランニング株式会社採用事務局の所在地です。
「東電タウンプランニング」ならではの強みをご紹介！
▼東京電力グループの一員
日本トップクラスの安定基盤をもとに、着実に成長しています。
今回は長期的な就業を前提とした正社員採用！
あなたのスキル・経験を存分に発揮できる環境が整っています。
官公庁・デベロッパーなど大規模な案件が多く、やりがいも十分です！
▼3つの事業の柱がある
「配電事業」
電力設備の設計等を実施。
東京電力の電力の供給は、当社の設計技術によって支えられています。
その責任と誇りが高いモチベーションにつながります。
「広告事業」
東京電力が所有する「電柱」に広告を掛けられるのは、当社と当社の代理店のみの特権！
私たちにしか利用できない「電柱」という媒体を利用した広告で、お客さまや地域社会に貢献しています。
「無電柱化・地域開発事業」
電柱の地中化は災害時の倒壊を防げるだけでなく、街の景観がキレイになるメリットも◎
当社はその電線類地中化の計画～設計、工事までトータルにサポート。
安心・安全なまちづくりのベストパートナーとなるべく、様々なサービスを提供しています。
▼社員目線の会社づくりを徹底
＊土日祝休み
＊完全週休2日
＊年間休日120日以上
＊ノー残業デーあり
＊家族・住宅など手当が充実
＊業界屈指の福利厚生
20種類もの特別休暇を用意しており、ワークライフバランスは◎
「今より良い環境へ」という希望が叶います！
今年設立20年目を迎えた同社。
東京電力グループという安定基盤を母体に持つが、その基盤に甘えることなく、幅広い事業を展開中だ。
特に、「配電事業」「広告事業」「無電柱化・地域開発事業」の3つの事業では培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によってサービスの付加価値を高め、地域社会に貢献している。
今回はそんな同社を第一線で支える土木施工管の募集。
経験を活かしたい方に、ぜひお薦めしたい。
先輩社員にお話を伺いました
私たちは「やがて、風景になるものを。」をコーポレートスローガンとして掲げています。 なぜなら、弊社が手掛ける「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」は街の中に形として残るものですが、「風景」は街への愛着や思い出など、形にできないたくさんの人の様々な気持ちに寄り添っているものだと考えているからです。 私たちはこれからも、次世代の人々の日常に残るような「風景」を、街や暮らしがより豊かになるような新しいサービスとして生み出し、提供してまいります。
弊社で働く魅力のひとつが、電線のない街づくりに携われること。無電柱化のプロジェクトは簡単に進められるものではありませんが、一度完成したら何十年も先まで残り続けるため、やりがいも抜群です。 また、電線類の地中化は景観の向上だけでなく、地震などの災害に強い街づくりにも効果的ですので、地域に住む人々の安心・安全な暮らしに大きく貢献できます。あなたも私たちと一緒により住みやすく、魅力的な街づくりに取り組みませんか？
