サクラインターナショナルカブシキガイシャ
サクラインターナショナル株式会社
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３
ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ
https://www.sakurain.co.jp
パート
パート
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
職種解説
【東京】各種イベントのセールスコールスタッフ
当社が準備した各種イベントへ出展される可能性のある企業様、
団体様へのアウトバウンドセールスを行ないます。
（具体的には）
・見込み顧客等のリストを中心に架電対応
・受信、発信架電対応
・データ入力
・その他付随業務
＜変更範囲：会社の定める業務＞
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
〒135-0042
東京都江東区木場２丁目１７－１３ 第２亀井ビル５階
〈東京グローバル本部〉
最寄り駅
東京メトロ東西線 木場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・コールセンターでのコール業務に従事した経験
・英会話や英語でのライティングスキル
1,460円〜2,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜2,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間については相談可能
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期において、年６回を限度に、月４５時間以上、月８０時間ま
で、年６００時間まで可能。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇 （８／１３～８／１５）
年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
海外／国内の展示会、国際会議、スポーツイベント等における企画
立案／運営・演出／テザイン／施工管理業務。
上記の主催事務局のサポート業務。
会社の特長
各種イベントプロデュース事業を展開。豊富な海外実績。企画から
デザイン、製作管理までー貫体制。日本トップクラスのディスプレ
イ部材保有量。国籍、性別問わず能力に応じて同一賃金。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
その他の選考日時等
書類選考後、合格者に追って連絡
〒135-0042
東京都江東区木場２丁目１７－１３ 第２亀井ビル５Ｆ
〈東京グローバル本部〉
最寄り駅
東京メトロ 木場駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒135-0042
東京都江東区木場２丁目１７－１３ 第２亀井ビル５階
〈東京グローバル本部〉
課係名、役職名
総務人事課
担当者（カタカナ）
モリタ／テラダ
担当者
森田／寺田
ＦＡＸ
03-5646-1161
Ｅメール
＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり
＊自宅から勤務地まで２ｋｍ未満の場合は、
交通費の支給はありません。
＊応募書類の返却をご希望の方は必ず
返信用封筒（切手貼付）を同封してください。
＊勤務時間については応相談。
※雇用期間の更新上限を５年までとする。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京グローバル本部（東京都江東区）
代表的な支店・営業所・工場等２
東京工場（埼玉県草加市）
代表的な支店・営業所・工場等３
飛鳥スタジオ（奈良県橿原市）
あり
復職制度の内容
退職前の労働条件等を考慮し、極力同じ職種、同じ役職で復職して
いただく。但し、状況によっては本人と調整し、働きやすい環境に
する可能性はある。
・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災）
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・産休、育児休業制度
・時短勤務制度
・社内公募制度
・資格取得者支援制度
・定期健康診断
・従業員なんでも相談窓口
・福利厚生サービス加入（任意）、ほか
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人集合研修
・現場研修
・外部講師研修
・社外研修
・Ｗｅｂ研修、等
・産休、育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
