事業所名
シャカイフクシホウジン ケイジンカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム カノヤチョウジュエン
社会福祉法人 恵仁会 特別養護老人ホーム 鹿屋長寿園
所在地
〒893-0024
鹿児島県鹿屋市下祓川町１８００番地
会社の特長
高齢者の介護サービス事業として、介護老人福祉施設、デイサービ
スセンター、認知症高齢者グル一プホーム、障害福祉サービスでは
、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス等を経営している。
ホームページ
http://www.kanoya-choujuen.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・オペレーションシステムを活用した臨時訪問、定期巡回サービスに従事して
いただきます。
・生活支援、身体介助等もあります。
※詳細は、面接にて説明します。
＊就業時間（４）１８：００～１０：００（夜勤）
【変更範囲：変更なし】
〒893-0023
鹿児島県鹿屋市笠之原町４５－５２－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
処遇改善手当 20,000円
資格手当 3,000円
特定処遇改善手当 9,000円
ベア加算手当 11,000円
処遇改善５手当 45,000円
処遇改善手当 20,000円
資格手当 3,000円
特定処遇改善手当 9,000円
ベア加算手当 11,000円
処遇改善５手当 45,000円
処遇改善手当 20,000円
資格手当 3,000円
特定処遇改善手当 9,000円
ベア加算手当 11,000円
処遇改善５手当 45,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員不足による業務対応、感染症発生による業務対応、職員の体調
不良による業務対応、年６回、月平均８０時間の時間外
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月毎の勤務表による交替制（月９日程度の休み）
・週平均４０時間制
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒893-0024
鹿児島県鹿屋市下祓川町１８００番地
鹿屋長寿園の理念である「あなたの立場に立ち、あなたを感じ、
あなたを理解できるような、サービスを目指します。」を基本に利
用者の生活のお手伝いをさせていただきます。職場のスキルアップ
、ケアの質の向上の為の内外研修の参加等、研修体制も整備されて
おり、又、職員旅行等福利厚生面も充実しております。
＊昇給：新規学卒者のベースアップ込の前年度実績あり（年１回）
（昇給は業績によるため金額等明示していません）
＊試用期間：あり（３ヶ月、労働条件変更なし）
＊応募前見学可能です。見学希望の場合は直接お電話でお問い合わ
せください。
＊手当に関する事項
・夜勤手当 １回 ５，０００円～８，０００円
・住宅手当 未婚者 家賃月額５０％ １５，０００円支給限度
既婚者 家賃月額５０％ ２０，０００円支給限度
・扶養手当 配偶者１０，０００円 子供一人３，０００円
＊法人グループ内で異動の可能性あり（鹿屋市内）
・祓川・花岡地区エリア（７事業所）
・笠之原地区エリア（６事業所）
＊応募の際は、ハローワークを通して紹介状交付を受けて下さい。
既卒者の応募書類は卒業見込証明書が卒業証明書となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
49.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、中途採用研修、リーダー研修、各種勉強会（内部・外部
）その他業務に関する研修（内部・外部等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護職員初任者研修資格支援（受講料、受講日出勤扱い）、介護福
祉士・介護支援専門員取得支援（試験対策等）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
教育担当による指導、人事考課制度による半期ごとの面接指導
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護職員キャリア段位認定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
