【必須資格・経験】
【必須】
・事業会社での経営企画
・事業企画経験、またはコンサルティング経験
____________________
経営企画（管理本部補佐）【和歌山】中長期戦略の立案・推進／屋外照明メーカー
【仕事内容】
経営層と密に連携し、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・推進していただきます。
企業の成長戦略に直接関与し、将来を形作る重要な役割を担うことで、経営の最前線でスキルを発揮できるポジションです。
【具体的には】
・経営会議や経営陣向け資料の作成・分析・提案
・事業計画・予算策定の立案サポート
・全社戦略に基づく施策の企画・推進
・各部門との連携・調整、経営課題の解決
・経営データや市場動向の分析を踏まえた提言
【同社について】
エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。
自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、同社の魅力です。
◇“今暗いところに光を灯す“
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
和歌山本社への配属になります。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：400～550 万円 月給制 基本給：280000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 配偶者／子供3,000円役職手当 主任5,000円、チーフ10,000円、サブマネージャー15,000円、マネージャー20,000円 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)マイカー通勤可（諸手当：マイカー通勤は上限12,000円） 賞与：あり 年2回 昨年実績2ヶ月 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
◇在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有
◇出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能
◇親会社タカショーの持ち株会制度有
◇寮・社宅：有※初期費用のみ会社負担
【勤務地】
和歌山県海南市南赤坂20-1
アクセス：JR海南駅より車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日,GW休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回（WEB適性検査）
【事業内容・会社の特長】
モノ作りから地方創生まで。「光」の総合プロデュース。
照明メーカーとしてモノづくりをするだけにとどまらず、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることを大切にしています。
全国各地で光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
エクステリア業界の中でも珍しい【屋外照明】に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、同社の魅力です。
また、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。
全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
社内環境としては、全国の社員が集まる事業方針説明会や子ども参観をはじめ、様々な社内イベントを実施しており、部署や拠点を超えて交流する機会となっています。急成長中の組織のため1人1人の裁量は大きいですが、休日休暇が多く、有給休暇も取りやすいため、仕事とプライベートをメリハリを持って両立できます。
【募集背景】
事業拡大による強化のため、増員募集をいたします。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
