*休憩時間は勤務時間により法定時間を付与します。
*勤務条件に応じて法定通り保険加入します。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
*条件等相談に応じます。
*研修はマンツーマンで行います。
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