仕事内容:
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「ケアタウン九華」看護師・准看護師 募集
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三重県桑名市にある地域密着型の入居施設です。
定員20名という小さなコミュニティの中で、
ご入居者様の医療・健康管理を担う看護職を募集しています。
看護師・准看護師、いずれかの資格をお持ちであれば応募できます。
経験の有無は問いません。
━━━━ 仕事の内容 ━━━━
介護スタッフと連携しながら、ご入居者様の生活を医療・看護の視点でサポートします。
・バイタルチェック・服薬管理
・医師の指示・指導のもとでの医療行為
・施設内往診への付き添い
・身体介護（介護スタッフとの協力）
・日常的なコミュニケーションによる生活サポート
定員が少ない分、ご入居者様の顔と状態を把握しやすく、
変化に気づきやすい環境で看護に向き合えます。
━━━━ 1日のスケジュール ━━━━
07:00 起床
08:00 朝食
09:00 ティータイム
10:00 体操・頭の体操・口腔体操
12:00 昼食
13:00 入浴
14:00 レクリエーション
15:00 おやつ
17:00 夕食
19:30 就寝のご挨拶
22:00 夜間巡回
施設のリズムに沿って、ご入居者様の状態確認と医療ケアを行います。
━━━━ 勤務シフト ━━━━
(1) 08:00〜17:00
(2) 08:30〜17:30
（休憩60分・変形労働時間制1か月単位）
月の時間外労働は平均5時間。
固定残業代なしで、残業分はその都度支給される仕組みです。
アピールポイント:
◆ 給与の安定感と長期就業を支える制度
月給260,000円〜345,000円の内訳は以下のとおりです。
・基本給：200,000円〜275,000円
・資格手当：准看護師40,000円 ／ 看護師50,000円
・処遇改善手当：20,000円
資格の種別に応じた手当が毎月支給されるため、
持っている資格がそのまま収入に反映されます。
◆ 賞与・昇給の実績
賞与は年2回・計2.70か月分（前年度実績）。
昇給は月あたり最大1.50％（前年度実績）。
毎年着実に収入が積み上がる仕組みです。
◆ 退職金・再雇用・確定拠出年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出年金
・定年60歳・再雇用制度（上限65歳）
入社から定年後まで、長く働くことを想定した制度が揃っています。
勤続3年を超えると退職金の対象となるため、
腰を据えて働ける職場を探している方にとって安心材料になります！
求める人材:
【資格】
・看護師、准看護師 いずれか必須
【学歴】
・高校以上
【その他】
・経験不問
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)08:00～17:00
(2)08:30～17:30
・休憩60分
・時間外労働：月平均 5時間
・特別な事情等：顧客からの急な発注により受注が集中し特に納期がひっ迫した時。
年6回を限度とし、月80時間、年720時間まで延長可。
休暇・休日:
・週休2日制
・シフト制
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
勤務地:
〒511-0023
三重県桑名市本町39番地
アクセス:
桑名駅 から徒歩10分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：260,000円～345,000円
・基本給：200,000円～275,000円
・資格手当：40,000円～50,000円
・処遇改善手当：20,000円～20,000円
・資格手当：准看護師 40,000円 / 看護師50,000円
・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給）
∟マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給（会社規定あり）
・昇給：1月あたり ～1.50％（前年度実績）
・賞与：年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・確定捻出年金
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤なし
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1636-05###
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 345,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
