仕事内容:
建設コンサルタントとして、道路・上下水道・電線共同溝などの公共インフラに関する調査・設計業務を担当していただきます。担当分野はこれまでの経験や特分野に応じて決定します。
【主な業務内容】
- 調査・現地確認
- 基本設計・詳細設計
- 各種検討・数量計算
- 図面作成
- 報告書作成
- 発注者（官公庁）との打ち合わせ対応（経験に応じて）
※経験年数の長い方には、客先との打ち合わせや納品対応など顧客折衝業務もお任せします。
【担当する可能性のある分野】（すべてを担当するわけではありません。）
- 道路
- 上下水道
- 電線共同溝
- 公園
- 土地区画整理
- 都市計画
- 街路
- 港湾
- 橋梁
- 河川
- 砂防
- トンネル
- 海岸 など
【案件の特徴】
行政の定期点検から発生するルーティン業務に加え、災害対応などのイレギュラー案件もあり、コンサルタントとして幅広い経験を積める環境です。
【ひとりで抱え込まない安心の体制】
- ベテラン技術者が近くにいて、いつでも相談できる。
- 経験に応じて業務量・難易度を調整
- 中途入社でもなじみやすいチーム体制
- わからない部分はフォローしながら進めるスタイル
「前職で一人で任されて不安だった」
「相談できる環境で働きたい」
そんな方にピッタリの職場です。
アピールポイント:
ベテランと若手が自然に声をかけ合える、やわらかい空気
- 特別に仲良しグループがあるわけではありませんが、困ったときには気軽に相談できる“ほどよい距離感”があります。
- 日々の仕事では、それぞれが自立して動きつつ、ちょっとした操作や困りごとがあれば自然と声をかけ合える雰囲気です。スマホの操作方法くらいは、そっとやさしく教えてあげられるような関係性が育っています。
- 業務の中で、若手社員から気軽に質問や相談が飛んでくることもあります。自然と声をかけ合える、やさしい空気が根付いています。
日々の取組をきちんと見て評価する文化
- また、日々の取組や成果はきちんと見て評価する文化があり、派手なアピールが得意でなくても、コツコツ積み重ねた仕事が正当に認められます。
資格取得を応援する制度があります。
- 業務に関連する資格については、資格取得支援制度（受験費用補助・学びなおし支援）を用意しています。
- まあ、取得した資格に応じて、資格手当を毎月支給しており、努力がしっかり収入に反映される仕組みがあります。
働き方にちょっとしたメリットがあります
- 通常の勤務時間（8：30～17：30）より早く出勤した場合には、早出出勤手当が支給されます。7：30までの出勤で1万円、8：00までの出勤で5,000円が支給される制度です。
- また時差出勤制度により、その日の予定や業務内容に合わせて勤務パターンを選べます。「早めに出て、早めに帰る」「朝はゆっくりしたい」など、自分のリズムに合わせて働ける環境です。
無理をしなくていい、落ち着いた職場
- 月に一度の社内飲み会や不定期のBBQなど、ゆるい交流の場がありますが、参加は完全に自由。“無理に盛り上がらなくていい”空気があり、自分のペースを大切にしながら働けます。
求める人材:
【必須条件】
- 建設コンサルタントでの業務経験が3年以上
- 土木分野での設計業務の実務経験がある方
- 官公庁案件による図面・書類作成の経験
【歓迎条件】
- 建設コンサルタントでの業務経験5年以上
- 道路・河川・構造物などの詳細設計の経験
- 官公庁との協議・打合せの経験
- 技術士・RCCMの資格保有者
- 現地調査・点検業務の経験
自立して、落ち着いて仕事に向き合える方
- 派手さよりもコツコツ積み重ねる姿勢を大切にできる方を歓迎します。日々の取り組みや成果はきちんと見て評価する文化があるため、丁寧に仕事を進められる方が活躍しやすい環境です。
やわらかいコミュニケーションができる方
- ベテラン・若手が自然に声をかけ合う職場のため、必要な場面でやさしく言葉を交わせる方が向いています。業務の中で若手社員から質問や相談が飛んでくることもあるため、相手のペースに合わせて接することができる方を歓迎します。
程よい距離感で協力し合える方
- 仲良しグループをつくる必要はありませんが、困ったときに「ちょっといいですか」と声をかけられるような、落ち着いた関係性を築ける方が合います。
資格取得に前向きな方
- 資格取得支援制度（受験費用補助・学びなおし支援）があるため、必要な資格に向けてコツコツ取り組める方を歓迎します。
- 取得した資格には資格手当が支給されるため、努力がしっかり収入に反映される環境です。
自分のペースを大切にしながら働きたい方
- 時差出勤制度や早出出勤手当など、自分のリズムに合わせて働ける環境が整っています。「早めに出て早めに帰りたい」「ゆっくり出勤したい」など、自分のペースを大切にしたい方にも向いています。
勤務時間・曜日:
勤務時間：実働8時間（休憩 12：00～13：00）
月～金勤務/土日祝休み（完全週休2日制）
- 当社では、働き方の柔軟性向上を目的に、時差出勤制度を導入しています。業務内容やライフスタイルに合わせて、下記の勤務パターンから日ごとに選択可能です。
勤務パターン（実働8時間）
- A： 7：00～16：00
- B： 7：30～16：30
- C： 8：00～17：00
- D： 8：30～17：30
- E： 9：00～18：00
- F： 9：30～18：30
- G：10：00～19：00
休暇・休日:
- 完全週休二日制
- 祝日休み
- 年間休日120日以上
- 入社後6ヶ月で有給10日付与
- 旧盆特別休暇（1日）
- 年末年始休暇
- 育児休業・介護休業制度あり
勤務地:
- 転勤無し
- 最寄りのバス停から徒歩5分
- 業務により出張あり（離島案件：日帰り～数泊程度）
- 日帰り・宿泊どちらの可能性もあり
- お酒が好きな人には、離島の夜が少しだけ楽しみになるかも
- 原則屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 落ち着いた環境で、マイペースに働けます
アクセス:
給与:
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 資格手当あり（5,000円～100,000円）
- 早出出勤手当制度
- 毎日7:30までに出勤できる場合：月1万円支給
- 毎日8:00までに出勤できる場合：月5千円支給
- 生活リズムに合わせて選べる制度です。
※給与は前職の給与やご経験を踏まえ、原則として前職と同水準以上となる王に配慮して決定いたします。
<対象資格の例＞
【主要資格】
- 技術士：100,000円
- 技術士補：20,000円
- RCCM(1科目）：50,000円
- RCCM(2科目以降）：1科目につき15,000円
- 1級土木施工管理技士：10,000円
- 2級土木施工管理技士：5,000円
- 測量士：10,000円
- 測量士補：5,000円
※その他、業務に関連する資格にも手当を支給しています。
※技術士・RCCMの資格保有者は資格手当の支給により、上記給与レンジを超える場合があります。
社員の年収例
- 年収400万円（20代前半/高卒入社・主任：第2種電気工事士保有）
- 年収470万円（30代前半/中途入社・係長：2級土木施工管理技士ほか保有資格あり）
- 年収530万円（40代前半/中途入社・課長：測量士、1級土木施工管理技士保有）
- 年収680万円（40代後半/入社20年目・部長：RCCM4科目ほか保有資格あり）
待遇・福利厚生:
- 通勤手当：バス代換算で支給（車通勤も同基準）
- 早朝出勤手当あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援制度（受験費用補助・学びなおし支援）あり
- 24時間ケガ・病気を保証する傷害保険に加入
- 原則屋内禁煙
その他:
面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
- 現在休職中の方や、準備期間が必要な方もお気軽にご相談ください。
応募後の流れ
- 書類選考→面接（1回）→内定
- スムーズに進むよう調整いたします。
職場見学も可能です。
離島への出張が発生する場合があります（日帰り～数泊程度）
原則屋内禁煙（喫煙スペースあり）
服装はオフィスカジュアルでOK
※「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎しています。
会社HP:https://www.okinawa-planning.com
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
学歴:
