仕事内容:
ようこそ！株式会社人創へ
この度は、当社求人をご覧いただきありがとうございます。
今回募集するのは、人事採用兼コーディネーターです。
人と企業をつなぎ、新しい出会いを生み出すだけではなく、採用を通して会社の未来をつくり、誰かの新しいキャリアを支える重要な仕事です。
まずは、この仕事の魅力をご紹介します。
未経験から人事・採用にチャレンジできます
「人と関わる仕事がしたい」
「誰かの役に立つ仕事に挑戦したい」
「自分自身も成長できる環境で働きたい」
そんな想いがあれば、経験や知識は必要ありません。
入社後は、採用の基礎知識から実践まで学べる研修をご用意しています。
一歩ずつ知識と経験を積み重ねられる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。
人事採用兼コーディネーターとは？
企業と求職者、それぞれの想いをつなぎ、双方にとって最適な出会いを生み出す仕事です。
求職者一人ひとりの希望や目標、将来のビジョンに寄り添いながら、その方に合ったキャリアをご提案し、企業には長く活躍できる人材との出会いをサポートします。
採用は、単に人を採用する仕事ではありません。
人の可能性を広げ、企業の成長を支え、未来をつくる仕事です。
主なお仕事内容
・求人媒体の管理・運用
・応募者対応・面接日程の調整
・面接・面談の実施
・採用可否のご連絡
・入社手続きのサポート
・入社後のフォローアップ
応募から入社後まで、一人ひとりに寄り添いながら採用活動全般を担当していただきます。
この仕事で得られること
人事採用兼コーディネーターは、多くの人との出会いを通して、自分自身も成長できる仕事です。
自分が採用に携わった方が活躍し、「この会社を選んで良かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたとき、この仕事ならではの大きなやりがいを実感できます。
また、コミュニケーション力や提案力、課題解決力、相手の想いを引き出す力など、あらゆる仕事で活かせるスキルを身につけられることも大きな魅力です。
あなたの挑戦を応援します
私たちが何より大切にしているのは、経験よりも「挑戦したい」という気持ちです。
人と関わることが好きな方。
誰かの人生を支える仕事がしたい方。
自分自身も成長し続けたい方。
そんな想いを持つ方を、私たちは心から歓迎します。
株式会社人創で、新しいキャリアをスタートしてみませんか。
あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしております。
アピールポイント:
私たちが目指す、新しい働き方
株式会社人創は、「週休3日制」と「100事業展開」という2つの挑戦を通して、これからの時代に合った働き方と、多様なキャリアを創り続けています。
私たちが考える週休3日制は、単に休日を増やすための制度ではありません。
仕事だけではなく、自分自身と向き合う時間、家族や大切な人と過ごす時間、趣味や学びに挑戦する時間を大切にすることで、心にゆとりが生まれます。
そのゆとりが、新しい発想や挑戦する力を育み、一人ひとりの成長や仕事の成果、そして人生そのものの充実につながると考えています。
また、100事業構想では、「やってみたい」という想いを大切にし、新しい事業やプロジェクトへ挑戦できる環境づくりを進めています。
一つの仕事にとどまるのではなく、自分の可能性を広げながら、多彩なキャリアを築いていける会社を目指しています。
私たちが大切にしているのは、
仕事も人生も、どちらも大切にできる働き方。
その想いを込めて、
「3/7（自分の時間）＋4/7（やりたい仕事）＝7/7の人生」
という考え方を掲げています。
仕事もプライベートも、どちらかを我慢するのではなく、どちらも充実させることが、より豊かな人生と大きな成長につながると信じています。
まだ発展途上の会社だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の未来を創ります。
新しいことに挑戦したい方。
自分の可能性を広げたい方。
会社とともに成長し、新しい価値を生み出したい方。
そんな想いを持つ皆さまと、一緒に未来を創っていきたいと考えています。
株式会社人創で、新しい働き方と、新しい可能性に挑戦してみませんか。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
