スマイルキッズカブシキカイシャ
スマイルキッズ株式会社
〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路４－３－１８
https://asahi-electro-chemical.com/products/smile-kids/
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
防災・アイデア用品メーカーの倉庫、物流担当（伊賀市）
仕事内容
スマイルキッズ伊賀商品センターの倉庫・物流のアルバイトを募集
します。
防災・アイデア商品（常温温度帯のみ）の倉庫の整理、ピッキング
時の払い出しなどを行う物流アルバイトを募集します。
フォークリフトの運転免許、トラック（２トン）の運転経験がある
方優遇です。
倉庫はテント倉庫が多いので半屋外環境ですが、加工場はエアコン
の効いた現場です。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
アルバイト
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒518-0227
三重県伊賀市青山羽根２０４－７ 伊賀商品センター
最寄り駅
近鉄 青山町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
あれば優遇：フォークリフト業務経験、製造業経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,784円〜225,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,784円〜225,680円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり60円〜100円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
3,000円〜30,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日：年に数回出勤
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
■プラスチック・電化製品の企画、製造、販売及び輸出入 ■日用
雑貨・家電商品の開発・コンサルティング請負 ■ＥＣサイト、そ
の他各種ウェブサイトの企画、制作、販売、配信、運営及び管理
会社の特長
社内外から発明アイデアを募り、人気投票や営業担当のＧＯが出た
ものが商品化されるユニークな会社です。生活者の日常のお困り事
を解決する商品を一緒に作っていきたい方は是非ご応募ください。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒518-0227
三重県伊賀市青山羽根２０４－７ 伊賀商品センター
最寄り駅
近鉄 青山町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路４－３－１８
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナイトウ ヨシヒロ
担当者
内藤 義裕
ＦＡＸ
0595-52-3451
Ｅメール
＊雇用期間：更新上限なし
＊マイカー通勤：可（駐車場完備：無料）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
スマイルキッズ株式会社は”アイデアを暮らしにいかしてみんなで
ハッピーになろう！”を経営理念とし「人々の生活のお困りごとを
解決する」ことをミッションに掲げているメーカーです。
です。
商品カテゴリーとしては、防災、神仏、シニア用品、などのアイデ
ア商品を企画製造販売しています。
今回は倉庫・物流担当者の募集です。
・輸入後の受け入れ対応、
・出荷現場と連携した在庫管理
・整理整頓
に取り組んでくれる方を大募集いたします。
ぜひ一緒に働きましょう！
職場内は比較的風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気で仕事を
しています。言いたいことは言える、そんな風土があります。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
横浜営業所・ショールーム
代表的な支店・営業所・工場等２
伊賀商品センター
代表的な支店・営業所・工場等３
名古屋商品センター
主要取引先１
家電量販店・ホームセンター・ＧＭＳ・専門店の問屋
主要取引先２
生協問屋、通販問屋
主要取引先３
業務用防災問屋
関連会社１
旭電機化成株式会社（親会社）
関連会社２
旭株式会社（兄弟会社）
関連会社３
株式会社オネスト（兄弟会社）
社販、健康診断、慰安旅行（決算状況でなくなる場合もあります）
交通費全額支給、ボーナス年２回＋決算（正社員、契約社員のみ
決算状況次第）で合計３回
研修制度の内容
新卒は６ヶ月の間で２０～３０日程実施（社外研修・
社内研修）
中途は原則ＯＪＴ 本人のスキルに応じて実施
パート・アルバイトはＯＪＴのみ
制度としては都度相談ですが、以下実績あり。
例１）開発の契約社員の事例：親御さんの介護で月の内、２週間は
リモート勤務
例２）有給取得日数：８ヶ月経過時点で平均９．７１日取得
子育て世代、介護世代が多い職場なので、家庭との両立に関しての
お休みは配慮のある職場です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
