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「ちょっと気になる」からでOK。
モノづくりの世界、のぞいてみませんか？
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あなたにお任せするのは、
自動車や半導体、医療機器など、
さまざまな製品の“仕上げ”に使われる
【研磨材】のルート営業です。
「研磨材」という言葉に
馴染みがない方もいらっしゃるかもしれませんが、
ご安心ください。
現在活躍している先輩社員の多くも、
未経験からスタートしています。
最初から詳しくなくてOK！
むしろ“知らない前提”で、
ちゃんと育てていく会社です。
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＼働きやすさの魅力満載！／
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★月給25万円～35万3000円
★賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）
★3種類のインセンティブ制度あり
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日122日（長期休暇年3回）
★食事補助あり（チケットレストラン）
★転勤なし／U・Iターン歓迎
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■顧客に寄り添うオーダーメイド提案を
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町工場から大手メーカーなど
長年お付き合いのあるお客様を訪問し、
「工具の減りが早い」
「もっと効率を上げたい」など、
課題に合ったピッタリの工具や資材をご提案します。
数万点ある商品の中から
最適な組み合わせを考えたり、
ときにはメーカーと一緒に
“オーダーメイド”の工具”をつくることも！
「生産効率が上がったよ」
「以前より格段に使いやすくなった」と
直接感謝される場面も多く、
モノづくりを支えている実感をしっかり味わえます◎
※担当件数：1人あたり40～50社
※訪問頻度：月に2回程度
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■1日の流れ（例）
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9:00｜出社・準備
メールチェックや訪問準備
10:00｜お客様先へ
1～2社訪問し、状況確認やヒアリング
12:00｜お昼休憩
外出先でゆったりランチ
13:10｜午後の訪問
工場を見ながら打ち合わせや提案
16:30｜帰社
見積作成や翌日の準備、情報整理など
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■未経験でも安心してスタート可能◎
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入社後はまず、商品や業界について学ぶ
座学研修からスタート。
その後は先輩に同行しながら、
少しずつ仕事を覚えていきます。
商品数は多いですが、
研修やフォロー体制は
しっかりしているので
未経験でも安心◎
また、ひとり立ちまでは1～3年ほどと
十分な期間を設けているので、
焦らず自分のペースで成長していけばOKです。
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■創業70年、ずっと無借金経営。
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研磨材を扱う専門商社として
大手メーカーをはじめ、
2000社以上と取引している会社です。
創業70年の安定基盤はそのままに、
中身はかなり“今っぽく”進化中。
例えば、若手社員のアイデアから
「QRコードで発注できる仕組み」が
実際に導入されたり、
営業全員にノートPCを支給したり、
リモート対応を整備したり、
働き方もどんどんアップデートしています。
“老舗だけど、ちゃんと進化してる”
そんなバランスが、この会社の面白さです。
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★★”初めての営業職”にピッタリ★★
社会人デビュー＆正社員デビューもOK
＜20代～30代が中心に活躍中です！＞
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意欲・人柄重視の採用のため、
特別な経験やスキルは必要ナシ！
基礎からじっくり学べる研修制度で
しっかりサポートしていくため、
安心して営業デビューできます★
実際に、靴の販売スタッフや
飲食スタッフ、秘書、看板職人さんなど、
先輩たちの前職もバラバラ！
ほとんどのメンバーが、
モノづくりや専門商社とは
無縁の業界からスタートしています◎
＃学歴不問
＃業界・職種未経験歓迎
＃社会人未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃ブランクOK
＼こんな方を歓迎します！／
■新しい分野にも前向きにチャレンジできる方
■人と話すことが好きな方
■日本のモノづくりに興味がある方
■素直に学び、吸収できる方
■お客様とじっくり向き合いたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■安定した環境で、腰を据えて働きたい方
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★自分らしいスタイル活躍！
基本は既存のお客様への提案が中心ですが、
「もっと収入を伸ばしたい」という方は
新規開拓にもチャレンジOK◎
成果は3種類の
インセンティブ制度でしっかり還元。
例えば、数千万円規模の
工作機械を扱った際には、
利益の10％が賞与にプラスされるなど
一度の提案で、数十万円の収入アップにつながることも。
頑張りが目に見えるカタチで返ってくるから、モチベーション高く取り組めます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
★月平均残業25時間程度！
会社全体で、「できるだけ減らそう！」「ムダな残業はしない！」という流れがあるので、今後はさらに働きやすくなっていく予定です◎
＼年間休日122日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※祝日のある週の土曜日は
出社になる場合がありますが、
ほとんどの社員が有給休暇を取得しています。
【休暇制度】
・年末年始休暇（8日間※2025年度実績）
・GW休暇
・夏季休暇（9日間※2025年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（有給）
・子の看護等休暇（有給）
・自転車通勤OK
・転勤なし
京阪本線『寝屋川市』駅からバスで約10分／阪急『茨木市』駅からバスで約20分／いずれも『菅原神社前』バス停より徒歩1分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜 33万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には一律物価手当（1万円）、一律住宅手当（5000円）、一律昼食手当（5000円）を含みます。
＼インセンティブ制度あり◎／
■新規開拓ボーナス
粗利の50％を賞与として還元！
※半期ごとの支給です。
■工作機械の販売インセンティブ
粗利の10％を賞与として還元！
（例えば…）
2000万円の機械を販売して、
400万円の利益が出た場合。
＝”40万円”がプラスにされます◎
■チーム達成ボーナス
チームで目標をクリアした際は、
全員に一律5万円を支給！
個人の頑張りも、チームの成果も、
きちんとカタチにして評価します✨
【昇給】
年1回（7月）
【賞与】
年2回（7月・12月）★昨年度実績：平均3.5ヶ月分
■400万円／営業未経験入社／30代
■560万円／入社6年／30代
■700万円／入社10年／40代
【福利厚生】
【各種手当】
・交通費支給：上限3万円／月
・時間外手当：全額支給
・役職手当：月1万円～7.5万円
・家族手当
├配偶者：月1万円
└18歳未満の子ども1人につき：月5000円
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年～）
・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて支給）
・インセンティブ制度
・食事補助サービス（チケットレストラン）
・制服貸与
・ノートPC・スマホ貸与
・健康診断
・定年制（一律60歳／再雇用65歳まで）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・自転車・バイク通勤OK
・ウォーターサーバー、飲料（ペットボトルなど）完備
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先輩インタビュー①
（入社3ヶ月／前職：営業）
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■入社のきっかけは？
前職も営業でしたが、面接のときの雰囲気がすごく良くて。一つひとつ丁寧に対応してくれて、「ここなら安心して働けそう」と思ったのが決め手です。
■実際に入ってみてどうですか？
評価制度やインセンティブも魅力でしたが、それ以上に“人の良さ”や働きやすい空気感を感じています。
■大変だったことは？
やっぱり商品数が多いので、最初は覚えるのが大変でした。でも、研修や先輩同行がしっかりしているので、少しずつ慣れていけています。
■どんな方に来てほしい？
素直に学べる方、吸収していこうという姿勢がある方なら、きっと活躍できると思います！
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先輩インタビュー②（営業職）
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■入社のきっかけは？
もともと近い業界にいたことと、これから伸びていく分野だと感じたことが大きいです。あとはやっぱり、人の雰囲気の良さも決め手でした。
■惹かれたポイントは？
土日祝休みの完全週休2日制や、長期休暇が年3回あるなど、しっかり休める環境が整っているところですね。
■やりがいを感じる瞬間は？
自分が提案した工具が実際に使われていて、現場で役に立っているのを見たときは嬉しいです。
■どんな方に来てほしい？
わからないことをそのままにせず、自分で調べたりできる方。そういう姿勢があると、この仕事はどんどん面白くなると思います！
創業70年と聞くと、少し堅そうなイメージありませんか？でも実際は、年次や役職に関わらず意見を発信しやすいフラットな社風です。社員のアイデアから新しい制度や取り組みが生まれた実績も！“昔ながら”にとらわれることなく、時代に合わせて柔軟に進化し続けています。
■受動喫煙対策：喫煙可能場所あり
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★応募～内定まで”2週間以内”も可能！
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