・通勤手当は当社規程（通勤距離や通勤車種等）により支給します
・福利厚生として賃貸住宅補助、福利厚生施設、グループ関連会社
利用、優待制度あり。
・業務に必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担します
・法定健康診断の実施に伴い、再検査が必要になった場合、検診項
目の費用を会社が全額負担します。
・インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担します。
・弊社は、ネーミングライツで地域に貢献しています。茨城県立県
民文化センターを「ザ・ヒロサワ・シティ会館」、茨城県西総合公
園を「ヒロサワ県西総合公園」、茨城県筑西市の下舘総合体育館を
「ザ・ヒロサワ・シティ体育館」と命名しました。
・いばらき健康経営推進事業所に認定されました。
・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。
【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則採用
人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また、
応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。
＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一
