★複合リゾート施設（ホテル・スキー場）であるEN RESORT Grandeco(エンリゾートグランデコ）ホテルにてナイトフロントのお仕事をお願い致します。
日中のフロント業務と比べて接客機会が少なく、主に事務作業が中心となります。
具体的な業務としては、夜間のチェックイン対応、早朝のチェックアウト対応、売上金（売店含む）の集計、翌日の予約確認、館内の見回り（大浴場含む）など。
・勤務スケジュール（一例）
17：00出社・引継（大切なお客様の情報共有）
➡18：00チェックイン（遅い来館のお客様対応・団体様の対応など）
➡20：00事務作業（お客様対応・内線対応・伝票作成等）
➡22：00事務作業（売上金確認やレジなど閉局（売店含む）・予約確認など）
➡24：00館内巡回
➡1：00事務作業継続
➡2：00～6：00交代で休憩
➡6：00チェックアウト準備（レジ開局やパソコン稼働チェックなど）
➡8：00チェックアウトスタート（精算業務やお客様のお出掛け時の荷物運びなど）
➡10：00（帰宅及びお帰りのお客様を元気なあいさつでお見送り）
➡11：00引継・退社（お疲れ様でした）
・明るくお客様はもちろんスタッフにも笑顔であいさつできるスタッフを求めます
・ホテルへ期待をもって来館されるお客様の笑顔を一番近くで見ることができ、
接客が好き・お客様が好き・ヒトがスキなスタッフを今回募集致します。
・グリーンシーズンでの募集期間であるため、お客様の問い合わせは多岐にわたりまた荷物も非常に多いですが、特に力など体力は必要としません。
様々なお問い合わせに対応することにより確実に接客技術が向上し、またスタッフ個人の勤務に対する満足度もあがります。向上心豊かな方が理想です。
・まずは、お気軽にお問い合わせください。
◆勤務スタイルの特徴
当ホテルのナイトフロントは、1回の出社で“2日分”をまとめて働く勤務スタイルです。
そのため、月9回の休日に加えて、出勤回数が少なく生活リズムを整えやすいのが魅力です。
◆勤務時間（基本シフト）
（1）17:00〜翌11:00
（2）16:00〜翌10:00
※いずれも 実働16時間（休憩あり）
◆勤務のイメージ（例）
1日 16:00 出勤 → 2日 10:00 退勤
3日 17:00 出勤 → 4日 11:00 退勤
このように、4日間で“2回出勤＝2日分勤務”となるため、
出勤回数が少なく、まとまった休息を確保しやすい働き方です。
◆メリット
・出勤回数が少ないため、プライベート時間を確保しやすい
・月9回の休日＋長めの休息で、身体への負担を調整しやすい
・夜勤中心で、落ち着いた環境で働ける
・生活リズムを自分で整えやすい勤務形態
・事前に休日希望を伺い、無理のないシフトを作成
◆シフト作成について
・事前に休日希望を伺ってからシフトを作成します。
・プライベートとの両立を重視した働き方が可能です。
◆勤務スタイルの特徴
当ホテルのナイトフロントは、1回の出社で“2日分”をまとめて働く勤務スタイルです。
そのため、月9回の休日に加えて、出勤回数が少なく生活リズムを整えやすいのが魅力です。
◆勤務時間（基本シフト）
（1）17:00〜翌11:00
（2）16:00〜翌10:00
※いずれも 実働16時間（休憩あり）
◆メリット
・出勤回数が少ないため、プライベート時間を確保しやすい
・月9回の休日＋長めの休息で、身体への負担を調整しやすい
・夜勤中心で、落ち着いた環境で働ける
・生活リズムを自分で整えやすい勤務形態
・事前に休日希望を伺い、無理のないシフトを作成
◆シフト作成について
・事前に休日希望を伺ってからシフトを作成します。
・プライベートとの両立を重視した働き方が可能です。
・6ヵ月勤務後、期間の勤務日数等に応じて
最大12日間の有給付与があります
猪苗代磐梯高原IC 車30分/JR磐越西線 猪苗代駅から車で30分
基本給：時給 1300円 〜 1400円
◆時給
・基本時給は、1,300円～1,400円ですが、
午後10時～午前5時までの勤務に関しては、
2割5分増しの割増賃金となります
【福利厚生】
【勤務開始 即日勤務可能～】
【寮完備】
➀個室準備可能（月1万円）
➁食事朝食200円（補助＠50円） 昼食450円（補助＠150円） 夕食450円（補助＠150円） 従業員食堂あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙防止措置
「原則屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり」
・勤務開始 即日勤務可能～2027年3月末
・応募のメール確認後、即日担当者より一度お電話をして
詳細なご質問を受け付けます。
（070-✖✖✖✖-2926の携帯番号でお電話致します。）
・メールまたは電話にて応募➡履歴書送付➡面接1回（Zoom面接など）➡採用等
（お問い合わせは、採用担当井下（イシタ）または古川絵美まで）
弊社は、これまでビジネスホテルの運営が中心であり、
リゾートホテルの運営はまだ日が浅く伸びしろがまだまだあります。
むしろ会社の歯車では飽き足りないスタッフの応募をお待ちしております
。
また、これまで地元スタッフが多かったため、やや年代層が高くな
ってきており、近々訪れる世代交代を意識して先んじて採用活動を
しております。
自分の可能性を試したいスタッフは、是非応募して頂きたく思いま
す。
会社見学会は、随時実施しているのでお気軽にグランデコを見にきてください。
