「ただいま」を言える時間に帰ろう。
家族も、自分も、すり減らさない仕組みを作りました。
仕事に手を抜いているわけじゃない。
むしろ誰よりも数字に向き合って、泥臭く頑張っている。
それなのに、ちっとも生活にゆとりが生まれないのは、
会社の仕組みが古すぎるから。
当社は、そんな“真面目に疲弊している不動産営業”を
救うための職場かもしれません。
・固定給保証でフルコミのような生活不安はゼロ
・年間休日140日
・月2回の土日休みや週休3日も選択可能
・残業は原則なし
・商談が終わればサッと直行直帰で退勤OK
さらに「約1万件の生きている反響データ提供」と
「電話1本・最大3億円の即決スピード」を完備。
“良い物件なのに稟議待ちで他社に取られた…”という
時間をカットしているからこそ、しっかり成果を出していけます。
ただ数字に追われるだけのいち営業から、
会社に守られながらディールを動かす
『パートナー』へのステップアップが可能です・
圧倒的な心のゆとりを土台に、
年収1,000万〜2,000万円というワンランク上のステージを、
自らをすり減らすことなく掴み取ってください。
私たちが作ったのは、営業を管理する場所ではなく、プロとして信頼して任せる」場所です。煩わしい社内政治や無駄な業務をすべて取り除き、『商談』だけに集中できる舞台を整えました。あなたのその実力を、もっと気持ちよく、伸び伸びと発揮してください！
仕入れから企画、客付け、決済までをお任せするプロジェクト型営業です。
…・商材・エリアの縛りなし
1,000万〜5,000万円クラスを中心に、
利益が見込めるなら土地・戸建て・収益物件など何でもOKです！
…・スケジュール管理は完全自由
毎朝の形だけの朝礼や帰社報告会はありません。
直行直帰で思い通りに動けます。
…・既存ネットワークの活用大歓迎
これまで培ったご自身の独自ルートや
人脈を存分に活かした営業活動、大歓迎です。
…・バックオフィス業務は基本なし
契約書類の作成や事務作業などは、事務部隊が完全に巻き取ります。
＼約1万件の反響データを保有／
当社が保有する約1万件のデータ（※過去に収益物件を購入した投資家様や、相続相談があった地主様リスト等）をいつでも提供可能。自社リストで手堅く生活のベースを稼ぎつつ、心にゆとりを持った状態で大型案件をじっくり狙えます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「稟議待ちで案件が消えた…」そんな営業のストレスをゼロに
当社は、代表への電話1本（エリア・坪数・利回り等の最低限のロジック共有）で、最大3億円までその場で買い付けを即決します。「確認します」と持ち帰るストレスがなく、お客様にその場で「買います」と伝えられるのがポイント。余計な社内調整に時間を奪われないからこそ、毎日定時で帰れるのです！
家族を安心させる【固定給40万】と【利益還元】
まずは【月給40万円の固定給】で毎月の安心をしっかり担保。その上で、生み出した粗利の20％（3,000万超過分は30％）をインセンティブとして必ず支給します。未達によるペナルティや給与カットは一切ありません。安定と自分のスキルへの正当な評価、その両方を妥協なく手に入れてください！
・学歴不問
・20代～30代活躍中
・不動産業界の経験をお持ちの方（年数や賃貸・売買等ジャンル不問）
※買取専門業者にいた方は優遇します。
＜こんな方をお待ちしております！＞
・「仲介から更にスキルアップを目指したい」方
・「頑張りがダイレクトに反映される環境でガッツリ稼ぎたい」方
・「フルコミの不安をなくし、自分らしいスタイルで営業に専念したい」方
「もっと自由に動きたい」と考え転職した大手不動産販売出身者や、
「自分の顧客に、より大胆な提案をしたい」と入社した経験者など、
入社1年目で年収3000万円を超えた事例が多数あります。
正社員
＼ 無理なプレッシャーなしで、これだけ届きます ／
・年収800万円（入社1年目／自分のペースで手堅く動かした場合）
（内訳：固定給480万円 ＋ インセンティブ320万円）
・年収1,000万円（粗利2,600万円／年の場合）
・年収1,230万円（粗利3,500万円／年の場合）
月給40万円～＋インセンティブ
※固定残業代（月15時間・40,161円～）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間はありません
＜インセンティブの仕組み＞
・基本還元：粗利の20％を必ず支給
・年間粗利3,000万円を超えた超過分：還元率が30％にアップ！
＜想定年収のモデル＞
・ 粗利2,600万円／年の場合 ＝ 年収1,000万円
（内訳：固定給480万円 ＋ インセンティブ520万円）
・ 粗利3,500万円／年の場合 ＝ 年収1,230万円
・ 粗利7,000万円／年の場合 ＝ 年収2,280万円
＜残業はほとんどありません＞
9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）
・原則定時退勤
※自身の裁量でコントロール可能です。
・直行直帰OK/朝の出社義務もありません
・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」/ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階
＜年間休日140日以上＞
・完全週休2日制（火・水）※月2回、土日休みも可
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶事休暇
・昇給：業績による
・インセンティブ
・奨学金代理返還制度
└在籍2年に達した方は、この制度により弊社が毎月の奨学金の返済を行います（弊社在籍中）
・交通費全額支給
・社会保険完備
・社員旅行
・オフィスカジュアル可
・屋内原則禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
縛られない営業へ！年俸750万から転職した理由は…？
前職は年俸750万円でしたが「会社に手法を決められず、自分の好きなやり方で働きたい」という思いから当社へ。テレアポをしないなど、得意なスタイルで自由に営業できる環境が最高の決め手でした！
また、入社して驚いたのはパパ・ママ社員がとても多いこと。裁量が大きくスケジュール調整がしやすいので、子どもの行事など家族との時間も大切にできています。型にハマらない環境で、のびのび自分らしく働きたい方にピッタリですよ！
明確なインセンと、買取への挑戦が入社の決め手
前職もインセンティブありの会社でしたが、いざ入社すると聞いていた話と違って…。その点、当社は「この基準をクリアすればいくら」という支給基準がすごく明確。頑張りがそのまま収入に直結するので、モチベーションが全く違います。
また、単なる仲介だけでなく、将来的に買取やファイナンス領域に挑戦できる事業の広さも魅力です。実際、前職で固定給900万円だったベテラン社員も、この事業の面白さに惹かれて入社してきたほど。正当な評価と、新しいチャレンジの両方を求めている方にはピッタリの環境です！
「フルコミッションで孤独に戦う時代は終わったのかもしれない」ー同社を取材してそう感じた。同社には、月給40万円の固定給と、代表直下で最大3億円を即決できる強力なバックアップがある。さらに、業界を熟知した5名の先輩たちがフラットにノウハウを共有し合う温かいチームワークも魅力だ 。無駄な会議や縛りをなくし、「いかに営業が気持ちよく稼ぎ、しっかり休めるか」を極限まで追求した同社なら、これまでの経験を活かし、誰もがワンランク上のエキスパートへと飛躍できるだろう。
＜会社概要＞
株式会社レーヴホライズン
＜レーヴホライズンで働く魅力＞
・【固定給40万円】生活の不安を完全に排除した状態で攻めの営業ができる
・【利益の20%～30%還元】という「高水準インセンティブ」
・【朝礼、定例会議、社内政治】など、売上につながらない時間はナシ
・【年間休日140日以上】で休み方は自由
【事業内容】
・関東圏の不動産売買の仲介、買取再販事業
(リースバック等の保有物件も含む)
2009年 11月
1億円
代表取締役 栗林 大輔
株式会社レーヴホライズン https：//shinjuku3chome-housedo.com/
営業アシスタントがサポートしてくれる
受注の平均単価が1000万円以上である
経営層に営業ができる
直行直帰
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
個人向けにモノを売る
法人向けにモノを売る
ノルマがきつくない
成果給が充実
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
メディア掲載実績あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
