株式会社YMD
◆年間休日120日◆土日祝休み◆残業20時間以下◆出張・夜勤なし
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
【業績好調で売上5億円を突破！】「売上10億円」をめざす成長企業で、宝塚の街づくりを支えませんか？
【公共工事がメイン】 学校・図書館・市営団地など
【月給45万円スタート】前職給与を最大限考慮します
【裁量のある環境】あなたのやりやすいスタイルを尊重
【ワークスタイル】転勤・遠方出張なし／直行直帰もOK
【残業月20時間以下】ITツール導入で事務作業を削減
【プライベートも充実】年間休日120日／土日祝休み
◆About Us
兵庫県宝塚市に根ざし、学校や図書館などの公共工事をメインに手がけています。昨年の売上は5億円を突破し、業績は右肩上がり。少数精鋭だからこそチームワークは抜群で、和気あいあいとした温かい雰囲気が自慢です。
◆Message
「売上10億円」という次の目標に向けた増員募集です。「1級建築施工管理技士」をお持ちの経験者大歓迎！前職給与は最大限考慮します。
【学校や図書館など公共工事がメイン】新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。◆宝塚市を中心に神戸市などの近隣エリア◆直行直帰もOK
具体的には
◆お任せするのは？
打ち合わせ
資材・職人の手配
現場での安全・工程・品質管理
引き渡し など
◆手がけている案件は？
学校や図書館、市営団地などの公共施設の
新築・リフォーム工事の施工管理。
◆案件のエリアは？
宝塚市を中心に神戸市などの近隣エリア。
遠方出張などはありません！
入社後の流れ
当社の業務フローや 社内システムについて説明した後は、 あなたの「やりやすいスタイル」で 裁量を持って現場をお任せしていきます。 経験豊富なあなただからこそ、 過度な干渉はいたしません。
# ◆資格取得のサポートも充実 受験費用はもちろん、講習会や 資格取得のための学校に通う費用まで 必要な費用は会社が全額負担します。 資格に応じて、手当を支給しているので、 スキルアップが収入アップに直結！
新しい便利なツールは今後もどんどん導入予定！
業務の負担になりがちな「現場の写真整理」や
「工程表の作成」には、専用のITツールを
積極的に導入しています。
1人1台ノートPCを支給しており
空き時間などを活用して
事務作業を進めることが可能◎
面倒な手作業をシステム化し
業務負担を大幅削減しているので
夜遅くまで帰れないということもありません！
【同業他社からの転職組も活躍中！】◎1級建築施工管理技士◎普通自動車免許(AT限定可)◆転職してきた先輩は働き方の改善や、給与アップを実現！
◆応募条件
◎1級建築施工管理技士をお持ちの方
◎普通自動車免許(AT限定可)
◆歓迎条件
1級建築士をお持ちの方
1級土木施工管理技士をお持ちの方
◆経験者にも選ばれる職場です
当社で活躍している先輩たちは、
同業他社からの転職組が中心です。
＜Aさん＞
残業続きで質問しづらかった前職から一転、
何でも相談できる温かい職場で
「給与アップ」も叶いました！
＜Bさん＞
人間関係の悩みが一切なくなり、
公共工事メインの「基本土日祝休み」で
自分の時間も大切にできています！
…といった声が多く挙がっています！
配属先の編成
◆20代・30代が中心の明るく穏やかなチーム
現在、施工管理として活躍しているのは
31歳と27歳の男性スタッフ。
専務も30代と若く、
何でも相談しやすい関係性です。
付き合いの長い業者さんも多く、
穏やかで優しい職人さんばかり！
現場もピリピリした雰囲気はないので
安心してくださいね。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～18：00（実働8時間）
※残業月20時間以下
勤務地：【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】
本社／兵庫県宝塚市安倉南4-20-6
※現場は同じ宝塚市内や神戸市などの近隣エリア
＜周辺エリアからのアクセス＞
兵庫県伊丹市より車で約10分
兵庫県川西市より車で約20分
兵庫県尼崎市より車で約25分
兵庫県西宮市より車で約25分
兵庫県芦屋市より車で約35分
兵庫県神戸市より車で約40分
大阪府池田市より車で約20分
大阪府豊中市より車で約25分
大阪府箕面市より車で約25分
大阪府大阪市より車で約30分
大阪府吹田市より車で約35分
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：JR「中山寺駅」より車で9分
JR「北伊丹駅」より車で12分
阪急「伊丹駅」より車で12分
阪急「小林駅」より車で12分
給与：月給45万円～60万円+諸手当＋賞与年2回
★前職給与は最大限考慮！
※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
※上記月給には固定残業代（22時間分／60,200円～）を含みます
※超過分は別途支給いたします
モデル年収例
年収700万円／30歳 経験8年
年収1000万円／40歳
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（平均3～４ヶ月分）
諸手当：交通費支給
時間外手当
資格手当（1級建築施工管理技士は月3万円）
休日・休暇：＜年間休日120日＞
週休2日制（土日）
→休日出勤した場合は基本代休を取得。
難しい場合は1つの現場が終わったタイミングで
まとめて連休を取ってもOK！
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生：各種社会保険完備
健康診断
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2017年12月1日（創業2005年7月）
代表者：代表取締役／山田 徹也
資本金：2000万円
事業内容：新築工事
リフォーム・改修工事
本社所在地：兵庫県宝塚市安倉南4-20-6
主要取引先：築野食品工業株式会社
第一ハウス株式会社
株式会社無添加住宅
合資会社ケアスタッフサービス
官庁（兵庫県・宝塚市）
業務許可番号：＜建設業許可番号＞
兵庫県知事許可（特-6）第302859号
土木工事業
建築工事業
とび・土工工事業
解体工事業
防水工事業
塗装工事業
内装仕上工事業
水道施設工事業
＜二級建築士事務所＞
兵庫県知事登録 第02A04510号
企業ホームページ：https://www.y-m-d.net/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：本社／兵庫県宝塚市安倉南4-20-6
問い合わせ先：株式会社YMD
住所
〒665-0823
兵庫県宝塚市安倉南4-20-6
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
電話番号
0797-51-5830
安定×働きやすさを両立できる環境
◆公共工事メインならではの魅力
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当社が手がけるのは、
学校や図書館、市営団地など
多くの地域住民が利用する施設が中心です。
一般住宅とは異なり、「きれいになったね」
「使いやすいよ」といった多くの声が
直接聞けるため、大きなやりがいと
誇りを感じられます。
また、公共工事主体のため
業績も安定しています。
◆無理なく長く働ける環境
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年間休日120日
基本土日祝休み
残業月20時間以下
状況に応じて直行直帰OK
公共工事メインなので、
無理な工期設定がなく、
暗くなったら作業終了。
さらに、週末はしっかりリフレッシュ！
社員が心身ともに健康で
長く活躍できるように
「働きやすさ」を整えています。
◆安定基盤で叶える安心の給与・評価制度
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月給45万円スタートで
取得している資格に応じて、手当を支給。
これまでの経験やスキルを高く評価して
スタート給与を決定するため、
「転職で年収が上がった」
という社員も多くいます！
さらに、景気に左右されにくい
公共案件がメインのため、
賞与も安定して支給しており、
確かな生活基盤を築けます。
株式会社YMDは兵庫県宝塚市に本社を構え、学校や図書館、市営団地などの公共工事を中心に新築・改修を手がける地域密着型の建設会社だ。公共案件を主軸とすることで景気に左右されにくく、安定した成長を続け、売上は5億円を突破。現在は売上10億円規模をめざし事業拡大を図っている。少数精鋭ならではの風通しの良さとチームワークが特徴で、若手が活躍中の職場環境も魅力だ。ITツールの積極導入による業務効率化や残業削減、年間休日120日など働きやすさにも注力。資格取得支援制度も充実している。安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた企業と言えるだろう。
