・引継及び研修；有
・看護職員の場合、転勤の可能性は実際のところほとんどなし。
＊雇入れ後１つの退職金制度に加入、雇用後の４月１日にもう１つ
の退職金制度に加入し、計２つの制度に加入します。
＊モデルケースとして、４０歳の平均総支給額は、月２５万円程度
（オンコール手当、超過勤務手当含む）となります。
■応募について
ハローワークからの連絡後、法人指定の履歴書に必要事項を記載
のうえ、法人本部へ紹介状と共に提出ください（法人指定の履歴書
は、『すこやか横手』にあります）。
書類選考後、通過者に対し面接を行います（面接時間は当法人か
ら連絡します）。
◆「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業所です。
職員の人材育成や職場環境の向上等に積極的に取り組むことが秋
田県から認められた事業所です。
Ｙ６１
