ITエンジニア 案件選択可/リモート率80%/定着率90%/前職給与保証/年休130日/上場グループ
正社員/契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「今」の好条件と、「この先ずっと」の安心感をその手に。
スキル・収入アップのために、転職を繰り返す。そんな働き方では、長期的なキャリアを描くのは難しいでしょう。だからこそ私たちは、目先の条件だけでなく、将来を見据えて安心して働ける環境づくりに注力しています。
前職給与を保証しており、入社時の年収アップ率は100%。実際に平均100〜150万円、中には250万円もの年収アップを実現した方もいます。還元率は80%を超え、案件単価や評価の計算式も全て公開。あなたの頑張りに応えます。
常時20,000件以上の案件の中から、希望に合うものを選択可能。会社都合のアサインは一切なく、納得感を持ってキャリア形成できます。リモート案件も約88%にのぼり、フルリモート勤務も可能です。
営業が案件調整や単価交渉を行うだけでなく、元エンジニアが在籍する「ヒアリング専属チーム」も設置。営業に言えない悩みや不安を定期的にヒアリングし、改善へと繋げます。一人で抱え込むことはありません。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 案件選択可/リモート率80%/定着率90%/前職給与保証/年休130日/上場グループ
【仕事内容】
—— 理想を叶えられる環境です! ——
<会社都合のアサインは一切なし。完全選択制です!>
希望をもとに、常時20,000件以上の豊富な案件から、あなたに合うものをピックアップしてご紹介。どのプロジェクトに参加するかは、100%あなた次第です。「AIやVR、NFTに関わりたい」「上流工程に挑戦したい」など、納得のいくキャリアを自分の意思で築いていけます。
<一人で抱え込ませない。独自のサポート体制!>
経験豊富な営業が案件の調整や単価交渉を行うだけでなく、当社では元エンジニアが在籍する「ヒアリング専属チーム」も設置。営業に直接言いにくい悩みやキャリアの不安も、この専属チームが定期的にヒアリング(希望者は毎月可能)し、改善へと繋げます。
<あなたの声が制度に。キャリアも資産も、会社がサポート!>
社員の声から「資産形成サポート制度」が生まれるなど、福利厚生は常にアップデート。スタートアップならではの柔軟性で、働きやすい環境を追求しています。専門家からiDeCo・NISAを学べる講座もあり、あなたの人生設計まで長期的に支えます。
—— プロジェクト例 ——
└メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS
└ECサイトの新規開発/TypeScript、React、PHP、Laravel
└スマホアプリのソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android
└VRビッグデータ開発/AWS・Python・Java
└ECサイトクラウド環境構築/AWS、Azure、VMware
└各種NW設計構築/Cisco、FortiGate
└セキュリティエンジニア(脆弱性診断)/Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 未経験の方や正社員デビューの方もOK!
- 前職での雇用形態・ブランクの有無は問いません。
- ブランクのある方も、30名近く採用しています!
- ITに関する経験を”ほんの少し”でもお持ちの方を積極採用中!
└ジャンルを問わず、6ヶ月以上の経験があれば優遇します。
\このような方にピッタリです!/
- 上流工程や興味のある分野にチャレンジしたい方
- 最新の言語の技術を使用したい方
- 今より収入を上げたい方
- 還元率の高い職場で納得して働きたい方
- 自分に合った働き方ができる案件を選びたい方
- 信頼できる営業と共に働ける環境を望む方
【募集背景】
\事業拡大に伴い、10名以上の仲間を募集します!/
上場企業のグループ会社として、2023年11月に設立した当社。設立間もないながら、グループ会社20以上、取引先4,000社以上と圧倒的なネットワークを持ち、事業を拡大中です。
そのために欠かせないのが、現場で活躍してくださるエンジニアの皆さん。そこで事業拡大に向けてITエンジニアを大募集します!
これから10年20年と当社が成長を続けていくためには、技術やノウハウの継承が不可欠。だからこそ、社内で教え合う風土が育めるようにと、正社員採用に力を入れています。実際、当社のエンジニアは65名全員が正社員です。
【雇用形態】
正社員/契約社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
\希望を最大限考慮します・フルリモートOK/
首都圏、関西、東海、九州、北海道の各拠点、または全国のプロジェクト先
- リモートワークOK!
- フルリモートも可能。47都道府県どこでも勤務できます!
- 勤務地は選べます!
※「100%リモート勤務」「出社とリモート半々」「出社のみ」など希望に合う案件に配属します。拠点のないエリアご希望の方もぜひご応募を!
<拠点一覧>
- 本社/東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル
- 大阪拠点/大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル
- 名古屋拠点/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー
- 福岡拠点/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル
- 札幌拠点/北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル
【交通】
配属先により異なります。
<各拠点>
- 本社/各線「渋谷駅」新南口より徒歩8分、バス停「鉢山中学校東」下車すぐ
- 大阪拠点/地下鉄堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分
- 名古屋拠点/JR「名古屋駅」5番出口より徒歩8分
- 福岡拠点/JR「博多駅」東5番出口より徒歩5分
- 札幌拠点/JR「札幌駅」22番出口より徒歩1分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均7.2時間程度です。
└コアタイム:11:00〜13:00、標準労働時間:1日8時間
【給与】
月給35万円〜110万円
※経験・能力等を考慮して決定
※固定残業代(30時間分/6.6万円以上)を含む。固定残業の超過分は支給します。
- 前職給与100%保証
- 先輩社員の年収アップ率100%
- 昇給は随時
\先輩社員の月給UP例/
月給35万円(24歳/PG/入社1年目)
月給44万円(27歳/SE/入社2年目)
月給51万円(34歳/SE/入社1年目)
月給66万円(42歳/PM/入社2年目)
<年収例>年収465万円/月給38万円 年収+120万円
年収670万円/月給54万円 年収+180万円
年収730万円/月給60万円 年収+110万円
年収970万円/月給80万円 年収+200万円
【休日休暇】
\年間休日130日!/
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇(10日)
- 年末年始休暇(5日)
- 有給休暇(初年度10日)
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
- 育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 結婚休暇
- 健康診断休暇
- 5日以上の連休取得可能!
- 上記以外にも社員に喜んでもらえる休暇制度を検討中です!!
【福利厚生・待遇】
\実力・スキルはすぐに給与へ反映/
└案件単価アップ時は即反映
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 時間外手当
- 出張手当
- リファラル採用手当
- 若手育成手当
┗プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給
\未来のキャリアを支えます/
└元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが
営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善
└専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり
└月5000円まで支給(学習・書籍・勉強会等)
\働き方にも自由を/
【 】
エンジニアのキャリアを第一に考えている当社では、会社都合のルールは極限まで減らしております。強制的な帰社日や勉強会や飲み会、突発的な社内業務など、あなたの業務に影響が出る事は一切ございません。
もちろん、「みんなで一緒に楽しみたい」という方には機会を提供しますし、僕たちも全力で楽しみます!「あなたらしく働ける環境」を一緒に作っていきましょう。
【 】
2023年11月にスタートした当社では、代表の木野をはじめ業界経験豊富な営業が「エンジニアファースト」を徹底。その想いを形にしたのが、独自のサポート体制です。
まず、経験豊富な営業が案件の調整や単価交渉を行ない、あなたの市場価値を最大化。それに加え、元エンジニアが在籍する「ヒアリング専属チーム」を設置しています。直接言いにくい現場の悩みやキャリアの不安も、この専属チームが毎月(希望制)の面談で丁寧にヒアリング。一人で抱え込むことはありません。
また、入社後はチャットやWeb、対面など、あなたに合った方法で気軽にコミュニケーションを取れますので、困ったことや雑談もいつでも大歓迎です!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の面接では「こんなに収入が上がるんですね。良い市場調査になりました」と満足気に語り、そのまま入社しない選択をする方もいるそうです。
「それでもいいんです」と代表の木野さんは微笑みます。面接は志望動機も不要で「市場調査したい」「誰かに相談してみたい」といった気軽な参加も歓迎していました。その際は希望を深掘りすることで理想のキャリア形成も支援しているそうです。
例えば「休みが多くほしい」という希望に、ライフプランの中で、どのような時間を充実させたいのかを確認。そうする事で、案件・給与・休日・残業・働く場所などの多方面から最適な案件を紹介できるとのこと。
代表も営業も、SES業界歴が長いベテラン。だからこそ、希望を叶える案件選びや条件交渉はお手の物なのです。
「エンジニアの役に立てれば、結果的に当社以外の道に進むことになっても応援しますよ」とのこと。同社でなら、安心してキャリアを築けると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 理想的なエンジニアライフが送れます。
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同社は、入社前の面接で「習得したいスキル」「関わりたい案件」「理想の未来」をしっかりヒアリングするそう。また、残業の有無やテレワークの可否、勤務地といった「理想の働き方」も深掘りします。
その結果、「入社時点で前職より年収が200万円アップした!」「前職はハードワークだったが、今は定時退社できている!」「リモートワークになって子供の送り迎えがしやすくなった!」といった喜びの声が多数。同社でなら各々が掲げる”理想”のエンジニアライフを叶えて前向きに働けそうです。
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同社の営業は経験豊富なベテラン揃い。「上流工程にチャレンジしたい」「新しい言語を身につけたい」といった目標がある方には、どのようなプロセスで目標を達成するか、何を勉強し、どのような資格があれば良いまで的確にアドバイスしてもらえます。
また、同社のエンジニアは全員が正社員のため、学習に関する情報共有や助け合いもフリーランスに比べて盛ん。バツグンのサポート体制のなか、成長していく充実感があります。
【厳しさ】 日々の努力が不可欠です。
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営業による手厚いサポート体制が整う同社ですが、理想の環境に居続けるためには、エンジニア自身の努力が不可欠。せっかく良い案件に出会えても、スキルが足りずにアサインされなければ意味がありません。日々変わりゆくIT業界のトレンドを押さえるという意味でも、勉強し続ける姿勢はエンジニアにとって重要だそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 理想の働き方がある方
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具体的でなくてもいいので、キャリアや労働環境においての理想がある方なら、営業がサポートしやすいそう。また、希望を叶えられる環境は充分整っているため、自分の意思で理想を追求する意欲のある方なら、より活躍しやすいでしょう。
【向いてない人】 目的や理想の自分がない方
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常駐先の単価によって待遇が決まるので「エンジニアとしてステップアップしたい」「希望の働き方を叶えたい」といった目的・理想がない方だと活躍しにくいとのことです。一方で面談で理想を言語化し、一緒に理想を決めて走り出す先輩も多数いるとのことでした。
