◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
具体的な仕事の内容
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
LED・省エネ設備の導入予定先を訪問し、
照明設備や電力設備の調査・測定、写真撮影などの現地調査を担当します。
✅主なお仕事内容
・現場でのデータ測定および写真撮影（現地調査）
・社内での調査報告書の作成・提出
・担当営業との情報共有・社内コミュニケーション
✅働き方・業務スタイルの特徴
・外回りと内勤の割合（外回り７：内勤３程度）
・訪問件数：１日あたり２～３件程度
・移動スタイル：直行スタイルが大半（調査後に帰社して報告書を作成します）
・夜間・休日の緊急呼び出しは【一切なし】！
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
未経験でも安心！育成・サポート体制
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐新卒社員でもすぐに覚えられるシンプル業務！
特別な知識や技術は必要ありません。業務内容は非常に覚えやすく、
未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。
⭐丁寧なOJTで段階的に独り立ち！
入社後は先輩社員との２名体制でスタート。
実際の現場に同行しながら仕事を学べるため、
不安なくステップアップできます。
じっくり３〜４ヶ月かけて一人立ちを目指す安心の育成フローです。
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
この仕事ならではの魅力・PRポイント
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐「省エネ・ECO」を支える社会貢献度の高さ！
企業の環境対応やコスト削減につながるLED・省エネ商品の導入を支える、
やりがい十分のお仕事です。
時代のニーズにもマッチした成長分野で安定して働けます。
⭐メリハリをつけて働ける現場スタイル！
直行で効率よく現場を回り、
社内では営業と連携しながら報告書を作成。
緊急呼び出しも一切ないため、
オンとオフのメリハリをつけてストレスなく業務に取り組めます。
⭐多様なキャリアパスを描ける環境！
現地調査のスペシャリストとして道を極めるのはもちろん、
希望や実績に応じて「営業」や「技術職」など、
他部署へのキャリアチェンジも可能！
将来の選択肢を広げられる環境です。
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
応募するために必要な条件
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
✅学歴
・高卒以上
✅必須となるご経験・スキル
・社会人経験１年以上
・何らかの職種経験をお持ちの方（職種未経験は不可）
・基本的なＰＣスキル（Excel、メール作成・送信など）
・普通自動車免許をお持ちの方
※業務で車を使用するため、車の運転が苦にならない方を求めています！
✅業界・業種は未経験でOK！
業界の専門知識や実務経験は一切不問です！
入社後に丁寧なOJT研修でしっかり業務を学べる体制が整っています。
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
求める人物像・評価のポイント
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐社会人としての基本マナー・経験をお持ちの方！
1年以上の社会人経験があり、ビジネスマナーや報連相、
基本的なPC操作（メールやExcelへの入力など）がスムーズにできる方を歓迎いたします。
⭐車での移動や運転が得意・好きな方！
日常的に社用車等で移動が発生するため、
「運転が好き」「車移動に抵抗がない」という方にぴったりの環境です。
⭐新しい業界で挑戦・成長していきたい方！
「これまでの職種経験（営業・事務・接客など）を活かしつつ、
新しい業界で力を発揮したい」という前向きな意欲をお持ちの方をしっかりサポートします。
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
入社後の安心サポート体制
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐丁寧なOJT研修で業界デビューを全面バックアップ！
業界未経験からでも安心してスタートできるよう、
入社後は先輩社員がついて実務を通じて丁寧にレクチャーします。
わからないこともすぐに相談できる温かい環境です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり40時間
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
勤務時間と残業について
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
✅基本の勤務時間
０９：００ ～ １８：００（実働８時間／休憩６０分）
✅夜間勤務＆残業について
・夜間勤務：なし（夜勤ゼロで規則正しい生活スタイルを維持可能！）
・平均残業時間：月１５時間程度（月２０時間以下）
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
この働き方ならではの魅力
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐規則正しい「9:00～18:00」の定時勤務！
生活リズムを一定に保ちやすい王道のワーキングスタイルです。
生活リズムを崩すことなく、健康的で無理のないペースで働き続けることができます。
⭐残業は月平均15時間程度！オン・オフのめりはりを確保
残業時間は月平均15時間（1日あたり45分程度）と少なめです。
業務の効率化が進んでいるため無理な長時間労働が発生しづらく、
終業後のプライベート時間や家庭との両立もスムーズに行えます。
⭐夜勤なしで身体への負担も軽減！
夜間勤務は一切ありません。夕方にはしっかり業務を終えられるため、
日々の体調管理がしやすく、長期的に安心してキャリアを築いていける環境です。
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
お休みの日数と充実の休暇制度
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
✅基本的なお休みスタイル
完全週休２日制（土・日・祝日休み）
✅年間休日
たっぷり【 １２８日 】でお休みも充実！
✅手厚い休暇制度
・夏季休暇（３日）※年度により変動あり
・年末年始休暇（６日）
・年次有給休暇（入社日に応じて初年度最大10日～勤続年数により最高20日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休業
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
プライベート重視派も大満足の魅力
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐年間休日128日！トップクラスの休日数でしっかりリフレッシュ
土日祝休みに加え、夏季・年末年始の連休もしっかり確保！
年間休日128日と業界内でも充実した休日数のため、
プライベートの予定や旅行の計画も立てやすく、
ワークライフバランス抜群の環境です。
⭐有給休暇は「入社日」から即付与！
通常は半年の勤務が必要な有給休暇ですが、
入社日に応じて入社直後から付与される安心設計！
急な用事や体調不良の際にも安心して使用でき、
入社間もない時期から快適に働けます。
転勤の可能性あり（本人の希望・事情を最大限考慮）
Osaka Metro中央線本町駅 徒歩3分
基本給：月給 24万円 〜 27万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
給与体系と想定月収・賞与
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
✅給与体系
・月給：２４万円 ～ ２７万円
（基本給：１７万４,４００円～ ＋ 固定残業手当）
✅固定残業手当について
・月３０時間分（４万５,６００円～５万１,３００円）を月給に含む
※月３０時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給いたします。
✅賞与（ボーナス）
・年２回（３月・９月）
・支給実績：年間 ２.４ヶ月分
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
この給与体系ならではの魅力
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐未経験・経験浅めでも月給24万円スタートを保証！
毎月の支給額がしっかり保証されているため、
入社初月から安定した収入を得ることができます。
生活基盤を安定させながら業務に集中できる環境です。
⭐年2回の賞与で頑張りを還元！
月々の給与だけでなく、年2回（3月・9月）の賞与支給実績（2.4ヶ月分）があります。
日頃の貢献や会社の成長がしっかりと還元されるため、
年間を通したモチベーション維持に繋がります。
⭐30時間を超えた残業代は別途全額支給！
30時間分の固定残業代があらかじめ月給に含まれていますが、
万が一30時間を超える残業が発生した場合でも、
超過分は1分単位で別途全額支給されるため安心です。
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
就業後の年収・給与例（１年後・３年後）
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐１年後の給与例（未経験からスタートし、基礎業務をマスターした場合）
【想定年収：約３４０万円】
・月々のお支払い（月給）：２４万円
（内訳：基本給１７万４,４００円 ＋ 固定残業代４万５,６００円 ＋ 一律手当２万円）
・賞与（年２回合計）：約４１.８万円
（内訳：基本給１７万４,４００円 × ２.４ヶ月分）
・想定年収の内訳：（月給２４万円 × １２ヶ月）＋ 賞与約４１.８万円 ＋ 各種調整 ＝ 年収３４０万円
※残業３０時間超過分・通勤手当は別途支給
⭐３年後の給与例（業務に習熟し、評価・昇格を経て月給・基本給がアップした場合）
【想定年収：約３８４万円】
・月々のお支払い（月給）：２７万円
（内訳：基本給１９万６,２００円 ＋ 固定残業代５万１,３００円 ＋ 一律手当２万２,５００円）
・賞与（年２回合計）：約４７.１万円
（内訳：基本給１９万６,２００円 × ２.４ヶ月分）
・想定年収の内訳：（月給２７万円 × １２ヶ月）＋ 賞与約４７.１万円 ＋ 評価加算等 ＝ 年収３８４万円
※残業３０時間超過分・通勤手当は別途支給
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。
【福利厚生】
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
充実の福利厚生・諸手当
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
✅安心の基本サポート＆手手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（会社規定に基づき別途支給）
・定期健康診断
・退職金制度あり
✅スキルや成果をしっかり還元する手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得サポート制度
✅快適な働き方を叶える環境・設備
・リモートワークOK（柔軟な働き方を後押し！）
・オフィスグリコ導入（社内で手軽にお菓子や軽食を楽しめます）
・ウォーターサーバー完備（いつでも冷温水が自由に利用可能）
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
この環境ならではの嬉しい魅力
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐スキルアップを全面応援！資格手当＆取得支援
対象資格を取得することで手当が支給されるだけでなく、
資格取得自体のサポート制度も完備。
働きながら知識やスキルを伸ばし、
着実に給与・キャリアアップを目指せます。
⭐リモートワーク対応で柔軟な働き方を実現！
リモートワークを導入しているため、
業務内容や状況に応じて柔軟なスタイルで勤務可能！
通勤にかかるストレスを減らし、業務に集中できる環境です。
⭐社内環境も快適！ちょっとした息抜きもサポート
オフィスグリコやウォーターサーバーを完備しており、
勤務中のリフレッシュ環境も充実。
日々のちょっとした休憩タイムを快適に過ごせる心遣いが詰まった職場です。
⭐退職金制度完備で将来の安心感も抜群！
基本の手当や保険はもちろん、長期的に安心して働き続けられるよう退職金制度もご用意。
将来設計を描きながら、腰を据えて活躍していただけます。
効率化と分業化が進む急成長企業！協力会社との連携により業務の効率化を実現しており、無駄なくスムーズに働ける環境です。メリハリをつけて効率的に業務を進められるため、プライベートの時間も大切にできます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
応募時にご準備いただく書類
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
✅選考で準備する書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
これまでのご経歴やスキルを正確に把握し、
選考をスムーズに進めるため、両書類のご提出をお願いしております。
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
内定までの選考フロー
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
❶書類選考（ご提出いただいた書類をもとに選考）
↓
❷WEB適性検査（ご自宅などのPCから受検可能！）
↓
❸面接（２～３回を実施）
↓
❹内定（おめでとうございます！）
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
選考のポイントと嬉しい魅力
◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆:◆
⭐会社説明会なし！スムーズに選考スタート
事前の会社説明会への参加は不要のため、
ご応募から選考・内定まで無駄なステップを踏まずにスピーディに進めることができます。
⭐オンライン対応のWEB適性検査！
適性検査はWEB上で受検できるため、
会場へ足をお運びいただく必要がなく、
ご自身の落ち着いた環境で受検していただけます。
⭐丁寧な面接で相互理解を深められる！
面接を2～3回実施することで、会社の雰囲気や業務内容についてじっくり確認し、
ご自身の魅力や意欲をしっかり伝えられる選考体制となっています。
