仕事内容:
管理部の人事担当者としての募集です。
- 管理部門にてグループ会社も含めた人事労務業務や採用活動を行っていただきます。
【主な仕事内容】
- 給与計算や入退社等の社会保険手続き
- 評価制度や福利厚生制度の策定
- 社員からの労務や勤怠関連の問い合わせ対応、サポート
- 求人票の作成、求職者対応、展示会の開催等の採用業務
- その他、人事労務関連業務全般
アピールポイント:
人事労務、採用に関わる幅広い業務を担当していただきます。専門的な知識や経験を活かしながら、グループ会社を含めた会社の成長に貢献していただきます。
慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートしていきます！
興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
求める人材:
人事業務において責任感を持ち、チームで協力しながら業務を遂行できる方
相手の立場に立った柔軟な対応ができる方を求めています。
【必須】
・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある方
・基本的なPC操作（Word, Excel, PowerPoint）ができる方
《こんな方歓迎》
- 人と接することが好きな方
- 問題解決能力に自信のある方
- 誰とでも適切に関係を築くことができる方
勤務時間・曜日:
月～金曜日（休日：土日・祝・その他会社の公休日）
8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
※残業ほぼなし（ある場合でも月1～5時間程度）
※時差出勤制度あり
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇制度（慶弔・バースディ休暇など）
- 介護休暇、産前産後休暇制度あり
勤務地:
屋内原則禁煙
アクセス:
マイカー通勤可
給与:
【諸手当】
・通勤手当（月3万8,700円まで）
・時間外手当
・役職手当
・子ども手当（1名／月1万円、2名／月2万円、3名／月3万円、4名／月4万円、5名／月5万円）
・資格手当
【賞与】年2回（6月・12月）※昨年実績／年間3ヶ月～4ヶ月分
【決算賞与】（1～2月）※業績による
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・労災上積み制度加入
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（65歳まで）※定年60歳
・時差出勤制度
・在宅勤務（手当あり）
・ノートPC、スマホ貸与
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・民間福利厚生サービス
・副業OK
・積み立てNISAの補助制度
・人間ドック費用補助
・インフルエンザワクチン費用補助
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 199,000円 - 252,750円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
