大東コーポレートサービス株式会社
＃土日祝休み＃有休取得率高＃フレックスタイム制
【新着】
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/08/10
＼安定した基盤で働ける！／年休125日に加えて、有休も柔軟に取得可能！5日連続の取得推奨中です☆
【安定基盤】大東建託グループの特例子会社として成長
【未経験OK】経理経験ゼロでも安心の教育体制が充実
【キャリア】資格取得も支援！キャリアUPを目指せる！
【チームワーク】分業しながら効率よく働く体制を構築
【長く働ける】産育休取得実績多数＆時短勤務も◎
【働きやすさ】年休125日/土日祝休みでメリハリ有☆
大東建託グループ全体のバックオフィス業務を集約して担う、大東コーポレートサービス。大東建託グループの各拠点で発生する業務の内、主に経理面でサポートするのが私たちの役割です。
未経験からスタートした社員が多く、オリジナルの動画マニュアルや資格手当などスキルアップを支える仕組みも充実！助け合いながら着実にスキルを高めていけます。安定した環境で長く働きたい方にピッタリです。
■経費支払・精算業務を主軸として様々な経理業務を担当！☆マニュアル完備＆資格取得支援もあるので、着実にスキルアップができる環境です♪
具体的には
経理事務として全国の支店で発生する各種精算を支えるポジション！
お任せしたいのは…
請求書支払
経費精算の処理
出納伝票処理（入金・出金・振替）
契約書スキャン・システム登録
光熱費等の支払 など
出納業務を中心に幅広い業務です。
教育体制がしっかりしているので安心して下さい！
入社後の流れ
配属先の経理部門は正社員・アルバイト・パートを含め66名！3つのグループに分かれ、その中で小チームごとに業務を進めています。 現在、20代～30代中心に多数活躍中！チームワークを大切にしながら、一人で抱え込まずに助け合える文化が根づいています♪
入社後は、配属先チームにてOJTを行います。先輩について業務の流れを習得しつつ、動画研修やマニュアルを活用しながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 未経験から経理を始めた社員が多いため、社内ではExcel関数やマクロをテーマにした勉強会も開催中★自然とスキルが身につく環境です。
「業務改善」や「提案」にもチャレンジ！
単なるルーティンではなく、日々の業務改善にも挑戦できるのが当社の特徴。「処理があまりにも煩雑なのでは？」など気づいた点を提案すれば、支店の負荷軽減につながります。
実際にメンバーの意見から、運用フローの見直しが採用されたことも◎あなたの経験を活かして、バックオフィスで支えるやりがいを感じられます！
充実した福利厚生で安心して働き続けられる環境も魅力
◎年間休日125日
◎残業は月平均15～20h程
◎有給休暇取得率高
◎産休・育休実績あり
有給休暇を月1回以上取得している社員も多く、中には例年100%消化しているメンバーも。産休・育休からの復帰実績も多数あり、現在、時短勤務中の社員も在籍！
★家庭やプライベートと両立しながらキャリアを築ける環境です。
【経験ゼロからのスタートも応援！】■高卒以上／基本的なPCスキルがある方 ☆人柄重視！チームワークを大切にできる方／20代～30代活躍中☆
従業員2万人を抱える大東建託グループを支えるやりがいを★
大東建託グループの各支店で発生する業務の内、主に経理面で支えるポジションとしてあなたの力を必要としています。
未経験からでも学べる環境です！
＜必須条件＞
◆高卒以上
◆基本的なPC操作ができる方（Excel入力など）
＜歓迎条件＞
◇経理・事務・会計業務の経験
◇日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
◇マクロやRPA、AIツールを使用した経験
または興味のある方
＜求める人物像＞
・何事も前向きに捉え行動できる方
・周囲と連携できる協調性がある方
・新しい事に挑戦できる方
・自身の考えや意見を発信できる方
・コツコツ正確に取り組める方
継続的にスキルアップ！資格取得をサポート
業務に関連する「簿記」などの資格取得を推奨しており、合格時には手当も支給。実務に直結する知識を身につけることで、日々の処理スピードや正確性もアップします。
社内ではメンバー同士で勉強会や情報交換を行うことも多く、互いに励まし合いながら学べる環境があります。頑張る人をしっかり応援する社風です。
この仕事に向いている人
チームワークを大切にできる方、ミスなく正確に処理を進めるのが得意な方に向いています。周囲のサポートを受けながら少しずつスキルを磨けるため、コツコツ努力を積み重ねられるタイプに最適な環境です。
この仕事に向いていない人
細かい確認作業が苦手な方には向いていません。お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、協調性が欠けると仕事がしづらく感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
（標準労働時間1日7.5時間 コアタイム 11:00～15:00）
◎残業平均：月15h程度
勤務地：【東京本社】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階・9階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩3分
・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分
・JR各線「品川駅」港南口よりバスで7分
給与：■月給221,000円～277,000円
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※3ヶ月の試用期間あり（条件に変更なし）
★毎年90%以上の正社員が昇給しています
モデル年収例
年収430万円 一般 経験2年 月給24万7000円＋各種手当＋賞与
年収530万円 チーフ 経験6年 月給29万9000円＋各種手当＋賞与
昇給・賞与：■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6・12月）
諸手当：■地域手当（関東:15000円、九州:3000円）
■交通費支給（上限4万円／月）
■時間外手当（1分単位で支給）
■家族手当（18歳以下の扶養する子1人につき1万円／月）
■資格技能手当（1000円～2万円／月※所有資格に応じて支給）
■役職手当
休日・休暇：☆年間休日125日☆
■週休2日制（原則、土日祝休み）
└※会社カレンダーに準ずる
土曜出勤8/22・9/26・2/20・3/27（2026年度）
■夏季休暇（9日／2026年度）
■年末年始休暇（7日／2026年度）
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休育休制度（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
☆当社では5日連続の有給休暇取得を推奨しています！
福利厚生：■社会保険完備
■退職金制度
■選択型DC（確定拠出年金）
■団体保険（生命保険）
■GLTD（長期障害所得保障保険）
■財形貯蓄制度
■福利厚生クラブ法人会員
■大東建託従業員持株会
■大東建託物件入居者支援制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■家庭用常備薬等の医薬品特別価格購入
■ドリンクサーバー
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
服装自由
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
有給消化率8割以上
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
経理・財務・会計
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2005年5月6日
代表者：代表取締役社長 福田 和宣
従業員数：423名 （内 障がい者110名）2025年4月時点
資本金：1億円（大東建託株式会社 100％出資）
売上高：26億4233万円（2025年3月期実績）
事業内容：◎大東建託グループ会社のバックオフィスとしてあらゆる業務をサポート
【主な業務】
◆大東建託グループからの事務処理等の受託業務
（人事・経理・総務）
◆機密文書の処理(破砕処理)
◆社内メール・郵便・宅配小荷物の受渡
◆名刺作成
◆人事・総務の書類及びデータベース作成
◆お客様向け 冊子の印刷・製本・発送
◆オフセット印刷
◆シルクスクリーン印刷
◆オンデマンド印刷
◆その他事務作業
当社は2016年4月に、大東建託グループの特例子会社である「大東コーポレートサービス株式会社」と、大東建託グループの事務業務を行う「大東ビジネスセンター株式会社」が合併して今の組織となりました。
特例子会社とは企業が障がい者の雇用を促進する目的でつくる子会社のことです。
障がいのある人も無い人も、一緒になって働くことの楽しさ、喜びを共有でき、すべての社員が笑顔で働くことのできる職場づくりを行っています。
本社所在地：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階・9階
出典・掲載元：「健康経営優良法人2026 ホワイト500」
※経済産業省／令和8年3月9日発表
「北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰 市長賞」
※2021年受賞
「福利厚生表彰・認証制度ハタラクエール2026推進法人」
※2026年認定
企業ホームページ：http://www.daito-copo.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
※疑問や質問はマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
応募受付後の連絡：書類選考通過者の方には、後日マイナビのシステムを通して、メールにて面接日などのご連絡を差し上げます。
採用プロセス：※面接日時・入社日はご相談ください。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
Web履歴書による書類選考
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
面接（2回）
一次面接時に適性・一般常識・タイピングのテストを行います。※平日夕方以降の面接はご相談ください。
内定
応募から内定までは、1ヶ月前後を想定しております。
書類選考のポイント：書類選考・面接で重視するのは「なぜ当社で働きたいのか」という明確で強い想いを持っていることです。
皆さんの考えていることを「自分の言葉」で私たちに伝えて下さい。
面接回数：2回を予定しております。
面接地：【東京本社】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階・9階
・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩3分
・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分
・JR各線「品川駅」港南口よりバスで7分
問い合わせ先：大東コーポレートサービス株式会社
住所
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階
採用担当
03-6718-9300
誰かの「働きやすさ」を、そっと支えるやりがい
【扱う数字の先に人がいる】
当社は大東建託グループのバックオフィスを担う専門会社として、グループ2万人の社員の事務業務を一手に引き受けています。
請求や経費の処理といった一つずつの業務が、営業やお客様の「安心」につながっていきます。正確に進めるほどに、誰かの業務がもっとスムーズに回る。そんなサイクルがグループ全体の成長を支える大きな力になっています。
【未経験からじっくりスキルアップ】
経理経験がなくても安心できるよう、マニュアルやマンツーマンの教育体制を整えている当社。困ったとき、すぐ質問できる距離感の近さも魅力です。チームで声を掛け合いながら少しずつ業務を覚えていけます。
簿記をはじめとする資格取得を応援する制度もあり、努力がきちんと評価される職場です。
【自分のペースで、長く働ける】
年間休日125日で、土日祝のお休みはしっかり確保できるのが当社のスタイル！有給休暇の取得についても会社をあげて奨励しています。実態としても、ほとんどのメンバーが月1回の有給を取得中。5連休（前後の土日を含めると9日連続休暇です！）の取得も十分可能です。
産休・育休の取得実績や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます。柔らかく温かい雰囲気の職場。支え合う優しさと、安定した働き方の両方がここにはあります。
大東建託グループのバックオフィス機能を集約する特例子会社として、全国の拠点を支える同社。取材を通じて感じられたのは「社員同士の声かけの多さ」や「チーム単位で助け合うカルチャー」でした。月末～月初の繁忙期は皆で励まし合って乗り切り、月中は和やかな雰囲気のもとテキパキ仕事を終えて帰る…。そんなメリハリのある働き方が叶う場所だといえそうです。福利厚生も手厚いため、大きな会社で安定して働き続けられます。
先輩社員にお話を伺いました
もともと大東建託でアルバイトとして働いていた経験があり、正社員として当社に転籍してトータル11年になります。経理は未経験からのスタートでしたが、先輩に支えられながら知識を積み重ね、今年4月に管理職に昇格しました。現在はチームのまとめ役として業務のバランスや働きやすさを整える役割を担っています。 かつての私もそうだったように未経験からのスタートが多い職場ですので、分からないことがあるのは当たり前。助けを求めてくれれば、みんなで支え合います。今後は誰もが安心して意見を出し合えるチームづくりを推し進めるため、業務改善のためのアイデア出しを積極的に歓迎していきます。あなたの声も聞かせてくださいね。
私も入社するまで経理の経験・知識ともにまったくのゼロ。最初はExcelの数式も組めませんでしたが、社内で開催される勉強会をうまく活用して、今では新入社員にレクチャーを行えるまでになりました。日常的に発生するある作業の効率が悪いと感じた際には「マクロを組んでしまえばもっと効率よく済むのでは？」というように、アイデアの提案もしています。 チームの仲間は大半が女性。誰かが威張ったり仲違いしたりすることもなく、みんなで穏やかに過ごしています。休日はパンが好きな同僚とホームパーティーをしたりホノルルマラソンに挑戦したりと、オフも充実。仕事もプライベートも、全力で楽しめるのがこの会社のいいところです！
