✨この求人のアピールポイント✨
◆2027年冬頃竣工予定!
岡山県倉敷市の新工場の立ち上げメンバー募集!
◆高齢者向け給食で
関西トップシェアの安定企業♪
◆賞与年2回あり◎(6月・12月)
◆年間休日120日
◆未経験歓迎！
充実した研修とサポート体制◎
◆将来のキャリアパスも明確！
✅仕事内容
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工場内でカップ商品の製造スタッフ
として勤務していただきます。
【具体的な製造工程】
主に下記商品を製造していただきます。
《カップ商品製造の流れ》
※1日あたり最大5万食（1時間あたり約6,000個）製造
▼原液の調合：攪拌機に原料を投入し調合する
※500Kg～1ｔ×1～5回分（1回の製造時間は約30分）を製造
▼加熱：原液を加熱する
▼充填：充填機を使用してカップに充填、シーリング（熱板で押さえつけてフィルムを溶着）する
▼冷却：プールにつけて冷却（1カゴあたり5分～10分）
※1日あたり約200カゴ
▼商品整列：整列機を使ってトレイに並べる
▼商品確認：異物混入・気泡がないか目視確認
▼シュリンク：透明フィルムで密封包装（1トレイに12個入り／6個入り）
▼出荷：全国のお客さまへ出荷
※商品により加熱と充填の工程が前後する
✅成長できる環境
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まずは製造工程の業務習得や、
周囲のメンバーとの関係構築からスタート!
将来的には、日ごとの生産計画に基づき、
パートスタッフ等へ指示を出しながら、
ご自身の判断で担当業務をスムーズに
遂行できるような、頼れる存在へと
ステップアップしていただきます◎
✅入社後の流れ
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2027年冬頃の岡山工場竣工までは、
大阪工場にて勤務・研修を実施します。
【重要なポイント】
岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、
岡山工場へ配属となります。
■初任地/大阪工場(大阪府茨木市)
✅ナリコマグループについて
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私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や
病院へ、毎日約53万食の
「おいしくて安全な食事」を
お届けしているナリコマグループです。
「365日、毎日違う献立で、
おいしく、安全に」
この想いを実現するため、
全国のセントラルキッチンで
高品質な食事を製造・お届けしております。
2027年冬頃には、全国7拠点目となる
岡山工場が新たに誕生します!
私たちが大切にしているのは、
365日、毎日食べても
飽きない美味しい食事づくり
徹底した衛生管理による
安全・安心の追求
チームワークを大切にした職場づくり
今回は、その新工場の
立ち上げメンバーの募集です!
工場の立ち上げという、一生に一度の
貴重な経験をしてみませんか?
「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」
を味わいながら、地域の高齢者の
健康を支える、やりがいに満ちた仕事を
スタートしましょう!
未経験からでも安心して成長できる
環境をご用意しています◎
✅職場環境
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新工場の立ち上げに
関わる貴重な機会です。
チームワークを大切にする職場環境で、
食を通じて高齢者の健康と笑顔を
支えるやりがいのある仕事に
チャレンジできます。
リラックスルーム完備で、
働きやすい職場作りに注力しています◎
＜必須条件＞
■2027年冬頃に岡山工場への異動が可能な方
■高卒以上
＜歓迎条件＞
■ギフトゼリー製造ご経験のある方
■パティシエご経験のある方（ゼリーの製造経験あり）
■和洋菓子製造工場での勤務ご経験のある方
■食品工場でのライン作業ご経験のある方
■製造工場での製造作業ご経験のある方
◆こんな方、大歓迎!
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・未経験から新工場の立ち上げに
関わりたい方
・「食」を通じて社会の役に立ちたい方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・リーダーの指示を理解し
丁寧に作業できる方
・誠実・素直にコツコツと
業務に取り組める方
・高い安全/衛生意識を
大切にできる方
・チームで役割分担し、効率良く業務を
進めることにやりがいを感じる方
※未経験の方、大歓迎です!
充実した研修とサポート体制で、
安心してスタートできます◎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
6:00～18:00
※上記時間の中で8時間勤務
（休憩60分）／始業・終業時間は
シフトにより変更になる
※月間残業時間：10時間程度
■シフト制／月10日休み
※工場は365日稼働のため、土日祝は平日と同様の扱いです
※諸事情を考慮し、スタッフ同士でシフトを調整しているため連休も可能です
■年間休日120日
■有給休暇：10日～20日
※入社6か月後10日（法定通り）付与
※以降1年ごとに11日～20日付与します
※全員が最低でも5日以上を取得、公休と組み合わせた連休も可能です
■特別有給休暇（慶弔に伴う休暇）
■その他の休暇（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休業、育児休業制度等）
■ウエルカム休暇：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！
※休日設定した日に原則出社はなし
岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、
岡山工場へ配属となります。
JR総持寺駅より徒歩約15分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり（年1回・4月実施）
■賞与あり（年2回・6月・12月）
月給の約2.0か月分／年
■報奨金（年2回・6月・12月）
半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて支給
※参考：募集職種・募集等級における
報奨金支給実績：5万～60万円／年
（2024年度）
■入社時基本給は経験やスキルを
面接で評価し、社内等級制度に
基づいて決定
■残業代支給（1分単位、
募集部署10時間程度／月、
全社平均11.73時間／月）
・年収350万円／入社時想定（別途報奨金あり）／月給25万円
・年収450万円／入社時想定（別途報奨金あり）／月給32万円
【福利厚生】
◆交通費規定支給（原則上限3万円）
◆従業員食堂あり
◆退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）
◆慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用の一部補助
◆永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
◆産前産後休業、育児休業制度（2025年72名取得※2024.6～2025.5末）
◆育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
◆リラックスルーム完備
◆再雇用制度
メンバーは、正社員21名・パートスタッフ28名です。20代～30代が活躍中で、チームワークを大切にする職場環境です。リラックスルームなど、働きやすい職場作りに注力しています。
喫煙所あり（屋外）※大阪工場
＜選考フロー＞
1.書類選考
↓
2.WEB適性検査・WEB1次面接
↓
3.2次面接
↓
4.内定
※面接回数は変更になる場合あり
※入社日は毎月1日または16日
※過去にご応募いただいた方の
再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、
複数回のご応募は無効となる場合が
ございますので、ご了承ください。
【面接時の服装について】
当社では「食」の安全を守るため、
全スタッフが高い衛生意識を持って
業務に臨んでいます。
面接の場においても、ビジネスシーンに
ふさわしい身だしなみやマナーを
確認させていただきたく、
面接に適した服装でのご参加をお願いいたします。
