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全ての人がいきいきと過ごせる「福祉のまち」で
決まりきった枠を飛び越えて、
新しい支援の形を仲間と模索しませんか？
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レイモンドカレッジは
「誰もがいきいきと学び、働き、遊び、交流する
ボーダーレスなコミュニティの実現を目指す」というコンセプトのもと
創設された福祉の総合施設「ソーシャルインクルージョンヴィレッジ」の中にある
自律訓練（生活訓練）・就労移行支援の2つの事業を一体的に行う
複合型（多機能型）事業所です。
ここでは、
プロフェッショナルを目指す方への資格や
専門スキルを身に付けるためのコースはもちろん
併設する美術館での職業体験や農業体験など
バラエティ豊かな就業体験を積むことができるのも魅力です。
就職することだけを単なるゴールとせずに、
利用者様の人生における選択肢を広げるためにできる
最大限のサポートを行える環境です。
「もっとこんな支援があれば面白いかも！」を、
一緒にワクワクしながら形にしていきませんか。
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◆ お仕事内容 ◆
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複合型(多機能型)事業所のレイモンドカレッジにてサービス管理責任者業務をお任せしま す。
・個別支援計画の作成・管理
・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイス
・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築
・プログラムの企画、支援プロセスの改善
・ヴィレッジ内の他施設（レストラン、おもちゃ美術館など）と連携した、
新しいカリキュラムや職場体験の企画・模索
・スタッフの育成・マネジメント
⭐「レイモンドカレッジ」の面白さ
ここは、障がいのある方が自分の将来や
目指すキャリアを見つけるために
自由に学び、様々な経験を積むことができる場所です。
利用者様は在籍期間の中で、
PCスキル、Webデザイン、園芸、
さらにはプロコーチによる強み発掘プログラムなどを体験します 。
様々な施設が集い、共存するヴィレッジ全体の資源を活かしながら
枠に囚われないオーダーメイドの支援を
みんなで模索していくのが、この仕事の最大の醍醐味です 。
＼＼ ✨ここがポイント✨ ／／
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✅年間休日122日！
有給休暇も取得盛んで
例年127日以上のお休みの職員が多いです◎
しっかり休んで、仕事は100％集中。
プライベートも大切にできる環境です。
✅大手法人だからこその安定した環境
全国に施設を展開する法人だからこそ
休暇制度や福利厚生など働く環境は充実！
安定して働ける環境です！
✅必須経験
・サービス管理責任者研修(実践研修)修了者
・管理者または施設長などのマネジメント経験者
└上記いずれかの経験をお持ちの方も歓迎です！
・基本的なPCスキル(Word、Excel、チャットツール等)
【こんな方にはピッタリです】
福祉事業の立ち上げ経験をお持ちの方
福祉の常識にとらわれず、柔軟な発想ができる方
福祉だけでなく、新しい視点に触れて仕事をしたい方
チームでのコミュニケーションを大切にできる方
マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方
経験とスキルを活かして新しいキャリアを築きたい方
総労働時間：1週あたり40時間
開所時間：8:00～18:00
・上記時間内で1日8時間勤務（休憩1h）
シフトは前月に決定するので
プライベートの予定も
立てやすい！
定休日：日曜日・祝日
・日曜、祝日定休日
・年間休日 122日！
└ 120日 + 家族休暇1日+ インクルージョン休暇1日
・有給休暇5日以上取得で年間127日以上休める！
（取得実績あり）
・月間休日 9〜12日（シフト制）
・年次有給休暇
（入職6ヶ月後に10日付与）
・特別有給休暇 5日
（急な病欠等にも使える！）
・慶弔休暇あり
・育児休業、産前産後休暇、介護休暇（取得実績あり）
子育て中の方も安心して
長く働ける環境が整っています！
JR大和路線 三郷駅から徒歩で15分/奈良交通バス停留所「湯ノ下」から徒歩で4分
基本給：年俸 400万円 〜 500万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
（支払方法：年俸の1/12を毎月支給）
★給与は経験により優遇いたします。
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※平均3ヶ月分／年）
処遇分配金は年2回に分けて支給
【手当】
時間外手当100%支給
通勤手当（月額上限30,000円）
介護支援手当
休日出勤手当
退職金（勤続1年以上※規定あり）
調整手当
その他諸手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・テーマパーク優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・LAW ROOM 弁護士相談サービス
・れもんホットライン（職員専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
檸檬会は、
「誰もが人生を楽しみ、躍動する機会が得られる社会＝ソーシャルインクルージョンの実現」を目指し、
福祉事業を展開しています。
直近では飲食チェーンと協働した福祉事業など
新しい形の福祉にも挑戦しています。
WEBから応募
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書類選考・適性検査
※webで受験可能な簡単なものです。
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面接（2回）
WEBでの実施になります。
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内定・採用
WEB面接実施しておりますので全国どこからでも面接可能です！
