【必須資格・経験】
◎土木、建設業界の経験をお持ちの方 ※職種不問
【歓迎資格・経験】
◎土木・建設業界での営業経験のある方
____________________
[富山市]技術営業～社会インフラを支える『非破壊検査』で建物の維持・管理や防災に貢献～
【仕事内容】
社会インフラ、工場施設などの非破壊検査業務を中心とした営業活動を行っていただきます。
また、パートナー企業と連携し土質、環境、ドローン調査など様々なシーンに対応するワンストップサービスの営業窓口をお任せします。
◎取引先や新規営業先への会社訪問、並びに現場訪問、テレアポ、見積作成、提出、請求対応
◎パートナー企業との連携業務の窓口（現場管理含む）
◎パートナー企業と連携した新規営業（新規分野・新規顧客）
◎お客様へのニーズ聞き取り（年2回のアンケート調査 等） ※業務が幅広いためまずは技術研修を実施します。
◎人々の生活に直接関わる公共の建造物の保護・維持を行うため、社会貢献度を感じやすい仕事内容です。
◎非常に安定した事業展開であり、将来も安定かつ需要が伸びる分野でご活躍いただけます。
◎働き方改革推進：水曜日はノー残業制度
◎2019年新社屋完成のため綺麗なオフィス環境（フリーアドレス）
◎教育制度の充実（階層別研修やリーダー研修、SDGs研修など）や自己啓発支援制度有
◎資格取得支援制度充実
例）指定された場所で、資格取得勉強を1時間以上行うと2,000円/回支給 ※対象条件あり
株式会社アイペックは構造物や設備機器の検査、解析、補修コンサルティングの分野で富山、北陸はもちろん全国でも幅広く事業を展開。1976年に富山検査株式会社として創業し、2010年にはその幅広い業務を反映して、社名を株式会社アイペックに変更しました。
日本の社会インフラである土木・建築系の大型構造物は、1960年代以降の高度経済成長期に建設されたものが多くあります。さらに完成から50年以上経過してい構造物が年々増加しています。昨今これらの構造物の老朽化が大きな社会問題となっています。
同社では創業以来「見えないものをみる」を社是に、構造物の非破壊検査・調査・診断等を通して、社会インフラの保守点検業務を推進してきました。
道路・橋梁・トンネル等の社会生活基盤の調査・計測・補修設計等の業務や、現場での安全性をはかるためのIoT開発に取り組んでいます。
【雇用形態】
正社員試用期間：6ヶ月（期間中待遇変動なし）
____________________
【年収・給与】
年収：450万円～600万円月給：290,000円～380,000円賞与実績：年2回/7月、12月＋決算賞与/3月昇給実績：年1回（～36,000円※前年度実績）諸手当：役職手当、公的資格手当 他※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
財形貯蓄制度、通勤手当（上限31,600円／月）、若者住宅支援手当、
スマートムーブ（直行直帰）手当、自己啓発支援手当、テレワーク手当、
子育て支援手当、移住支援手当、成人祝手当、出張手当、
iPhone、Surface、mo・baco(モバコ) の貸与、作業着の洗濯 無料、
安全靴・安全長靴・安全帯・ツールバック 貸与、
ドリップコーヒー・ドリンク 無料、駐車場無料
【勤務地】
富山県富山市中田１丁目113-1
マイカー通勤可
【勤務時間】
8：00～17：00休憩60分◎残業月平均20～30時間
【休日休暇】
土曜、日曜、祝日（会社カレンダーにより年数回の土曜出社あり）
夏期休暇、年末年始、有給休暇（取得率83.1％）、時間有給休暇、
育児休暇、介護休暇、特別休暇
☆年間休日120日
____________________
【選考プロセス】
書類選考→１次面接→SPI→最終面接→内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
【事業内容・会社の特長】
◎非破壊検査・計測・環境計量・診断調査
◎補修コンサルタント
◎計測機器レンタル・計測機器販売
＜主要取引先＞
富県、富市、他市町村
産化学株式会社 三菱ケミカル株式会社 信越化学工業株式会社 北陸電株式会社
北電技術コンサルタント株式会社 関西電力株式会社 株式会社 かんでんエンジニアリング
株式会社 KANSOテクノス 大日本ダイヤコンサルタント株式会社
中本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 本海油株式会社
川業株式会社 川建設株式会社 佐藤鉄株式会社 新本海重業株式会社
YKK 株式会社 部峡鉄道株式会社 ※敬称略、順不同
【募集背景】
◎ビルや工場などの建物・設備、橋やトンネルなどの社会インフラの非破壊検査を行い、社会になくてはならない構造物の安心安全を守っています。
◎毎年2日ずつ年間休日を増加。社員のために働きやすい環境を整えています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
