今回募集するのは、日々のバックオフィス実務を担いながら、業務改善や運用整備にも携わっていただく管理部門ポジションです。
与えられた業務をこなすだけでなく、「もっと効率よくできる方法はないか」「より正確に回すにはどうすべきか」を考え、実行していくことを期待しています。
事務処理能力に加え、改善視点や主体性を活かせる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・各種手続き、確認業務
・問い合わせ対応、社内外との連携
・書類チェック、契約関連の事務処理
・入金確認、請求対応、売上管理
・会員管理、各種証明書類の発行
・業務フローの見直し、改善提案
・運用ルールの整理、仕組み化の推進
【必須】
・事務または管理部門経験3年以上
・自ら考えて業務を進めた経験がある方
【歓迎】
・業務改善、効率化、運用整備の経験がある方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・ルーティンワークだけでは物足りない方
・主体的に仕事を創っていきたい方
・士業資格をお持ちの方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：00～18：00（実働8時間）
残業は月20時間以下。会社の電話が17時以降に留守電に切り替わるなど、残業を抑える仕組みがあり、チームで連携して仕事を進めるため基本的に定時退勤です。友人や家族とのディナーや趣味の時間など、プライベートも充実させてください！
週休2日制（シフト制／月8～10日）◎土日の休みも可能です。
年次有給休暇
年末年始休暇（4日）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
巣鴨駅
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 43万5800円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給50万円以上
上記金額には固定残業代（20時間分／6万4200円以上）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※試用期間中の給与は月給33万円。給与には20時間分の固定残業代（4万2000円）を含みます。
年1回の定期昇給に加え、昇給機会は随時ございます。成果や取り組み次第で、高収入を実現できる環境です。
＼日々の頑張りに給与で還元します。／
当社の事務スタッフは、事業の根幹を支える重要なポジションです。
積極的に業務へ取り組んでいただきたいという想いから、業界水準以上の給与体系を整えています。
【福利厚生】
定期昇給 年1回
コツコツと仕事に取り組めば毎年1～2等級の昇格に。
昇給 随時
日々の頑張りをアピールする昇格会議を実施。平均5万円ほど昇給しています。
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（超過分）
出張手当
役職手当
オフィス内禁煙
ベネフィットステーション（Netflix見放題）
入社祝金（規定あり）
【入社祝い金20万円】を支給します。
※試用期間終了後、正社員へ登用された場合のみ支給
【選考の流れ】
STEP1 Web応募
STEP2 １次オンライン面接(AI面接となります)
STEP3 2次オンライン面接
STEP4 内定
※ご不明点がありましたら、下記連絡先よりお気軽にお問合せください。
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から入社まで1ヵ月以内も可能です。
■面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。
※休日の面接も実施可能です。お気軽にご相談ください。
