カブシキガイシャ エヌエス・コンピュータサービス
株式会社 ＮＳ・コンピュータサービス
〒940-0045
新潟県長岡市金房３丁目３番２号
正社員
フル
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
自社データセンターにてお客様や社内のサーバやネットワーク機器
をお預かりしており、主に以下の業務に携わっていただきます。
・依頼された手順に基づくデータセンター内での運用代行作業
（システム障害発生時の通報、バックアップ確認、目視確認、メデ
ィア交換、機器の設置・取り外し、設定変更、ケーブリングなど）
・入退館やサーバルームへの入退室対応
・お客様からの問合せ対応 ・書類作成等の事務作業
※変更範囲：会社の定める範囲
＜この仕事の魅力＞
・シフト勤務のため柔軟な勤務が可能で残業はほとんどありません
・ネットワークやサーバ、クラウド運用のスキルが身に付きます
・お客様システムの安定稼働をサポートする縁の下の力持ちです
就業場所
〒940-1164
新潟県長岡市南陽２丁目９４９番地１６
最寄り駅
ＪＲ信越本線・上越線 宮内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
２０２２年４月より敷地内完全禁煙化
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
法令の規定による年齢制限（深夜勤務）／定年年齢を上限
学歴
専攻について
システム、サーバの運用監視業務の実務経験があればその限りでは
ありません。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
一般的なＷｉｎｄｏｗｓＰＣの操作
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派15-300150
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円〜450,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊役職手当（１１６，１００円～１４６，１００円）
＊係長手当、資格取得手当、借宅手当等（規程による）
＊交代手当、ホリデープレミアム手当（シフト勤務時）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.88ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
14時00分〜23時00分
就業時間３
22時30分〜7時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注の集中や納期が逼迫場合、１ヶ月
７５時間、年間７２０時間延べ６回まで
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（月１０～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
１．ＳＩソリューション ２．アウトソーシングソリューション
３．エンベデッドシステムソリューション ４．ＩＴ商品販売
派（１５－３００１５０）
会社の特長
ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた
多角的な情報サービスを目指しています。日本精機グループ。健康
経営優良法人認定。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒940-0045
新潟県長岡市金房３丁目３番２号
最寄り駅
長岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
◎履歴書・職務経歴書・紹介状を専用サイトから提出
（要電話連絡）適性検査・面接試験
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0258-37-0488
Ｅメール
※※応募書類に『ｅメールアドレス』を必ず記載願います。
※※応募書類は以下ＮＳＣＳキャリア専用サイトより、
仕事内容や求人要項をご確認の上、ご提出ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｎｓｃｓ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｎａｒ．ｊｐ
／ｉｎｄｅｘ．ａｓｐｘ
○想定年収：３３０万円～９５０万円 ※経験に応じて
○作業服、制服等：無
☆イクメン応援宣言企業（新潟県男性育児休業等応援宣言企業）に
認定され、男性社員の育児休業の取得率向上に努めています。
☆「えるぼし」（３つ星）に認定され、誰もが働きやすい職場
環境づくりに取り組んでいます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
情報センター
代表的な支店・営業所・工場等２
東京センター
代表的な支店・営業所・工場等３
秋田センター
関連会社１
日本精機株式会社
関連会社２
エヌエスアドバンテック株式会社
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇（各１週間程度の休暇）
、計画有休制度、アニバーサリー休暇制度、慶弔休暇、フレックス
タイム制度、永年勤続者表彰、資格取得手当、部活動助成金、ノー
残業デー、社内イベント、ジョブローテーション制度、転勤者帰省
旅費支給制度 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人教育、技術研修、管理職研修、ＳＥ研修、ＰＭ研
修、中堅社員研修、ＴＯＥＩＣ・ｅーラーニング、通
信教育制度、情報処理技術者試験支援 他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
