※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。
・雇用期間について
初回以降は、６ヶ月毎の契約更新となります。
（３／１６～９／１５ 、 ９／１６～３／１５）
・通勤手当は実費支給（上限あり）
・冷暖房完備・食堂施設あり、食事代補助あり
・福利厚生サービスあり
【求職者の皆様へ】
加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働
時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり
ます。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の
労働条件を必ず確認して下さい。
☆未経験者大歓迎！多くの方が未経験スタート！！☆
特別な知識・スキルは不要
サポート体制（作業マニュアル等）が整っているので、未経験
でも安心です！
