品質保証(各国法規制対応/QA) プライム上場/世界トップクラスのシェア/リモート可
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
品質保証(各国法規制対応/QA) プライム上場/世界トップクラスのシェア/リモート可
【仕事内容】
同社のテクノロジーソリューション製品を世界各国で円滑に展開するため、各国の法規制をクリアし、スムーズな販売を実現する重要な役割を担います。製品のグローバル戦略を、法規制の側面から支える専門性の高いポジションです。
<扱う商材>
自社ブランド製品およびOEM製品(テクノロジーソリューション)
<具体的な業務>
世界各国の法規制情報の収集・分析
・Wi-Fi, Bluetoothなどに関する無線規制
・製品安全・EMC規制
・エネルギー効率規制
法規制対応プロセスの構築と基準策定
社内関連部署(設計・製造)への指示・フォロー
社外ステークホルダーとの連携
- 設計生産委託先や無線モジュールベンダーとの技術的な意見交換
- 海外販社や業界団体との情報交換
- 海外拠点との定期会議(英語/2週間に1回)、ODMとの緊急会議対応など
- 単なる情報収集に留まらず、収集した情報を基に「どうすれば規制をクリアできるか」を考え、社内プロセスや基準そのものを策定する、事業への影響力が大きな仕事です。
- 働きがい
自身が策定した基準やプロセスによって、同社の新製品が世界中の市場へ滞りなく届けられる。それは、グローバルビジネスの生命線を守り、事業の拡大を支えることに直結します。自身の専門性が事業成長に直接貢献しているという、大きな手応えと達成感を得られる仕事です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
※組織体制詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・無線規制(Wi-Fi, Bluetooth等)への対応経験
・製品安全・EMC規制への対応経験
・エネルギー効率規制への対応経験
・電気電子製品における開発プロジェクトのリーダー経験
※歓迎要件:ビジネスレベルの英語力(読み書き必須/TOEIC600点相当以上)
海外拠点との英語会議などもあるため、入社時点で会話スキルが無かったとしても勉強する意欲が求められます。
【募集背景】
欠員補充
メンバーの定年退職に伴い、新たなメンバーを募集いたします。自社ブランドのテクノロジーソリューション製品を世界各国へ展開している同社。製品のグローバル展開をさらに加速させ、事業基盤を一層強固なものにするための体制強化を牽引する新たな仲間を求めています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
東京支社:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階
交通:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分程度
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
※基本、リモートワークと出社のハイブリッド勤務ですが、エンジニアとの打ち合わせ等、状況に応じ埼玉本社もしくは東京支社への出社をお願いしております。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
【給与】
510万円〜900万円
月給制 基本給382000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年1回(6月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇は入社日に付与(5日または10日)※入社月により変動。その後は規定により毎年4月1日に付与
【福利厚生・待遇】
定年60歳、退職金制度、服装自由、出産・育児支援制度、Benefit Station(福利厚生サービス)
