仕事内容:
- 居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等
- 利用者からの相談の受付、面談、申請代行、訪問調査
- ○主任ケアマネの方、優遇いたします○
- 給付管理票の作成、介護報酬の請求
- 所属ケアマネージャーのマネジメント等
- ※社用携帯、社用車あり
アピールポイント:
ケアアシストはあとぴあについて
ケアマネジャーが10人在籍している事業所です。分からないことや気になることはいつでも相談でき、一緒に悩んでいける仲間意識があります！
ベテランも多く、未経験者やブランクがある方でも仕事をしながら学んでいける職場です！
やりがい
・介護保険サービスを通じて本来の生活に近づき、自分らしい生活リズムを取り戻していかれる様子を楽しそうに聞かせていただけた時、やりがいを感じます。
・自分の業務が高齢者の方のサービス利用に繋がるので、人の役に立っているという実感があります。
働きやすい職場です◎
有給はとりやすく、時間有給の取得も可能！
子の看護休暇や、介護休暇の取得実績も多数あり、子育て世代や介護をしながら働く方も安心です！
見についたスキル
・利用者様に合わせたサービスや社会的な制度を利用して、生活を支援するための社会資源等の活用ができるようになります。
・介護保険に関する知識だけでなく、医療・権利擁護・経済など周辺知識も身に着けることができます。
職場の強み
・自分で仕事を組み立てることができ、有給や時間有給・半日公休などを利用して、プライベートも充実させることができる点。
・ベテランの介護支援専門員が多数在籍しており、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける点。
・グループに病院や老健・特養があり、それらと連携が取れる点。
ご検討中の方へ
・休みが取りやすく働きやすい職場であることには自信があります！
・問題があっても一緒に考えていける仲間意識がある職員ばかりなので、だれでも安心して働くことができます。
・介護支援専門員更新研修費用は会社負担なので、長くこの仕事を続けていくことができます！
・一人ひとりに社用携帯を準備しますので、個人携帯を使用する必要はありません！
ご応募お待ちしております！
求める人材:
- 資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車運転免許 必須
- 経験：不問
- 年齢：59歳以下の方（定年60歳）
勤務時間・曜日:
8:30-17:30 （休憩60分）
時間外労働 なし
休暇・休日:
- ◎年間休日112日
- ＜休日内訳＞月の公休8日～10日、ローテーション
- 固定休：日曜・祝日・年末年始
- 夏季休暇：3日（7月～9月）
- ＜他＞有給休暇（時間休あり）
アクセス:
- 取手駅より関東鉄道バス１０分「東取手病院前」下車徒歩２分
- 取手駅より職員送迎あり、マイカー通勤可（駐車場無料）
給与:
- 月給：220,000円〜300,000円
- （基本給：190,000円〜270,000円、資格手当：30,000円、調整手当：10,000円※主任ケアマネ
- 【その他手当】
- 調整手当：0円～60,000円
- 住宅手当：15,000円／月（借家契約者）、10,000円／月（持家世帯主）
- 家族手当：3,000円／人月（配偶者・他扶養者）、2,000円／人月（他扶養者の2人目以降）
待遇・福利厚生:
- 昇給年1回、賞与年2回
- 社会保険完備
- 交通費全額支給、マイカー通勤可（駐車場無料）、取手駅から職員送迎あり
- ユニフォーム貸与
- 永年勤続表彰
- 退職金制度あり 勤続3年以上
- 入職時･定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担
- 医療費補助制度：東取手病院での診察費を1親等及び同居の2親等まで支援
その他:
- 雇用期間の定めなし 定年60歳
- 再雇用制度あり 65歳まで
- 応募前の見学も可能です。「どんな仕事か気になる」「職場の雰囲気を知りたい」等お気軽にお問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
