仕事内容:
◆動物たちを助けていく中で働きながら自分自身の成長を実感できる◆
ケガや病気で苦しんでいる動物を自分の治療によって助けてあげることが、獣医師にとって大きなやりがいです。その結果、飼い主様から感謝の言葉をかけられることもよろこびを感じる瞬間です。また、経験を重ねるなかで専門性や治療技術が磨かれていき、働きながら自分自身の成長を実感できるでしょう。
◆具体的な業務の例◆
・カルテ⼊⼒
当院は電子カルテを導入しています。行った治療内容や処方薬などを電子カルテに入力します。
・⼊院治療
獣医師それぞれの入院担当に分かれ、入院中の動物たちの治療を行います。
・診察・検査
当院では順番予約制で診察を行っており、飼い主様の獣医師指名もしくは指名なしの希望で診察業務にあたります。検査などを愛玩動物看護師へ指示します。
・手術関連
獣医師それぞれに担当手術や助手などを振り分け、執刀などを行います。
・その他サービス利用者の健康チェック
トリミング、ホテルなどでお預かり中の子の健康チェックを行います。週に１～２回程度、健康チェック担当の当番があります。
アピールポイント:
松波動物病院は開院以降、⾼度な動物医療サービスを通じて動物の健康管理‧健康促進を図ることにより、地域社会に貢献し、多くの飼い主さまから愛され、信頼される動物病院になることを⽬指してきました。 2023年11月23日に開業50周年目を迎え、これまで培ってきた経験、医療レベル、ペットサービスをさらに飛躍するため、これからも日々努力し続け、飼い主さまに寄り添えるよう精進していきたいと考えています。
当動物病院で働く、獣医師、愛玩動物看護師、トリマー、トレーナーの全員が専門職であり専門家です。当院には、社会人としても、どの業界・どの世界に行っても恥ずかしくない教育制度も備わっています。また長く勤めてもらえるための福利厚生、キャリアパスなどの制度も整えています。動物医療・ペットサービスのプロとして、人とペットの豊かな共生社会の実現を一緒に目指しませんか？
当院の人材育成目標は、代わりのいない「あなた」。1年後、5年後、10年後の「あなた」について話し合い、全力でサポートしていきます。
◆Vision：ペットとその家族の暮らしが「今よりも充実する」世界を実現します◆
動物病院では獣医師が病気の動物を治療し、看護師がそれをサポートし、トリマーが美容を施し、トレーナーが躾をするというのが社会通念上のサービスになっています。私たちはそれらのサービスを提供するだけでなく、サービスを通して、「飼い主様のペットオーナーとしての視座や意識が高まること」を目指しています。
◆Value：私たちの5つの価値観◆
・ペットとその家族に寄り添い、常にその時の最善のサービス、治療を提供します(顧客目線)
・プロとして誇りと責任を持って仕事ができるよう、日々学習を続けます(自分目線)
・チームに対して尊敬と思い遣りを大切にします(チーム目線)
・会社として継続的かつ発展的な医療/サービス提供ができるよう、バランス感覚を大切にします(経営目線)
・ペット医療/サービス業界をリードできるよう、挑戦と発信を大切にします (業界目線)
この５つの価値観は、飼い主様、自分、仲間、病院（会社）、業界のそれぞれの視点からみた私たちが日ごろから大切にするものです。「相手の立場になって考えて話ができる人」「飼い主様目線にたってサービスを営むことができる人」を求めています。
求める人材:
本年度卒業および卒業見込み獣医師
勤務時間・曜日:
《診察時間》
平日：午前9時～12時 午後4時～7時30分
土・日・祝日：午前9時～12時 午後3時～5時
《勤務時間》
当院では、フルタイム・早番勤務・遅番勤務の勤務交代制を実施しています。
【フルタイム勤務】
平日：午前9時00分～午後8時30分
4時間の休憩時間が含まれます
土日祝日：午前9時00分～午後5時30分
1時間の休憩時間が含まれます
【早番勤務（平日のみ）】
平日：午前9時00分～午後6時00分
1時間の休憩時間が含まれます
【遅番勤務（平日のみ）】
平日：午前11時30分～午後8時30分
1時間の休憩時間が含まれます《診察時間》
平日：午前9時～12時 午後4時～7時30分
土・日・祝日：午前9時～12時 午後3時～5時
《勤務時間》
当院では、フルタイム・早番勤務・遅番勤務の勤務交代制を実施しています。
【フルタイム勤務】
平日：午前9時00分～午後8時30分
4時間の休憩時間が含まれます
土日祝日：午前9時00分～午後5時30分
1時間の休憩時間が含まれます
【早番勤務（平日のみ）】
平日：午前9時00分～午後6時00分
1時間の休憩時間が含まれます
【遅番勤務（平日のみ）】
平日：午前11時30分～午後8時30分
1時間の休憩時間が含まれます
休暇・休日:
公休9日(2月は8日) 年間休日114日
シフト制、土日休日あり
年次有給休暇 11～20日／年（勤続年数で変動します）
有休取得率90％以上
夏季・冬季休暇 計7日／年
アクセス:
瑞穂運動場東 徒歩5分
給与:
月給310,000円～
※能力、経験に応じて変動
※昇給制度あり（年１回）：目標管理制度etc…を用いて昇給率を公平に算出
※就業時契約あり：労働条件通知書／労働契約書
【手当】
・普通残業手当
※労働基準法第36条に基づき、労使協定を労働組合の代表者と締結し、所轄労働基準監督局に提出済み
・役職手当（各部署主任～） 20,000円～／月
・特別手当（会議出席etc…） 1,600円～／回
・住宅手当 10,000円／月
・交通費支給 ～15,000円／月
待遇・福利厚生:
【教育制度】
海外セミナー研修制度有（セミナー費・旅費負担）各種学会入会費・年会費負担
【キャリアパス制度あり】
将来の院長・副院長・分院長候補、さらには会社役員候補を育成する特別なプログラムです。期待できる年収は1000万円以上になります。
【育児・介護休業制度あり】
女性スタッフの就業／再就職を応援・支援しています。
【時短正社員制度あり（4～6時間／日）】
上記各手当／休暇／各保険あり
【パートタイマー制度あり（6～8時間／日）】
平日／土日祝日も出勤可能
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
