大分県竹田市
更新日：2026年6月24日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜寮完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【従来型とユニット型を組み合わせた施設です 】特養で看護師の募集！単身者用住宅あり 老人看護・内科看護の経験ある方大歓迎 ＜竹田市直入町＞
看護師 常勤
日勤常勤
特別養護老人ホームでの看護業務全般
【主な業務内容】
入居者・利用者の健康管理及び生活支援
入居者・利用者のリハビリテーション等の提供
診察補助
医療処置
薬剤管理
服薬管理
看護判断
看護記録
職員の健康管理 など
【施設概要】
定員：入所54名
居室：従来型個室5室 / ユニット型個室18室 / 4人室6室
日勤体制：看護師2名 / 介護職15名
【応募要件】
看護師または准看護師
老人看護、内科看護の経験ある方
1）07：30～16：30
2）08：00～17：00
3）09：30～18：30
休憩：60分
月給191,000円～300,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
役職手当
住宅手当：15,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給）
扶養手当：4,000円/人（世帯主のみ支給）
通勤手当：上限15,000円/月
賞与：年2回（前年度実績：計2.5ヶ月分）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり（上限15,000円/月）
住宅手当あり（世帯主・賃貸のみ支給）
制服貸与
託児施設あり（荻保育園）
単身寮あり(自己負担5,000円)
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
退職金共済：加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり（満70歳迄）
勤務延長あり(満70歳迄)
【年間休日107日】
月9日休み(2月のみ8日)
定休日：日曜日
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
試用期間あり(6ヶ月)
【条件】
月給：244,305円
算出方法：日給11,363円(正看護師)×21.5日
法人の定める就業場所
法人の定める業務
人事考課制度、職員研修制度、給与制度を三位一体で運用、適正な職員処遇（昇進、昇格、給与改定、賞与等）
「おおいた 働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場認証制度」
（ふくふく認証）を認証されました。
大分県ノーリフティングケア先進施設「アドバンス」に指定されました。
大分県竹田市の特別養護老人ホーム「美晴が丘」は久住連山を見晴るかす雄大な自然の中に位置し、最新の設備･備品を備えた施設です。ユニット型特養を新設し、従来型の施設においてもユニット的なケアを行っていることが特徴です。建物は高い天井と大きな窓ガラスから「開放感」を感じていただけるような設計になっております。窓外に広がる景観と相俟って、利用者様が過ごしやすい環境を醸成しております。
今回は利用者様の健康管理等を行っていただく看護師を募集いたします。入職当初は先輩職員が丁寧にサポートさせていただきます。小さなお子さんをお持ちの方は施設近くにある「荻保育園」をご利用いただけます。当法人では単身者用住宅もございますので、現在遠方にお住まいの方もぜひご相談ください。
竹田市は先に述べたような大自然とともに、「荒城の月」で有名な岡城や「日本一の炭酸泉」と謳われる長湯温泉など観光地としてとても魅力あふれる街です。懐かしの故郷に戻って暮らしたいという方。移住して新しい土地で生活をリスタートしたいという方。介護をお仕事にするのはいかがでしょうか。ご興味のある方はぜひお問い合わせください！ご応募お待ちしております
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜寮完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
社会福祉法人 孝寿福祉会 特別養護老人ホーム 美晴が丘
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
〒878-0420大分県竹田市直入町長湯9067番地4
竹田交通 直入総合支所前 バス停より徒歩10分
2001年4月
全体45名
医師：1名/看護職員：3名/介護職員：28名/生活相談員：3名/
機能訓練指導員：1名/管理栄養士：1名/介護支援専門員：3名（兼務）/
事務員：2名/その他の従業者：6名
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
