仕事内容
＼地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／
＜＜ICT・制御技術経験を活かせる正社員募集＞＞
ICT推進を支える中核ポジション
現場目線で、コツコツ仕事に向き合える方を歓迎します
〇体制強化のための【増員募集】
〇安定した事業基盤で【長期勤務可能】
〇将来は中心メンバーとして活躍
〇仕組みづくり・改善にも関われます
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【仕事内容】
ICT推進・自動化技術関連業務全般
＜具体的には･･･＞
＊建設機械・林業機械における自動化・遠隔化対応
＊自動運転フォワーダ等の開発・実証業務
＊自動運転対応型キャリアの進捗管理、技術対応、改造対応
＊テレマティクス（M-eye等）の技術対応・運用
＊ICT製品・サービスの企画・技術検討
＊社内外との技術的打合せ・実務対応
※関係部署・外部機関と連携しながら進める業務です
〇技術対応・実務が中心
〇経験を活かしながら、企画・改善業務にも携われます
【 MOROOKAについて 】
当社は建設機械､農林業機械､環境機械のメーカーとして60余年以上も成長を継続し続けている歴史ある企業です。
近年では世界的にも注目されています！
〇 当社製品は･･･「多種多様な建設機械」
当社が得意とするのは、
・ゴムクローラダンプという輸送機械
・林業などで活躍する機械
日本国内をはじめ世界各国、南極でも使用！
〇当社製品の特長は「製品寿命が長い」こと
タフな使用環境にありながら10年以上経ったものでもメンテナンスをしながら使われている事例も多数。
〇売上高：154億円（2025年3月期)
〇従業員数：236名（2025年4月)
【HP】https://www.morooka.co.jp/
【求める人物像】
・「建機をどう動かすか」「現場でどう使われるか」まで考えられる、現場志向のエンジニア
・技術面だけでなく、相手に分かりやすく伝えることを意識できる方
・社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を進められる方
・少人数体制の中で、主体的に業務に取り組める方
・新しい技術や仕組みに前向きに挑戦できる方
【必須スキル・経験】
・理論演算子を用いた制御ロジック構築が可能な方
・各種センサーに関する基礎知識を有し、技術的な打合せおよび実作業に対応できる方
・社内外との技術的なコミュニケーションが可能な方
・基本情報技術者試験合格レベルのIT基礎知識をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・機械制御、CANコントロール、通信技術に関する知識をお持ちの方
・建設機械、林業機械、または油圧制御車両に関する実務経験
・自動化、遠隔化、自動運転関連の開発・実証業務経験
・テレマティクス、IoT機器の導入・運用に携わった経験
総労働時間：1ヶ月あたり155時間
◆ 勤務時間・休憩時間 ◆
◎ 勤務時間
8:30～17:30（実働7時間45分）
◎ 休憩時間（合計75分）
12:00～13:00（60分）
15:00～15:15（15分）
◆ 柔軟な働き方をサポート ◆
◎ リモートワーク制度あり（社内規定あり）
◎ 平均残業時間は月10時間程度
◎ ワークライフバランスを重視した働き方を推進
◆ 年間休日130日！プライベートも大切にできる環境 ◆
◎ 年間休日130日
（有給休暇一斉行使日5日を含む）
◎ 有給休暇は入社日に付与
（付与日数は入社月に応じて異なります）
◎ 有給休暇は全休・半休・時間休として取得可能
◎ 通院やお子さまの学校行事などにも柔軟に対応できます
◎ 会社カレンダーに基づいた計画的な休日運用
◆ 長期休暇もしっかり確保 ◆
◎ GW休暇
◎ 夏季休暇
◎ 年末年始休暇
◆ ワークライフバランスを大切にできる会社です ◆
入社日から有給休暇を利用できるため、急な予定やご家庭の事情にも柔軟に対応可能です。
全休・半休・時間休を活用しながら、自分らしい働き方を実現できます。
「龍ケ崎市駅」から車で3分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆ 将来のキャリアアップも明確 ◆
実績や経験を正当に評価し、昇進・昇格のチャンスをご用意しています。
役職に応じた手当も支給されるため、キャリアアップとともに収入アップを目指せます。
【モデル年収例】
➊ 35歳・係長 630万円
➋ 40歳・課長 700万円
➌ 45歳・次長 770万円
❹ 50歳・部長 830万円
◆ 充実の各種手当で生活をサポート ◆
◎ 時間外手当
残業代は全額支給
◎ 通勤手当
月15万円まで支給（会社規定あり）
◎ 住宅手当
月2万円支給
（本人名義の賃貸契約者が対象）
◎ 家族手当
配偶者：月6,000円
18歳未満のお子さま：
1人につき月2,000円支給
（最大3人まで）
◎ 役職手当
主任：月1万円
係長：月3万円
課長：月8万円
次長：月10万円
部長：月15万円
◇ キャリアアップに応じて収入アップ
◇ 安定した経営基盤
◇ 長く働ける環境
「家族を養いたい」
「地元で腰を据えて働きたい」
そんな想いを給与・手当の両面から支えます。
【福利厚生】
◆ 社員とその家族の安心を支える福利厚生 ◆
当社では、給与だけでなく、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
◎ 社会保険完備（協会けんぽ加入）
◎ 昇給年1回
◎ 会社負担の医療保険に加入
万が一の病気やケガの際に保険金を受け取れます
◎ インフルエンザ予防接種費用を全額補助
◎ 慶弔見舞金制度
結婚・出産・成人・傷病・災害・葬祭・永年勤続など幅広くサポート
◆ 毎日を快適にする職場環境 ◆
◎ マイカー通勤OK
◎ 平面駐車場完備
◎ 制服貸与
◎ 本社工場内エアコン完備
◎ 業務に必要な工具・PC・携帯電話は会社負担
◎ コーヒーサーバー完備
◎ ウォーターサーバー完備
◎ ボスマート設置
軽食や飲料を手軽に購入できます
◆ 社員同士の交流も大切にしています ◆
◎ お花見会
◎ バーベキュー大会
◎ 各種レクリエーション活動
◎ 部内懇親会費用を年2回会社が補助
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊屋内禁煙
◆ ご応募をご検討いただきありがとうございます ◆
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひWEBよりご応募ください。
◆ 選考の流れ ◆
➊ WEB応募
➋ 書類選考
➌ 面接（1～2回）
➍ 内定・採用
※応募状況により選考フローが変更となる場合があります。
あなたの経験やアイデアが、諸岡の未来をつくる力になります。
◆ あなたからのご応募を心よりお待ちしております ◆
