仕事内容:
障害のある児童・成人の方を対象とした訪問介護「がじゅまる訪問介護広島支所」にて、事業所運営および職員管理に関する業務をお任せします。
入社後すぐに、すべての管理業務を一人で行っていただくことはありません。
事業所の運営方法、ご利用者の特性、ご家族や関係機関との連携方法、職員への指導方法など、管理者として必要な業務を上席と一緒に覚えていただきます。
主な業務
・事業所全体の運営および管理
・事業所の売上や稼働状況の管理
・職員の勤務調整、指導、育成
・職員の採用や定着に関する業務
・ご利用者の受け入れ調整
・ご家族、相談支援事業所、関係機関との連絡調整
・ご利用者の特性や注意事項の職員への共有
・各種記録、書類の確認および管理
・事故や緊急時の対応
・行政対応、運営基準に沿った体制整備
・備品の在庫確認、発注および管理
・ご利用者の直接支援（原則として推奨していません。）
・月1回の管理者会議への出席
管理業務だけでなく、現場の状況を把握し、職員とコミュニケーションを取りながら事業所を運営していただく仕事です。
アピールポイント:
障害者児に対する訪問介護事業所における管理者心得を募集します。
まずは「管理者心得（見習い）」としてスタートし、上席がマンツーマンで指導します。
管理者未経験の方や、訪問介護での勤務が初めての方も、現場支援と施設運営の両方を一つずつ学べる環境です。
「がじゅまる訪問介護広島支所」は、障害のある児童・成人の方を対象とした訪問介護事業所です。
在宅で自分らしい生活を送ることができるようにご利用いただいています。
ご利用者一人ひとりの障害特性や生活習慣に合わせた、きめ細かな支援を大切にしています。
株式会社エンゼルランプは、「断らない介護、あきらめない介護」を理念に掲げています。
支援が難しい場合でも、すぐにあきらめるのではなく、「どうすれば支援できるか」を考え、ご利用者とご家族に寄り添うことを大切にしています。
管理者心得には、この理念を職員と共有し、日々の支援や事業所運営に反映していただきます。
・上席によるマンツーマン指導があります
・管理者未経験の方も見習いからスタートできます
・事業所運営や職員管理のノウハウを実務の中で学べます
・ご自身の考えや改善案を事業所運営に反映できます
・ご利用者一人ひとりと丁寧に関われます
・月10日休みで、仕事とプライベートを両立できます
募集職種
管理者心得
働き方改革の一環として、給与額を据え置き、年間休日を従来の１０６日間から１３０日間へ２４日間増えました♪
これからも働きやすさを職員が主体となって追求していきます！
ホームページを開設しています：https://www.angellamp2021.com/
職員の日常を観るというお楽しみ会が開演中♪がじゅまるびよりをご覧ください
求める人材:
・当社の理念に共感できる方
・ご利用者の気持ちや障害特性に寄り添える方
・難しい状況でも「どうしたらできるか」を考えられる方
・職員の意見を聞き、チームで施設運営に取り組める方
・問題が起きた際に、状況を整理して冷静に対応できる方
・ご家族や関係機関と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・現場経験を活かして管理業務に挑戦したい方
【応募資格】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作ができる方
・介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎
※管理者未経験の方もご応募いただけます。
【給与条件】
月給35万円～
・昇給あり
・賞与あり（会社の業績による）
・試用期間はありません
【ホームページ】
当社ホームページのブログ「がじゅまるびより」では、各事業所の活動、ご利用者様との日常、職員の様子などを随時発信しています。
応募前にぜひご覧いただき、がじゅまるグループの雰囲気を感じていただければと思います。
https://www.angellamp2021.com
勤務時間・曜日:
1日8時間勤務
・シフト制（ただし、緊急時を除いて支援業務に従事することは推奨していません。）
・勤務時間はシフトにより異なります
休暇・休日:
・月10日の休日
・年間130日間の休日
・シフト制
・年次有給休暇
・その他、会社規定による休暇
勤務地:
・国で定められている虐待防止研修や感染症関連の研修等に参加していただく場合があります。（出勤日に受講していただきますのでご安心ください。）
・屋内は全面禁煙です。屋外にある所定の場所で喫煙をお願いいたします。
アクセス:
舟入町駅 徒歩８分程度
自家用車での通勤が可能です♪
※管理者専用の社用車を配備しています
給与:
・昇給年１回 前年度実績：昇給率１ヶ月あたり１％〜３％
・賞与年２回 前年度実績：合計２ヶ月分 ※事業所の業績により１～４ヵ月分の範囲で変動します。
・職務中の交通費精算：当社規則に基づき、管理監督者であることから公私を問わず全額支給します。（クレジットカードを貸与しています）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給
・車通勤可
・管理者が車通勤する場合はENEOSカードを支給
・深夜手当あり
・昇給あり
・賞与あり（会社の業績による）
・年次有給休暇あり
※各項目は会社規定によります。
～現在、導入に向けて検討している福利厚生～
・本人の趣味に資する費用補助（例：トレーニングジム月謝、ランニングシューズ代、サッカー観戦費、草野球チームの会費など）
・扶養する子に対する習い事に対する費用補助（例：学習塾代、ピアノレッスン費、ダンスレッスン費、水泳レッスン費など）
上記のほかにも、事業規模の拡大に比例して様々な福利厚生を職員が主体となって検討しています。
その他:
・令和8年9月に新規開設が決定しました障害者（児）を対象とした訪問介護事業所の管理者候補を募集しています
・勤務開始は令和8年8月からです
・面接は、就業予定の短期入所施設「がじゅまる訪問介護広島支所」で実施します
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間
