上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
独立系トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス専門会社です。
社会の安心・安全を守る為に日々活動している会社です。業績好調による業務拡大に伴い、営業事務職を増員募集します。
エレベーター・エスカレーターの部品修繕工事の提案にかかわる事務全般をお任せします。
※エレベーターや機械・点検等に関する知識は不要です。
■主な業務
・工事の受発注業務（稟議申請、部品調達、注文請書、請求業務）
・データ管理、報告書作成、ファイリング、郵送、電話対応など
・工事の日程調整、アポ取り
事務処理はもちろんのこと、技術職メンバーと工事の調整をしたり、お客様へアポ取りの連絡をしたりと、社内外で折衝することが多いお仕事です。
同じ業務に就いている社員が4名在籍しており、OJTにて丁寧に説明・指導させていただきます。
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須】
・59歳以下の方（定年が60歳のため）
・事務職経験がおありの方
・PCスキル（Word、Excel）
欠員補充
1名
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社（最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件
伏見駅から徒歩2分
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間
月平均残業時間：10～20時間程度
月給 200,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日（2026年度）＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・積立有休制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
