ポラリス・ホールディングス株式会社
＃東証スタンダード上場＃完全週休2日制(土日祝休み)#定時退勤
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/08/13
5ブランドのホテルを展開中！業界で注目を集める成長企業でアイデアや経験を存分に活かしてみませんか？
◆業界トップクラス｜国内外で100以上のホテルを展開
◆新規出店が加速中｜ブランディングにも携われる環境
◆風通しの良さ抜群｜感性・発想を活かした挑戦が可能
◆働きやすさも魅力｜原則定時退社・月6回在宅勤務OK
◆プライベート充実｜年休128日・完全週休2日制(土日)
◆育児中の社員在籍｜お互いフォローし合う温かい職場
新規開業が続々と進行中！
東証スタンダード上場、創業100年超の安定基盤を誇るポラリス・ホールディングス。『ここから見つける旅を』をコンセプトに掲げた「KOKO HOTELS」を主軸に、地域と人との出会いを大切にしたホテルを国内外で100店舗以上運営しています。
人気のホテルに加え、新しいブランドも一緒に育てていける環境で、あなたの感性や経験を活かしてみませんか？プライベートも大切に長くキャリアを築けます！
【“やってみたい”も大歓迎！スキルアップも叶えられます♪】注目のホテルブランド「KOKO HOTELS」の広報・マーケティング業務をお任せします！
具体的には
【主な業務内容】
広報・メディア対応
インフルエンサー・メディアとのタイアップ施策実行
各種広告出稿
Webサイト・SNSのコンテンツ企画・運用、アクセス解析・改善施策実行
デジタルマーケティング戦略立案・実行
自社HP・SNSの運用・管理
各種システム・ツール管理
制作物ディレクション など
入社後の流れ
▼入社後は各担当をローテーションで経験。 打ち合わせにも参加しながら 当社の事業やマーケティング部の 業務内容を把握します。 ▼1～3ヶ月程度で全担当を回ったのち、 希望の配属先をヒアリング。 適性や経験も考慮して配属を決定します。 その後は、先輩とのOJTで 本格的に実務に携わっていただきます。
マーケティング部は、現在部長を含めて8名。 年齢層は30代～50代、男女ともに活躍中です。 ★毎週のミーティングでの情報共有も活発で、 相談もしやすい環境です。 最近ではチーム一丸となって 新しい施策を立ち上げ、 運用を開始しました。 アイデア出しも大歓迎な風土のため、 提案もしやすいです！
▼マーケティング部では、上記業務を以下のチームに分けて担当しています
広報／PR
オン／オフ広告
CRM
オウンドメディア・バックエンド
OTA
デジタルマーケティング
※いずれかに配属します。
■経験豊富な方にはマネジメントもお任せします
全体の戦略設計
数値管理、予算管理 など
★少人数だからこそ
他分野にも横断的に関われるのが
当社で働く魅力のひとつ。
スキルアップが望めます！
★全国のホテルのプロモーション、
新規開業に向けた取材対応等に携わるため、
担当によっては2ヶ月に1回程度出張があります。
自治体と連携して地域の魅力を発信したりと、
まちの活性化にも関われます。
【ご経験を活かしてホテル業界にチャレンジしませんか？】◆基本的なPCスキル◎広報・マーケティング経験者歓迎＊産育休の取得実績あり♪
＼マーケティング実務経験者は大歓迎／
業界経験は不問！
幅広い業務に携わって経験値を高めたい方、
新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です！
【以下いずれかの経験をお持ちの方が対象です】
マーケティングの実務経験（広報、PR、広告、宣伝、デジタル・SNSマーケティング、インフルエンサー施策など）
広告、販促ツール、Webサイトいずれかの制作進行管理の経験
ホテル、旅行会社、観光業でSNS運用に携わった経験
【こんな方は尚歓迎】
◎英語スキルをお持ちの方
◎アジア圏の文化に理解が深い方
◎Illustrator、Photoshopが使える方
◎自治体に関わるマーケティング、プロモーションの経験がある方
将来のキャリアパス
★マーケティング部でのキャリアアップはもちろん、
希望次第では、経営企画やホテル開発、
ホテル支配人などへのキャリアチェンジも可能。
一人ひとりの意欲を大切にしています。
★年2回の面談では、
業務に対するフィードバックを行い、
評価を決定しています。
将来についても気兼ねなく話ができる場です。
この仕事に向いている人
# ◎協調性のある人 ホテル支配人・社内の各部門、広告代理店、制作会社など、多くの人と関わりながらホテルの魅力を発信していくポジションです。コミュニケーションを大切にできる人に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲専門分野に特化したい人 マーケティング部は少人数のチームのため、担当業務を超えて全員で意見を出し、協力し合いながら業務を進めています。幅広い領域に挑戦することに対して前向きに取り組みましょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：3名程度
勤務時間：09:00～18:00（実働8時間）
◎残業ほぼなし！基本定時退社です♪
勤務地：【転勤なし！業務に慣れたらリモートワークもOK♪】
◎最寄りは「茅場町駅」でアクセス良好
＜本社＞
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA
★2025年11月に本社移転しました★
キレイで明るいオフィスです♪
※業務に慣れたらリモートワークは月6回までOK！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口 徒歩8分
給与：経験者：月給 25万円～35万円＋賞与＋残業代100％支給
リーダー候補：月給 35万円～45万円＋賞与＋残業代100％支給
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は発生分を全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）。
昇給・賞与：■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（4月）（昨年度実績1ヶ月分）※業績による
諸手当：■交通費支給（実費全額）
■資格手当
休日・休暇：＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前産後・育児休暇 ◎利用実績＆復帰実績あり
■慶弔特別休暇（就業規則により）
福利厚生：■社会保険完備
■男女産休・育休制度完備（利用実績あり）
■慶弔特別休暇（就業規則により）
■交通費支給（実費全額）
■従業員持株制度
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
国内出張あり
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
マーケティング・企画・宣伝
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：1912年9月
代表者：代表取締役社長 田口 洋平
資本金：10,000,000円
事業内容：■ホテル事業
本社所在地：東京都中央区新川一丁目23番5号 ONE SHINKAWA 5階
企業ホームページ：https://www.polaris-holdings.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：カンタン応募！
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問などは、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募から1週間以内に、応募者全員へ、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：◎面接日時・入社日は相談に応じます。
◎面接時の服装は自由でOK！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください◎
▼Web書類選考
お送りいただいた「応募フォーム」の内容をもとに、選考を行います。
▼面接（原則１回）
対面面接1回での選考になります 状況により、2次面接をご案内する場合があります（2次のみオンライン可）
▼内定
面接終了後、こちらからご連絡させていただきます。
書類選考のポイント：マイナビに登録されている内容が少ない場合は、履歴書・職務経歴書の送信をお願いする場合があります。
面接回数：1回
※本ポジションにおいては、お人柄やコミュニケーションの雰囲気を大切にしたいと考え、原則対面で実施しております。
状況に応じて2次面接をご案内する場合には、オンラインでの実施が可能です。
面接地：ポラリス・ホールディングス株式会社 本社
Address: 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA
最寄り駅：東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町駅」
問い合わせ先：ポラリス・ホールディングス株式会社
住所
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23－5
電話番号
03-5822-3086
新しいチャレンジを楽しみながら成長できる環境
―◆成長企業で自分もスキルUP
滞在スタイルに合わせたブランドを展開している
『KOKO HOTELS』。
多くの出会いと新しい発見が生まれる
「旅の始まりの場所」でありたいと
温かみのあるおもてなしに力を入れ、
多くのファンを獲得しています。
今後の新規開業も続々と決定しています。
成長企業の拡大期に参加し
コアメンバーとなって活躍するチャンスです！
―◆アイデアを活かしてワクワクしながら働ける
『KOKO HOTELS』の認知度・集客力向上、
リピーター育成だけではなく、
新しいホテルのブランディングに携われるのも
魅力のひとつです。
現在は宿泊特化型ホテルが中心ですが、
今後はリゾートホテルや旅館など、
多様なニーズに応えたホテルも展開する予定。
細かいルールや制限はないので、
企画や施策にあなたの感性を反映できます。
新しいことにチャレンジし、
ワクワクしながら成長できる環境です！
―◆働きやすさも整えています！
基本定時退社
完全週休2日(土日祝)
年間休日128日
業務に慣れた後は月6回在宅ワークOK
毎月、翌月の有休・在宅勤務希望日を提出。
プライベートの予定との調整もしやすいです。
また、産育休の取得実績も多く、
部内でも子育て中の社員が活躍しているため、
メンバー同士で協力しながら柔軟に働ける環境です。
仕事も自分の人生も大切に、当社で長くキャリアを築きませんか？
大正元年の創業以来、時代の変化に応じて事業を転換しながら成長してきた同社。新しいことに柔軟に挑戦する風土が根づいているからこそ、社内の雰囲気はフラットで意見が出しやすいそう。今までの経験や自分のアイデアを尊重し、チャレンジさせてもらえる環境があるのは魅力でしょう。
また、プライベートも大切に働ける環境も注目です！成長企業に参加し、マーケティングとしてキャリアを高めたい方にぜひ応募を勧めたいです。
