仕事内容:
年間休日120日以上の環境で、インセンティブ月100万円以上の実績もある新築住宅営業のお仕事です。鹿屋支社で地域に根ざした営業活動を行います✨
【働きやすい環境づくり】
フレックスタイム制でワークライフバランスを重視。コアタイムは9時～15時、フレキシブルタイム7時～20時の中で、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。かごしま健康企業・職場環境改善企業として、従業員のウェルビーイングを大切にしています⭐
【具体的な営業活動】
・お客様との出会いから始まる顧客誘致活動
・住宅に関する接客と丁寧なヒアリング：お客様の理想の住まいを一緒に考えます
・省エネ性能の高い木造住宅、２×４住宅のコンサルティング営業
・プラン作成からご契約まで、お客様の夢の実現をトータルサポート
【充実の成長環境】
研修制度：外部講師による営業研修、ロープレ、eラーニングで着実にスキルアップ✅
設備充実：モデルハウス複数完備、携帯電話・パソコン支給で営業活動をバックアップ
資格支援：建築士や宅建士の取得支援あり、取得時にはお祝い金も支給
【こんな方を歓迎】
チャレンジ精神：未経験でも大丈夫、先輩がしっかりサポートします
成長志向：昇格制度もあり、キャリアアップを目指せます
顧客第一：お客様の笑顔のために、利他の精神で取り組める方
【あなたの新しいスタートを】
地域の皆様の大切な住まいづくりに携わる、やりがいあふれるお仕事です。充実した研修制度と温かいサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します❗
アピールポイント:
⭐心清事達の理念で地域社会に貢献する意義深い仕事
丸和建設の経営理念「心清事達」のもと、安心安全な家づくりを通じてお客様の笑顔と地域社会への貢献を実現。ひとり一人の入居者様が幸せに暮らせる住まいづくりに携わる、社会的意義の高い仕事です。
✨フレックスタイム制で働き方の自由度が高い
コアタイム9時〜15時のフレックスタイム制により、7時〜20時の幅広い時間帯で勤務時間を調整可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、効率的な営業活動とプライベートの両立を実現できます。
〇充実した設備と環境で営業活動をサポート
携帯電話・パソコン支給に加え、省エネ性能の高い木造住宅・2×4住宅の複数モデルハウスを活用した営業が可能。車通勤OK・駐車場完備で通勤も便利な立地条件です。
✅男性育休取得実績ありの働きやすい職場環境
産休・育休取得実績があり、男性の育児休暇も特別休暇5営業日以内で取得可能。かごしま健康企業・職場環境改善企業の宣言企業として、従業員のウェルビーイング向上に積極的に取り組んでいます。
求める人材:
【必須資格】
・普通自動車運転免許
【推奨資格】
・二級建築士
・一級建築士
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
備考
・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）
＜優遇します＞
建築、不動産、保育、経理、ＦＰ，ＩＴなどの知識がある方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準となる1日の就業時間 08時 45分 - 17時 30分（7.5時間）
・コアタイム 9時～15時
・フレキシブルタイム 7時-20時（コアタイムを除く）
・精算期間 3か月
・平均労働時間 173.5時間／月
※残業月平均20時間程度 遠方からの移動、繁忙時期により、残業がありえます。
＜勤務曜日＞
・祝日を除く月、木、金、土、日（会社カレンダーによる）
休暇・休日:
・火、水、祝日、その他会社カレンダーによる
・年間休日120日以上
・有給休暇 法定通り
・年末年始
・お盆
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・ボランティア休暇
・男性の育児休暇（特別休暇5営業日以内）
※年間休日120日以上
※週休2日
※育児休暇あり
勤務地:
鹿児島県鹿屋市札元２－３７５０－２
アクセス:
・車通勤OK 駐車場あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥227,000 〜 ￥318,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000〜￥53,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【福利厚生について】
・昇給あり 1月あたり 3,000 円 - 11,000 円（前年度実績）
・交通費支給 一定額 月額 10,000 円
・社会保険完備
・資格取得支援あり 働きながら、建築士や建築施工管理技士の資格取得も可能！取得時にはお祝い金支給！
・育児サポートあり 利用可能託児施設あり（企業主導型保育事業の契約締結法人です）
・試用期間あり 6か月 試用期間中は職責給が1/2
・退職金制度あり 勤続3年以上
・食事補助あり 社食あり
＊各課題に対してアクションラーニンググループを設置し、従業員の自律性を高める為の活動を行っております。
＊『かごしま健康企業』『職場環境改善企業』の宣言を行い、フレックスタイム制導入や男性の育児休業の取得率向上など、従業員のウェルビーイングを高める取り組みを行っております。
＊社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる環境づくりに励んでいます。
【給与について】
＜給与補足＞
月給 193,000 円 - 289,000 円
ー内訳ー
・基本給 131,000 円 - 166,000 円
・職責給 18,000 円 - 70,000 円
・固定残業代 44,000 円 〜 53,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
ーその他特記事項ー
・営業奨励金（受注した建物が着工時、引き渡し時に発生します）粗利益額と粗利益率により算出します。
・営業達成奨励金（四半期での受注計画達成時に発生します。粗利益額とと粗利益率により算出します）
・基本給・時間外手当は年齢に応じて決定します。
・社内規定による資格手当あり（取得時にはお祝い金支給）
・社内規定による資格手当あり（取得時にはお祝い金支給）
・前職の年収を参考に給与を決定します。
【試用期間】
あり
6か月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###maruwa13###
雇用形態: 正社員
給与: 227,000円 - 318,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
