＊有給休暇は就業日数により法定どおり。
＊就業時間・日数に応じて各種保険に加入。
＊通勤手当は距離に応じて支給。（会社規定あり）
＊昇給は本人能力及び業績による。
＊勤務条件により、賞与支給対象（詳しくは面接時に説明します）
＊賞与は業績に応じて支給致します。
（土日祝出勤出来る方は賞与の査定を優遇します）
＊月２回程度、土日祝のお休みが取れます。（相談可）
＊Ｗワークも可能です。ご相談下さい。
＊６０歳以上の方の応募歓迎【アクティブシニア求人】
【子育て応援求人】
・子どもが病気の時に休みが取れる
・学校・保育園行事の時に休みが取れる
・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している
