2026年9月に新規オープンする、重症心身障害児者や医療的ケア児者を対象とした多機能型施設「ツナグバ」での、看護・ケア業務全般をお任せします。
オープンまであと1ヶ月。マニュアルやルールをただこなすのではなく、「一からみんなで、利用者様にとって最高の居場所を創り上げていく」という、今このタイミングでしか味わえないワクワク感に満ちたお仕事です！
＜✅具体的な業務内容＞
■ 日中の通所サービスでの健康管理、医療的ケア（吸引、注入、呼吸器管理など）
■ 療育、創作活動、遊び、楽しいイベントのサポート
■ 記録の作成、多職種（理学療法士・生活支援員など）との情報共有
■ ご自宅や学校から施設までの送迎運転、および添乗業務（※送迎なしの働き方もご相談可能です）
※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務
⭐️アピールポイント
✅ 【オープンまであと1ヶ月】今だけの最終募集スタート！
せっかく転職するなら、人間関係がフラットで全員が同期スタートの「オープニング」が一番！みんなで意見を出し合い、理想のケアや温かい職場環境を自分たちの手でカタチにしていけるチャンスは、今しかありません！
✅ 土日休み＆残業ほぼなし
基本土日はしっかり休める完全週休2日制。病院勤務での不規則な夜勤やハードな残業から解放され、ご家庭やプライベートと無理なく両立させながら笑顔で働けます。
✅ 「お互い様」で助け合える、本当に風通しの良いチーム
PLASTが何よりも大切にしているのは「助け合える人間関係」です。看護師、理学療法士、生活支援員などの多職種が、壁を作らずフラットに意見を交わせる環境をご用意。誰かが困ったときや急な予定が入ったときも、みんなでカバーし合える最高のチームを一緒に創りましょう！
〈必須要件〉
・看護師免許
＜こんな方にピッタリな職場です！＞
・「言われた通りに動く」より、「みんなでアイデアを出し合って新しいものを創る」プロセスを楽しめる方
・せっかくのオープニングスタッフだからこそ、この特別な機会に一歩踏み出してみたい方
・病院の張り詰めた上下関係に疲れ、お互いにリスペクトし、助け合える職場で再スタートしたい方
・企業主導型保育園を完備（0〜2歳対象）しているため、子育てとキャリアを両立させたい方
総労働時間：1週あたり40時間
・夏季休暇 2日
・冬季休暇（12/30〜1/3）
・有給休暇（入職後半年後から10日付与）
山陽電鉄板宿駅 徒歩7分
基本給：月給 29万1000円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 291,000円～500,000円 （経験年数・スキルにより決定いたします）
✅昇給あり（年1回）
✅賞与あり（年2回、業績に応じて決算賞与あり）
✅交通費支給（上限あり）
【福利厚生】
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・健康診断補助（年1回）
・産休・育休取得実績あり
・企業主導型保育園完備（0〜2歳対象、応相談）
＜ちょっと嬉しいユニーク福利厚生＞
・SUN Factoryの社割
・古着半額
・淡路島の玉ねぎ支給
・自社カフェ利用 など
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
✅見学だけでもOK！
✅カジュアル面談も受け付けております！
株式会社PLAST HP
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https://plast-project.jp/
