【小児１対１支援｜多職種で相談しやすい環境｜ＳＴ募集】
一人で抱え込まない支援ができます。
複数名体制で、日常的に相談しながら進められる環境です。
当院では、リハビリ職（ＳＴ・ＯＴ・ＰＴ）がスタッフの約半数
を占めており、専門職同士で日常的に相談・連携しながら支援を
行っています。
また、患者さんとの関係性を大切にしており、子どもたちが通うの
を楽しみにしているケースも多く、一人ひとりと丁寧に向き合う支
援を目指しています。
【応募前の見学も大歓迎】
ご希望があれば在籍スタッフが職場説明をします。
※診療時間外での実施です。
※入職時期については面接の際に確認いたしますが、応募の時点で
ハローワーク紹介状もしくは履歴書に「入職希望時期」をご記入
いただけると幸いです。
あり
復職制度の内容
一度退職されたとしても、ご希望があれば再度採用のご相談をさせ
ていただきます。
【研修受講・資格取得・学会参加費用の補助制度】
研修費用（受講料、交通宿泊費）それぞれ半額支給
但し、それぞれ１年間で上限１万円までの支給
【ゆる活】
専属の鍼灸マッサージ師による身体ケア補助制度
（自己申告制、月１～２回、１回１０００円の負担で提供）
【もぐ活】
社食制度（週１回、３００円の負担で提供）
※現在休止中。再開予定。
育児や介護等、家庭の都合や体調不良の事情を抱えている方に対し
ては、勤務時間や業務内容の調整についてご相談させていただきま
す。
