◆無料駐車場あり
◆休日について
１．子の看護等休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業について
は、育児介護休業法のとおりです。（２０２５年４月改正）
２．有給休暇については、採用後に付与となります。なお、年度途
中採用や勤務日数により付与日数が異なります。また、勤務日
数の付与割合については、労働基準法のとおりです。
◆通勤手当について
１．公共機関を利用する場合は法人規則により算定し支給します。
（上限１４，０００円）
２．自動車、バイク、自転車を利用する場合は下記のとおりです。
（１）２ｋｍ～ ５ｋｍ未満１６４円／日：月上限４，０００円
（２）５ｋｍ～１０ｋｍ未満２５４円／日：月上限６，０００円
（３）１０ｋｍ以上３６８円／日：月上限９，０００円
◆雇用について
６０歳以上の応募可も歓迎します！（規則により雇止め規定あり）
◆事業所からのメッセージもご高覧下さい。
